Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области»




НазваниеДоклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области»
страница1/8
Дата конвертации22.01.2013
Размер0.86 Mb.
ТипДоклад
  1   2   3   4   5   6   7   8
Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области


ДОКЛАД

«О состоянии условий и охраны труда

в Калужской области в 2011 году»


Информационный бюллетень

«Охрана труда в Калужской области»

выпуск № 10

__________________________________


г. Калуга

2012 г.


Ежегодный «Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» -

областной доклад о состоянии условий и охраны труд в Калужской области в 2011 году


Выпуск № 10


Подготовлен отделом охраны труда министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области на основе мониторинга состояния условий и охраны труда по итогам 2011 года и исходя из анализа статистических и оперативных данных министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калужской области, Государственной инспекции труда в Калужской области, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калужской области, ГУ-Калужского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов».


Телефон «горячей» линии: (4842) 719-444



Содержание







Министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ирина Подковинская:

«Идти в ногу с требованиями времени» .……………



4










Раздел 1

Основные итоги социально-экономического развития Калужской области за 2011 год ……………….….…


6


Раздел 2


Общая характеристика состояния условий труда

в организациях Калужской области ..………………..




9

Раздел 3

Гигиена труда и профессиональные заболевания …





13

Раздел 4

Производственный травматизм……………................

21

Раздел 5

Государственный и общественный надзор и контроль

за соблюдением законодательства об охране труда ...



27

Раздел 6

Финансирование предупредительных мер

по сокращению производственного травматизма …..



30

Раздел 7


Развитие социального партнерства в сфере охраны труда …………………………………………………….



32

Раздел 8

Государственное управление охраной труда

на территории Калужской области …………………..



34

Раздел 9

Проведение месячника безопасности труда в организациях Калужской области …………………


38


Раздел 10


Методическая и информационная работа …………….


40


Раздел 11


Основные задачи по улучшению условий и охраны труда на 2012-2015 годы …………………………..….



41


Приложение 1

Реестр организаций Калужской области, удостоенных Сертификата доверия работодателю в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» …………………………




44

Приложение 2

Организации Калужской области, оказывающие услуги в области охраны труда ……………………….


46


июль 2012 министр
Идти в ногу
с требованиями времени
Министр труда, занятости
и кадровой политики
Калужской области
Ирина Подковинская



Уважаемые коллеги!


В 2011 году правительство Калужской области продолжало работу по обеспечению поступательного развития региональной экономики и неукоснительному выполнению социальных обязательств перед населением.

Сегодня в нашей области есть все возможности для реализации самых амбициозных личных планов, связанных с успешной карьерой и достойной заработной платой. Ежегодно растет число рабочих мест на предприятиях области. Социально-трудовые отношения находятся в повседневной повестке работы министерства труда, занятости и кадровой политики области. Важнейшим вопросом является совершенствование государственной политики в области охраны труда.

Сегодня внедряются новые технологии и материалы, совершенствуются средства индивидуальной и коллективной защиты. Старые риски нивелируются, а новые появляются. Возникли рыночные отношения, и появился частный собственник. Необходимо по-новому взглянуть на ситуацию в сфере охраны труда.

Обратимся к некоторым цифрам. Из-за нетрудоспособности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве за 2008-2011 годы экономикой области потеряно 75350 человеко-дней, каждый пострадавший в среднем за год отсутствовал на рабочем месте 45 дней. Каждый пятый из числа занятых воспользовался правом на дополнительный отпуск или сокращенный рабочий день. Как следствие, - общие потери от недопроизводства продукции и услуг и потери налоговых доходов.


Расходы Калужского регионального отделения ФСС РФ на выплату пособий по временной нетрудоспособности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляют ежегодно более 14 млн. рублей.

Наша экономика имеет колоссальные резервы для повышения своей эффективности и обеспечения народосбережения. В первую очередь надо перейти от компенсационной модели к управлению профессиональными рисками. Легче выявить риск возникновения проблемы и купировать ее, чем оплачивать последствия. Для этого нужно создать полноценный механизм мониторинга качества производственной среды, развивать институт профессиональных оценщиков, проводящих аттестацию рабочих мест по условиям труда. Такой институт в Калужской области создан, на рынке услуг по аттестации рабочих мест этой работой занимаются 9 организаций.

При создании реального института страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также досрочного выхода на пенсию должны быть включены экономические рычаги: тот, кто создает риск, тот и платит. Последовательная реализация в трудовых отношениях законов экономики заставит считать потери при возможном повышении страхового тарифа и на деле, а не на бумаге осуществлять модернизацию производства.

Мы должны выстроить систему государственного управления охраной труда на территории области так, чтобы она соответствовала новым экономическим условиям, способствовала экономическому развитию региона, защите здоровья работающего населения и обеспечивала безопасность труда.

Особое внимание необходимо уделять вопросам охраны труда в период подготовки и принятия коллективных договоров в части разработки раздела «Охрана труда».

Важно целенаправленно культивировать в обществе ответственное отношение к труду и организации рабочего места, внедрять в сознание как работодателей, так и работников культуру безопасного рабочего места, безопасного труда и личной ответственности за свое здоровье.

Этим целям должна послужить утвержденная Правительством Калужской области долгосрочная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Калужской области (2012-2015 годы)».

Прошу министров области, глав исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований, работодателей и руководителей объединений работодателей, председателей профсоюзных организаций и их объединений уделять вопросам условий и охраны труда работников приоритетное внимание, идти в ногу с требованиями времени.

Сделаем труд жителей Калужской области комфортным и безопасным!


Раздел 1


Основные итоги социально-экономического развития Калужской области за 2011 год


За 2011 год прирост валового регионального продукта Калужской области по сравнению с 2010 годом составил 14,8%, в натуральном выражении ВРП оценивается в 268 млрд. рублей.

Как и в 2010 году, область заняла первое место в России по темпам роста промышленного производства, объём которого за 2011 год составил 372,5 млрд. рублей, что на 83 млрд. рублей или на 27,1% больше уровня 2010 года.

По объёму отгруженной продукции обрабатывающих производств на душу населения область занимает первое место среди регионов Центрального федерального округа и второе в Российской Федерации.

По объёмам прямых иностранных инвестиций на душу населения область уже несколько лет находится в первой тройке российских регионов.

В 2011 году ещё 20 российских и зарубежных компаний выбрали область местом для размещения своих предприятий. С ними заключены инвестиционные соглашения на сумму почти 29 млрд.  рублей.

Завершилось строительство 9 новых крупных промышленных предприятий.

Одиннадцать инвесторов приступили к реализации своих проектов. Среди них такие как строительство цементных заводов компаний «Лафарж» и «Мастер», шинного завода концерна «Континенталь», фармацевтических предприятий компаний «Астра Зéнека» и «Берлин-Хеми-Менарини».

В 2012 году в области откроется современный электрометаллургический завод по производству сортового проката. В его строительство вложено 37 млрд. рублей отечественных инвестиций. Рабочие места получат почти 1,5 тысячи человек. На полный цикл производства перейдёт совместный автомобилестроительный завод «Пежо-Ситроен» и «Мицубиси». Здесь также будет создано более 3 тысяч рабочих мест. Откроется завод французской компании «Порше индустри» по выпуску углеродных материалов, которые применяются в авиации, космонавтике, электронике, автомобилестроении. Начнётся строительство завода по производству экскаваторов «Вольво».

Модернизируются существующие производства.

Меры государственной поддержки инвесторов приносят заметные результаты в виде дополнительных бюджетных поступлений.

В 2011 году от деятельности только крупнейших компаний-инвесторов в бюджет области поступило 7,4 млрд. рублей налогов.

Эти результаты получили высокую оценку Правительства Российской Федерации, которое присудило Калужской области грант в размере 2 млрд. рублей за развитие налогового потенциала.

Агентство стратегических инициатив использует опыт Калужской области для создания стандарта взаимодействия органов власти с инвесторами, который будет предложен в качестве типовой модели всем субъектам Российской Федерации.

Опыт наработки эффективных механизмов поддержки промышленных проектов позволяет на следующем этапе экономической политики органов власти Калужской области уделить самое пристальное внимание модернизации, так называемой, «традиционной» экономики.

Задача на ближайшую перспективу состоит в том, чтобы выстроить кооперационные связи между «традиционными» и новыми предприятиями, провести технологическое перевооружение, проинвентаризировать и использовать застроенные промышленные территории (браунфилды), помочь предприятиям в реализации программ повышения энергоэффективности, улучшения систем контроля качества, настроить новую систему профобразования на потребности «традиционных» предприятий.

Всему этому также будет сопутствовать сокращение рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда.

В 2011 году органы власти области сохранили меры поддержки сельского хозяйства, уделив особое внимание активизации инвестиционной деятельности, модернизации технологических процессов, обновлению техники и оборудования. На поддержку аграрного сектора из областного бюджета было выделено 763,6 млн. рублей, ещё столько же получено из федерального бюджета по Государственной программе развития сельского хозяйства. В результате объём производства сельскохозяйственной продукции в хозяйствах всех категорий достиг в 2011 году 25,7 млрд. рублей, индекс физического объёма производства к 2010 году составил 109 %. В году возвращено в сельскохозяйственный оборот 20 тысяч гектаров земель, неиспользуемых по целевому назначению. Задача состоит в том, чтобы через 5 лет в области не осталось необрабатываемой посевной площади.

В 2011 году на территории области построено 586,5 тыс. кв. метров жилья, что составило 117,1 % к уровню 2010 года.

В 2012 году ввод жилья в области должен составить не менее 700 тыс. кв. метров. Ставка будет сделана на разумное сочетание комплексной многоэтажной застройки и массового малоэтажного строительства. Вся социальная инфраструктура будет создаваться не после заселения жилых домов, а вместе с ходом их строительства. Параллельно с вводом нового жилья должна вестись работа по повышению качества жилищного фонда.

В 2011 году впервые за многие годы в области сделан рывок в модернизации энергосистемы региона. Завершено строительство первой очереди подстанции «Созвездие» мощностью 250 мегаватт, на Калужской ТЭЦ введена в эксплуатацию новая газовая турбина мощностью 30 мегаватт.

За два последних года Федеральная сетевая компания вложила в развитие электросетевого комплекса региона 2,4 млрд. рублей, и до 2014 года вложит ещё 4,9 млрд. рублей. Вместе с инвестициями ОАО «МРСК Центра и Приволжья» суммарные вложения в областной электросетевой комплекс достигнут 9,4 млрд. рублей. Это полностью компенсирует рост энергопотребления от промышленного и жилищного строительства.

Уровень газификации области достиг 76% процентов, в том числе на селе - до 61%. В 2011 году в эксплуатацию введено 264 километра газовых сетей, построены 4 котельные, газифицировано почти 8 тысяч квартир и домовладений в 95 населенных пунктах области. Впервые газ пришел в 51 населенный пункт. Общий объём финансирования программ газификации составил около 1 млрд. рублей. Планируется, что к 2015 году газификации региона будет завершена.

Утверждена областная целевая программа «Чистая вода в Калужской области» до 2017 года с объёмом финансирования 14,5 млрд. рублей. Почти 190 млн. рублей уже направлено на капитальный ремонт муниципальных водопроводных сетей. 800 млн. рублей запланировано на 2012 год.

Общий объём финансирования дорожных работ составил в 2011 году 3,3 млрд. рублей. Отремонтировано 232 километра автомобильных дорог и 345 погонных метров мостов. С 2012 года дорожная отрасль вновь финансируется из регионального дорожного фонда, в котором будет сосредоточено 2,8 млрд. рублей. Это позволит направить существенно большие средства на развитие автодорог регионального и межмуниципального значения, а также увеличить финансирование дорожных работ в муниципалитетах.

За 2011 год более 25 тыс. жителей области получили помощь в трудоустройстве, свыше двух с половиной тысяч приняло участие в общественных работах, 800 безработных организовали собственное дело. Только на предприятиях, которые размещены в индустриальных парках, в 2011 году, как и в 2010, было создано около 5 тыс. новых рабочих мест. Меры содействия занятости населения помогли снизить уровень официальной безработицы до 0,8 %. В настоящее время на каждого официально зарегистрированного безработного приходится почти четыре вакансии. Политика на рынке труда и далее будет направлена на поддержание эффективной занятости населения.

Одной из оценок эффективности рабочих мест является заработная плата. По итогам 2011 года её среднемесячный размер достиг в Калужской области 19 730 рублей. Реальные доходы населения выросли за год на 6,7 % (по России менее чем на 1 %). Принимаемые меры позволили сократить уровень бедности до 10,6 %.

В 2011 году в области выполнены все обязательства по предоставлению гражданам социальных выплат, пособий, компенсаций и других мер социальной поддержки, которые получают 400 тыс. человек. На эти цели из областного бюджета было направлено 7,1 млрд. рублей.

С января 2012 года введена дополнительная мера поддержки многодетных семей в виде регионального материнского капитала в размере 50 000 рублей при рождении третьего и последующего детей. Такое же право возникнет у родителей, которые усыновят третьего или последующего ребенка в семье.

Многодетные семьи, у которых среднедушевой доход не превышает величины прожиточного минимума, смогут с 2012 года получить социальные выплаты на компенсацию части затрат по приобретению или строительству жилья. Кроме того за семьями с тремя или более детьми будет законодательно закреплено право на первоочередное бесплатное получение земельных участков.

В области наметилась устойчивая тенденция роста средней продолжительности жизни. Если в 2006 году она составляла 66 лет, то в 2012 году ожидается средняя продолжительность жизни в 70 лет.

В регионе реализуется программа модернизации здравоохранения стоимостью 6,1 млрд. рублей. За счет этих средств впервые за последние двадцать лет проведен капитальный ремонт 15 поликлиник, 20 стационаров, 30 фельдшерско-акушерских пунктов по всей области. В 2012 году будут капитально отремонтированы ещё 123 объекта.

Для снижения остроты кадровой проблемы в медицинские вузы по целевым направлениям было направлено 125 человек, по окончании ординатуры и интернатуры в область вернулись работать ещё 98 врачей. В 2011 году с введением новой системы оплаты труда заработная плата медицинских работников увеличилась на 30 %. Положительные изменения коснулись более 19 тысяч работников здравоохранения.

С сентября 2011 года фонд оплаты труда образовательных учреждений был увеличен на 40,8%. Средняя зарплата учителей за последние четыре месяца 2011 года превысила уровень среднемесячной заработной платы по экономике региона. В 2011 году приняты дополнительные меры по привлечению в отрасль молодых специалистов, в результате чего в школы Калужской области пришло 128 молодых учителей.

За последние годы в области существенно улучшилось состояние физической культуры и спорта, особенно в части укрепления материальной базы. В 12 районах и городах построены физкультурно-оздоровительные комплексы. В Калужском государственном университете по программе партии «Единая Россия» построен плавательный бассейн. В Обнинске введён в эксплуатацию самый крупный в области спортивный комплекс с крытым ледовым дворцом, 25-ти и 50-ти метровыми бассейнами.

Задача ближайших лет заключается в том, чтобы во всех районах области появились современные спортивные сооружения.

В 2012 году более 80 процентов бюджетных расходов будут направлены на реализацию областных, долгосрочных, ведомственных и других целевых программ.

Международное агентство «Фитч Рейтингс» повысило долгосрочные рейтинги Калужской области в иностранной и национальной валюте с уровня «ББ минус» до уровня «ББ», а также долгосрочный рейтинг региона по национальной шкале. В 2011 году в общероссийском рейтинге регионов Калужская область заняла четвертое место по комплексной оценке эффективности государственного управления.


Раздел 2


Общая характеристика состояния условий труда в организациях Калужской области


Анализ данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калужской области (далее – Калугастат) по результатам обследования состояния условий труда работников организаций, осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в обрабатывающих производствах, строительстве, на транспорте и в связи показал, что в 2011 году состояние условий труда во многих организациях указанных видов экономической деятельности продолжает оставаться сложным и является серьезной социально-экономической проблемой.

По состоянию на 1 января 2012 года на рабочих местах, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, было занято 23941 человек или 23,4% от списочной численности работников обследованных организаций. Из них:

- на тяжелых работах было занято 8877 человек (8,7% к списочной численности работников);

- работали на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, 925 человек (0,9% к списочной численности работников).

На рабочих местах, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, 12,8% работников работало под воздействием повышенного шума, ультразвука, инфразвука; 3,9% - повышенной загазованности воздуха рабочей зоны; 3,3% - повышенной запыленности воздуха рабочей зоны; 1,8% - повышенного уровня вибрации.


Динамика состояния условий труда работников,

занятых в организациях по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств, строительства, транспорта и связи в 2010-2011 гг.

(по данным Калугастата)


Виды экономической деятельности

(ВЭД)

Занятые в условиях,

не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда

Занятые

на тяжелых работах

Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда


тыс. чел.

в %

к списочной численности


тыс. чел.

в %

к списочной численности


тыс. чел.

в %

к списочной численности




2010г.

2011г.

2010г.

2011г.

2010г.

2011г.

2010г.

2011г.

2010г.

2011г.

2010г.

2011г.


Всего по ВЭД


19,7


23,9


19,7


23,4


5,7


8,9


5,7


8,7


1,0


0,9


1,0


0,9

из них:

добыча полезных ископаемых


0,440


0,462


47,6


49,4


-


-


-


-


-


-


-


-

обрабатывающие производства


16,5


20,3


22,6


26,9


4,5


7,4


6,1


9,8


0,890


0,796


1,2


1,1

производство и распределение электроэнергии, газа и воды


0,505


0,434


8,2


6,7


0,023


0,019


0,4


0,3


-


-


-


-


строительство


1,0

1,1

16,4

18,5

0,486

0,653

8,0

11,0

-

-

-

-

транспорт

и связь


1,237


1,598


9,0


12,1


0,7


0,82


5,1


6,2


0,109


0,129


0,8


1,0



Доля занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам

условий труда в организациях отдельных видов экономической деятельности

по Калужской области в 2011 году (%)


Доля занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, по Калужской области в 2008 - 2011 гг. (процентов)


За последние четыре года удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, имеет тенденцию к увеличению. Это вызвано несколькими причинами. Большое количество производств Калужской области еще сохраняет несовершенные технологии работ и использует изношенное оборудование. По мере обветшания производственных фондов ухудшаются и условия труда. Второе обстоятельство – улучшается качество выявляемости рабочих мест с неблагоприятными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Численность женщин, работающих в неблагоприятных условиях труда, составила в 2011 году 6559 (16,2% к списочной численности женщин-работниц), были заняты на тяжелых работах – 1216 тыс. (3,0%), работали на оборудовании не отвечающем требованиям охраны труда – 304 человека (0,7% к списочной численности женщин-работниц).


Число женщин, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, по Калужской области в 2008 - 2011 гг. (человек)


Для исправления такого положения необходимы реструктуризация и диверсификация вредных производств. Указанные процессы должны сопровождаться сокращением неэффективных рабочих мест, высвобождением и переучиванием работников, развитием инновационных технологий и возникновением новых профессий.

В 2011 году численность работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и имеющих право на компенсации (которым установлен хотя бы один вид компенсаций) составила 30587 человек.


Численность работников по видам компенсаций за работу во вредных

и (или) опасных условиях труда, осуществляющих деятельность по добыче полезных ископаемых, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды,

в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и в связи




Вид компенсации

Численность работников, пользующихся правом

на компенсации за работу во вредных

и (или) опасных условиях труда

(человек и % от списочной численности работников)

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Дополнительный отпуск

20795

19,5

18677

19,0

19113

19,1

18719

18,3

Сокращенный рабочий день

676

0,6

428

0,4

434

0,4

383

0,4

Бесплатное лечебно-профилактическое питание

404

0,4

136

0,1

131

0,1

128

0,1

Бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов

20140

18,9

17729

18,1

16869

16,8

16324

16,0

Оплата труда в повышенном размере

19859

18,6

17823

18,2

17213

17,2

20674

20,2

Досрочные пенсии по старости

13175

12,3

11522

11,7

11110

11,1

11183

10,9

Установлен хотя бы один вид компенсации

32641

30,6

29938

30,5

28227

28,2

30587

29,9



Специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты получили бесплатно 76,2 тыс. человек (в 2010 г. - 70,5 тыс. чел.), из них 32,6 тыс. человек работающих во вредных и (или) опасных условиях труда (в 2010г. – 28,1 тыс. чел.).

Факторами, сдерживающими существенное сокращение рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, являются несовершенство технологии производства работ, износ оборудования, низкий процент замены устаревшего оборудования на современное.

  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconДоклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Калужской области в 2010 году
В целях максимально полного обеспечения соблюдения прав и свобод человека и гражданина в Калужской области, а также учитывая выводы...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconСистема предназначена для обеспечения роста осведомленности, знаний и понимания концепций опасностей, рисков и методов их предотвращения или ограничения с целью формирования культуры охраны труда и создания региональной системы управления профессиональными рисками в Тульской области
Ечению безопасных условий труда» за создание и обеспечение функционирования «Информационно-аналитической системы охраны труда Тульской...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconБюллетень по охране труда является периодическим изданием группы компаний «Охрана труда»
Ью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками на региональном и федеральном уровне,...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconПостановление от 15 декабря 2008 г. N 487 о стратегии развития трудовых ресурсов калужской области до 2020 года
Правительства Калужской области от 12. 08. 2008 n 333 "Об организации работы по обеспечению кадрами предприятий, строящихся на территории...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconРуководитель администрации губернатора калужской области распоряжение
В соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 12. 04. 2004 n 264 "Об администрации Губернатора Калужской области",...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconИнформация
Проверка проведена на основании Закона Калужской области от 26. 03. 1999 №3-оз (в ред от 10. 11. 2009 №590-оз) «о контрольно-счётной...

Доклад «О состоянии условий и охраны труда в Калужской области в 2011 году» Информационный бюллетень «Охрана труда в Калужской области» iconМетодические рекомендации по порядку размещения государственного заказа Калужской области путем запроса котировок Статья Общие положения
Во исполнение постановления Правительства Калужской области от 04. 04. 2007 №88 «О министерстве конкурентной политики и тарифов Калужской...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница