Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами»




НазваниеПрограмма вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами»
страница1/4
Дата конвертации25.02.2013
Размер0.6 Mb.
ТипПрограмма
  1   2   3   4
ПРОГРАММА

ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ДЛЯ ЛИЦ, ПОСТУПАЮЩИХ В МАГИСТРАТУРУ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ « МЕНЕДЖМЕНТ »
ПО МАГИСТЕРСКОЙ ПРОГРАММЕ « УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ »



Тема 1. Наука управления. Методологические основы менеджмента

История развития научного управления от древности до наших дней. Управленческие революции. Законы и закономерности управления. Различные подходы к объяснению эффективного управления: теория великих людей, теория личностных качеств, поведенческий подход, ситуационный подход. Выделение различных школ в управлении. Школа научного управления, административная (классическая) школа, школа человеческих отношений, школа науки управления. Управленческая деятельность как особая разновидность трудового процесса. Сущность менеджмента. Система управления: сущность, классификация. Субъекты и объекты системы управления. Функции управления: сущность и классификация. Особенности российского менеджмента.

Тема 2. Лидерство и власть в организации

Подходы к лидерству. Понятие стиля руководства. Поведенческий подход к руководству. Описание К.Левиным либерального, демократического и автократического стилей руководства. Теории «Х» и «У» Д. МакГрегора. Теории лидерства (теории Херси и Бланшара, Митчелла и Хауса, Фидлера, Р. Лайкерта, Врума – Йеттона). Стресс, стадии стресса, его положительные и негативные последствия.

Тема 3. Коммуникации в системе менеджмента

Коллектив в организации. Формальные и неформальные группы в организации. Вертикальные и горизонтальные коммуникации в организации. Межличностное деловое общение. Общение в звене «руководитель-подчиненный»: выдача распорядительной информации, получение обратной информации, выдача оценочной информации. Конфликтная ситуация.

Тема 4. Мотивация в управлении

Содержательные теории мотивации. Иерархическая теория мотивации А. Маслоу. Трехфакторная теория мотивации Д. МакКлелланда. Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга. Удовлетворенность трудом. Использование содержательных теорий мотивации в практике управления. Процессный подход к мотивации. Теория ожидания, теория справедливости, теория Портера – Лоулера.

Тема 5. Организация как открытая система

Основные этапы развития организации (зарождение, становление, функционирование, смена). Сущность и компоненты внешней и внутренней среды организации. Организационные структуры и их элементы. Внешние и внутренние условия функционирования организаций.

Тема 6. Финансовый менеджмент

Концепции финансового менеджмента. Планирование финансов, финансовая стратегия, принципы контроллинга. Роль финансового менеджмента на современном предприятии. Классификация затрат предприятия. Постоянные, переменные и смешанные издержки. Методы дифференциации затрат. Расчет порога рентабельности и запаса финансовой прочности предприятия. Характеристика собственного и заемного капитала. Критерии выбора банка. Рентабельность собственных средств. Средняя ставка процента. Политика привлечения заемных средств и определение направлений их использования. Финансовая устойчивость организации.

Тема 7. Менеджмент персонала

Менеджмент персонала: основные задачи. Создание кадрового резерва для всех должностей и специальностей. Понятие адаптации персонала, стадии, типы работников в организации. Производительность труда. Место и роль службы по управлению персоналом в системе управления организации. Должностные инструкции: методика подготовки. Проблемы и направления совершенствования аттестационной технологии в системе управления персоналом. Организация оплаты труда, формы заработной платы. Заработная плата на конкретных рынках труда. Реальная заработная плата. Понятие, содержание и методы обеспечения дисциплины труда. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Права и обязанности работников. Права и обязанности работодателя. Дисциплинарная ответственность работников. Рынок труда (структура и участники). Факторы спроса и факторы предложения на рынке труда.

Тема 8. Инновационный менеджмент

Сущность инновационного менеджмента. Классификация инноваций и их специфика. Виды инновационной деятельности. Государственное регулирование инновационных процессов. Методы оценки и отбора инновационных проектов. Управление инновациями в организации.

Тема 9. Управленческие решения

Сущность решения, его место в управленческом цикле и в системе функций управления. Виды решений: запрограммированные, незапрограммированные, интуитивные, основанные на суждениях. Содержание основных этапов подготовки, принятия, выполнения и контроля за исполнением управленческого решения.

Тема 10. Бизнес-планирование

Бизнес-план как основа комплексного планирования в управлении предприятием. Цели и задачи бизнес-плана. Основные элементы структуры бизнес-плана: краткое обоснование, производственный план, организационный план, план маркетинга, финансовый план и приложения. Краткая характеристика каждого раздела. Направление бизнес-плана в практике управления предприятием.

Тема 11. Стратегический менеджмент

Особенности современного стратегического менеджмента. Процесс стратегического управления: миссия, цели, анализ внешней среды, управленческое обследование сильных и слабых сторон, анализ стратегических альтернатив, выбор и реализация стратегии. Виды базовых стратегий предприятия. Стратегическое управление как всесторонний план достижения целей организации. Цели организации, ее миссия.

Тема 12. Управление качеством

Основные этапы управления качеством. Стандарты и инструменты контроля качества. Отличительные особенности японской, европейской и российской моделей управления качеством.

Тема 13. Государственное регулирование экономики

Основные формы государственного регулирования экономики. Методы государственного регулирования экономики: госзаказ; лицензирование; государственное регулирование цен, доходов и занятости. Макроэкономическая политика. Основные макроэкономические показатели.

Тема 14. Предпринимательство и его эволюция

Предприниматель и предпринимательская деятельность. Параметры малого бизнеса. Достоинство и недостатки малых предприятий. Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства: зарубежный опыт и российская практика.

Тема 15. Собственность как экономическая категория

Реформа собственности в России. Субъекты права собственности. Право собственности граждан и юридических лиц. Право государственной и муниципальной собственности.

Тема 16. Инфляция: сущность, причины, последствия

Сущность инфляции. Причины инфляции: внутренние и внешние. Инфляция спроса и инфляция издержек. Негативные социально-экономические последствия инфляции. Политика регулирования цен и доходов.

Тема 17. Изучение рынка

Сегментирование рынка и позиционирование товара. Маркетинговые исследования: цели, задачи, объекты. Методы маркетинговых исследований. Информационное обеспечение маркетинговых исследований: Принципы, цели и критерии рыночной сегментации. Позиционирование товара.

Тема 18. Цели и стратегия маркетинга

Процесс и основные этапы стратегического планирования. Методы выбора стратегий маркетинга, характеристика типичных стратегий маркетинга. Выбор целевых рынков. Формирование стратегических целей маркетинговой деятельности. Рекламная деятельность. Современные PR – технологии.

Тема 19. Управление экономическими системами

Экономические системы и их структура на макро-, мезо- и микроуровнях. Человек – основной элемент социально - экономической системы. Человеческий капитал. Цели управления социально-экономическими системами. Методы и принципы управления социально-экономическими системами. Организация, предприятие и фирма как объект управления. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций в России. Цели и задачи реформирования экономики России в 90-х годах. Государство как субъект управления социально-экономическими системами. Формы управления и самоуправления современной организации. Управление интегрированными организациями (интегрированными образованиями): корпорациями, холдингами, консорциумами и проч. Конкурентоспособность организации и управление ею. Оценка эффективности управления организацией.

Литература, рекомендуемая для подготовки к вступительным испытаниям

  1. Абрамов В.Л.Мировая экономика: учеб. пособие для вузов: Рек. УС / В. Л. Абрамов. - 3-е изд., перераб. - М.: Дашков и К, 2009. - 312с. - Библиогр.: с. 306-310. - ISBN 5-94798-821-6: 115-50.

  2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования управленческой команды. – М.: Финансы и статистика, 2009.

  3. Авдеев Э.Ю. Социальные детерминанты антимонопольной политики государства: дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Э. Ю. Авдеев; ФГОУ ВПО "СКАГС". - Ростов н/Д, 2006. - 170 с. - Библиогр.: 180 назв.

  4. Алесинская Т.В. Основы логистики: общие вопросы логистического управления: учебное пособие. Таганрог, 2008.

  5. Алиев В.Г. Теория организации. М., 2010.

  6. Аникин Б.А. Логистика: учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. РФ. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2010.

  7. Анохин В. Договор поставки в рыночной экономике //Хозяйство и право. 2006. №9, №7.

  8. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.

  9. Антикризисное управление: учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. РФ / под ред. Э.М.Короткова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Инфра-М, 2007. - 620с.

  10. Антикризисное управление: учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. РФ/ под ред. Э.М.Короткова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2006. – 620 с. (библиотека СКАГС)

  11. Аньшин В.М. Инвестиционный анализ: Учеб. – практ. пособие. – М.: Дело, 2009. – 280 с.

  12. Ардатова М.М. Логистика в вопросах и ответах: учеб. пособие. М.: ТК Велби; Изд-во Проспект, 2008.

  13. Аширов Д.А. Управление персоналом. Учеб. пособие для вузов. проспект. 2008.

  14. Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. Кадровая служба. Отбор и аттестация. – М.: Речь, 2009.

  15. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения. - М.: ИТК «Дашков и К», 2007.

  16. Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент. Учебник. М.: ИНФРАМ, 2010.

  17. Башев Г. Международный маркетинг. СПб.: Питер, 2008.

  18. Беляев В.И. Маркетинг: Основы теории и практики. М.: КНОРУС, 2009.

  19. Бенгт Карлеф и Фредрик Хэлин Левингссон. Менеджмент от А до Я концепции и модели.- Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2006.

  20. Бланк И.А. Основы инвестиционного менеджмента: В 2 томах. – М.: Издательство «Омега-Л», 2008. – 660 с.

  21. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. В 2-х томах, К.: Ника-центр, 2008

  22. Бобылева А.З. Финансовые управленческие технологии: Учебник / Рек. УМО РФ – М.: ИНФРА-М, 2007. – 492 с.

  23. Богомолов В.А.Экономическая безопасность: учеб. пособие для вузов: Рек. УМЦ / В. А. Богомолов. - М.: Юнити, 2009. – 303 с. - Библиогр.: с. 294-300. - ISBN 5-238-00971-2 : 118-18.

  24. Бородина Е.И. Финансы предприятия. М., Банки и биржи, 2010

  25. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. Учеб. пособ. для вузов. М.:ИНФРА-М, 2010.

  26. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009.

  27. Веснин В.Р. Основы менеджмента.- М.: ТК Велби, Из-во Проспект, 2007.

  28. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2010.

  29. Гаджинский А.М. Логистика: учебник, 13-е изд. М.: Дашков и К, 2006.

  30. Гопиков Е.А. Маркетинг и логистика. М.: ИНФРА-М, 2008.

  31. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. Учеб. пособ. для вузов. Ростов н/Д.: Феникс, 2009.

  32. Григорьев М.Н. Логистика: учебное пособие. М.: Гардарика, 2010.

  33. Гукасьян Г.М.Экономическая теория: курс лекц. и практ. занятия / Г. М. Гукасьян. - СПб.: Питер, 2007. - 480с. - (Учеб. пособие). - ISBN 5-46723-683-4: 130-00.

  34. Дафт Р.Л. Теория организации. М., 2008.

  35. Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2008

  36. Зинченко С.А., Колесник Г.И. Предпринимательское право. Ростов н/Д., 2008.

  37. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: учебник для вузов. - М.: Кнорус. 2008.

  38. Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: Курс лекций. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: ИЦ «МарТ», 2009.

  39. Кагловский С.И. Логистика: ретроспектива. Ростов н/Д.: Изд-во РГЭА, 2009.

  40. Казанцев А. К., Крупанин А. А. Менеджмент в предпринимательстве: Учебное пособие для вузов: - М.: ИНФРА –М, 2008.

  41. Капканщиков С.Г.Государственное регулирование экономики [Текст] : учеб. пособие: Рек. УМО / С. Г. Капканщиков. - М.: Кнорус, 2008. - 255с. - ISBN 5-85971-307-Х: 105-45.

  42. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов. М.: Инфра-М, 2009.

  43. Кафидов В.В., Скипетров Т.В. Теория организации: учебное пособие для вузов. Рекомендовано УМО вузов России.-М.: Академ.Проспект.2009.

  44. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие для вузов, 2-е изд. перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2008.

  45. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – 3-е изд. – М.: Инфра-М, 2007.

  46. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / Под ред. А.А. Комзолова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. – 626 с .

  47. Ковалев В.В. Методы оценки инвестиционных проектов. М.: Финансы и статистика, 2007.

  48. Ковалев В.В. Практику по анализу и финансовому менеджменту. Конспект лекций с задачами и тестами. – 2-е изд., перереб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 448 с.

  49. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2009

  50. Ковалев П.И. Взаимосвязь экономических и административных форм реализации налоговой политики: дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05; 08.00.10 / П. И. Ковалев; ФГОУ ВПО "СКАГС". - Ростов н/Д, 2008. - 180с. - Библиогр.: 148 назв. - Прил.

  51. Кован С.Е., Мерзлова В.В. Практикум по финансовому оздоровлению неплатежеспособных предприятий / Под ред. М.А. Федотовой. – М.: Финансы и статистика, 2010.

  52. Козырин А.Н. Новый этап законодательства о государственном регулировании внешнеторговой деятельности. М.: Дашков и К, 2009.

  53. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учебное пособие.-М.:Проспект, 2004.

  54. Конституция Российской Федерации.

  55. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Гранд, 2007.

  56. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учеб пос. – М.: ЮНИТИ, 2007.

  57. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент. Учебное пособие, 2е изд. М.: «Дело и Сервис», 2009

  58. Крушвиц Л. Финансирование и инвестиции. Неоклассические теории финансов / Пер. с нем. Под общей редакцией В.B. Ковалева и З.А. Сабова, СПб: Издательство «Питер», 2009.

  59. Крылова Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии. М.: Юнити-Дана, 2010.

  60. Кузьмин А.М. «Шесть сигм» // Методы менеджмента качества.- 2007.- №6.- С. 17.

  61. Кузьмин А.М. Метод стратификации // Методы менеджмента качества.- 2006.- № 1.- С. 47.

  62. Кузьмин А.М. Семь инструментов управления качеством // Методы менеджмента качества.- 2006.- № 5.- С. 25.

  63. Лафта Дж. К. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. М.: ИНФРА-М, 2006.

  64. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. – М.: Дело, 2004.

  65. Логистика: учебник /Под ред. Б. А. Аникина: 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008.

  66. Любанова Т.П. Бизнес-план. Опыт, проблемы: Учебно-практическое пособие. – М.: ПРИОР, 2009.

  67. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. и др.; Под общ. ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2008

  68. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление качеством: учеб. пособие для студентов вузов. – 5-е изд., стер. – М.: Издательство «Омега-Л», 2008.

  69. Маршев В.И., Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Академический проект, 2010.

  70. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник/Под ред. Ф.М. Русинова, М.Л. Разу.– М.: ФБК-ПРЕСС, 2007.

  71. Менеджмент: учебник/кол. авторов; под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008.

  72. Мескон М.Х. Основы менеджмента/Пер. с англ; 2-е изд. - М.: Дело, 2007.

  73. Миротин Л.Б., Порошина О.Г. Логистика. М.: ЮНИТИ, 2009.

  74. Моисеева Н.К. Экономические основы логистики: учеб. пособие для вузов: Рек. УМО. - М.: Инфра-М, 2008.

  75. Никитина Н.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие / Н.В. Никитина. — М.: КНОРУС, 2007. — 336 с.

  76. Овчинникова О.П. Финансовый менеджмент: учеб.-метод. пособие / О.П. Овчинникова, Е.А. Збинякова, Н.В. Ивлева. - Орел: Изд-во ОРАГС, 2006. - 340с. (библиотека СКАГС)

  77. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации: учебное пособие для вузов. Рекомендовано Мин. Образования РФ.- М.: Кнорус, 2007.

  78. Пикулькин А.В. Система государственного управления [Текст] : учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. РФ / А. В. Пикулькин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити, 2007. - 639с. - (Золотой фонд рос. учеб.). - Библиогр.: 31 назв. - Прил.; крат. слов. терминов и понятий. - ISBN 978-5-238-01139-4: 280-00.

  79. Подольский М.С. Что такое валидация? (пп. 7.3.6 стандарта ISO 9001:2000) // Методы менеджмента качества.- 2007.- № 5.- С. 32.

  80. Пригожин А. Методы развития организаций. М., 2007.

  81. Применение метода «Шесть сигм» / Обзор материалов журнала «Quality Digest», выполненный Франко В. Р. // Европейское качество. – 2002. – №3. – С.27-31.

  82. Радугин А.А. Основы менеджмента. – М.: Инфра-М, 2009.

  83. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов н/Д., 2007.

  84. Развитие системного подхода к управлению качеством продукции – от Саратовской системы БИП до КСУКП // Стандарты и качество. 2001. №5-6.

  85. Резник С.Д. Организационное поведение: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.

  86. Самохина Т.С. Эффективное деловое общение в контекстах разных культур и обстоятельств. Пособие – М.: 2010.

  87. Статив Ж.Г. Управление персоналом. Учебное пособие. М.: изд-во МГИУ, 2007.

  88. Титоренко Г.А. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

  89. Тихомиров Е.Ф. Финансовый менеджмент: Управление финансами предприятия: Учебник для студентов вузов / Е.Ф. Тихомиров. – 2-е изд., испр. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 384 с. (Допущено УМО).

  90. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж., Стратегический менеджмент. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

  91. Томпсон-мл. А.А., Стрикленд III А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа, 12-ое издание: Пер. с англ.- М.: Издательский дом «Вильямс», 2008.

  92. Тюрина А.В. Финансовый менеджмент: практикум: учеб. пособие для вузов: Рек. УМЦ РФ / А.В. Тюрина. - М.: Юнити, 2004. – 127 с. (библиотека СКАГС)

  93. Учитель Ю. Г. и др. Разработка управленческих решений. 2 издание, пер. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2007.

  94. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. - М.: ИНФРА-М, 2010.

  95. Федько В.П. Бондаренко В.А. Коммерческая логистика: учеб. пособие. М.: МарТ, 2006.

  96. Финансовый менеджмент / под ред. В.С.Золотарева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 224с. (библиотека СКАГС)

  97. Финансовый менеджмент: учеб. для вузов: Рек. УМО / под ред. А.М.Ковалевой. - М.: Инфра-М, 2009. – 284 с. (библиотека СКАГС)

  98. Финансовый менеджмент: Учебник / под ред. Н.Ф.Самсонова. - М., 2000. - 495с. (библиотека СКАГС)

  99. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. – М.: Проспект, 2007.

  100. Чеботаев А.А. Логистика и маркетинг (маркетингологистика): учеб. пособие для вузов. М.: Экономика, 2008.

  101. Черепков В.И. Международный маркетинг: учебное пособие. СПб.: Питер, 2003.

  102. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. / Рек. Минобр и науки РФ – М.: ИНФРА-М, 2006. – 415 с.

  103. Шереметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: Курс лекций. М.: Омега-Л, 2008.

  104. Яблукова Р.З. Финансовый менеджмент: в вопросах и ответах: учеб. пособие / Р. З. Яблукова. - М.: Проспект, 2009. – 256 с. (библиотека СКАГС)

Вопросы, выносимые на комплексный междисциплинарный экзамен по магистерской программе «Управление экономическими системами»
направления подготовки «Менеджмент»


  1. Менеджмент как наука об управлении. Сущность и функции менеджмента.

  2. Исторические предпосылки возникновения менеджмента. Управленческие революции.

  3. Сущность, факторы и методы оценки эффективности управления.

  4. Содержание основных законов, принципов и методов менеджмента.

  5. Школы научного управлении и их эволюция.

  6. Характеристика и основные типы организационных структур управления (механистические и органические организационные структуры управления).

  7. Особенности системы российского менеджмента и необходимость ее совершенствования.

  8. Базовые концепции финансового менеджмента.

  9. Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления организацией.

  10. Условия и факторы, влияющие на развитие финансового менеджмента в России.

  11. Общие стратегические подходы к формированию цен.

  12. Сущность мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

  13. Понятие и виды инвестиций. Инвестиционная политика предприятия.

  14. Основные подходы к оценке эффективности и риска инвестиционных проектов.

  15. Основные формы и методы государственного регулирования экономики (прямое и косвенное государственное регулирование экономики).

  16. Сущность и функции стратегического менеджмента.

  17. Специфика стратегического менеджмента в условиях кризисной экономики.

  18. Коммуникационный процесс: элементы, этапы. Понятие и виды коммуникационных сетей.

  19. Сущность и методика формирования кадрового резерва.

  20. Финансовое планирование: виды планов и методы прогнозирования основных финансовых показателей организации.

  21. Роль и значение службы по управлению персоналом в системе управления организацией. Должностные инструкции: сущность, методика подготовки.

  22. Типы конфликтов и их характеристика. Управление конфликтами и причины их возникновения в организации.

  23. Сущность и виды аттестации персонала.

  24. Проблемы и направления совершенствования аттестационной технологии в системе управления персоналом.

  25. Понятие и виды стратегий управления организацией.

  26. Сущность и формы межличностного делового общения в менеджменте.

  27. Сущность и подходы к оценке человеческого капитала.

  28. Понятие и сущность адаптации персонала в организации: типы и стадии.

  29. Функции и задачи инновационного менеджмента.

  30. Методы оценки эффективности инновационных проектов.

  31. Сущность, виды и методы принятия управленческих решений.

  32. Критерии оценки и показатели качества управленческого решения.

  33. Основные этапы разработки управленческих решений.

  34. Моделирование как инструмент разработки управленческих решений, сущность, классификация, этапы построения моделей.

  35. Лидерство и власть в менеджменте. Формы власти и теории лидерства в управлении.

  36. Сущность стресса и его природа: причины возникновения, стадии и управление стрессами.

  37. Основные положения концепции всеобщего управления качеством (TQM). Cтандарты качества ISO-9000.

  38. Понятие и управление производительностью труда в организации.

  39. Бизнес-план как основа комплексного планирования в управлении предприятием: цели, задачи и основные разделы.

  40. Сущность и формы собственности.

  41. Особенности приватизационной и постприватизационной реформы собственности в России.

  42. Управление затратами в организации. Классификация 4 методов минимизации.

  43. Финансовая устойчивость организации: оценка платежеспособности организации.

  44. Внутренняя и внешняя среда организации, факторы влияния.

  45. Рынок труда: структура и участники, факторы спроса и предложения.

  46. Тенденции развития рынка труда в условиях кризисной экономики.

  47. Характеристика, типы и модели экономических систем (преимущества и недостатки).

  48. Групповой коллектив: понятие, виды и полномочия. Формальные и неформальные группы, их характеристика.

  49. Сущность, причины и виды инфляции.

  50. Антиинфляционная политика государства в России.

  51. Основные макроэкономические показатели: виды и методика расчета.

  52. Цели и инструменты макроэкономической политики.

  53. Сущность и формы предпринимательской деятельности.

  54. Организационно-правовые формы предприятий в России.

  55. Сущность и классификация основных и оборотных фондов.

  56. Показатели эффективности использования основных и оборотных средств.

  57. Формы и системы заработной платы.

  58. Государственная поддержка малого и среднего бизнеса: российская практика и зарубежный опыт.

  59. Цели и стратегия маркетинга. Понятие, цели и виды маркетинговых структур.

  60. Маркетинговые исследования: цели, задачи. Понятие маркетинговой информационной системы.

  61. Сегментирование рынка, методы продвижения товара.

  62. Управление рекламной деятельностью. Современные PR –технологии.

  63. Понятие, содержание и методы обеспечения дисциплины труда. Внутренний трудовой распорядок и его роль в менеджменте организации.

  64. Управленческая деятельность как особая разновидность трудового процесса

  65. Система управления: сущность, классификация.

  66. Субъекты и объекты системы управления

  67. Цели в системе управления социально-экономическими системами

  68. Функции управления: сущность и классификация.

  69. Методы и принципы управления социально-экономическими системами

  70. Организация, предприятие и фирма как объект управления

  71. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций в России.

  72. Цели и задачи реформирования экономики России в 90-х годах.

  73. Управление инновациями в организации.

  74. Государство как субъект управления социально-экономическими системами

  75. Формы управления и самоуправления современной организации.

  76. Управление интегрированными организациями (интегрированными образованиями): корпорациями, холдингами, консорциумами и проч.

  77. Конкурентоспособность организации и управление ею.

  78. Оценка эффективности управления организацией.

Вопросы, выносимые на вступительные испытания, сдаваемые в форме собеседованию по направлению подготовке «Менеджмент» по магистерской программе «Управление экономическими системами»

  1. Менеджмент как наука об управлении. Сущность и функции менеджмента.

  2. Исторические предпосылки возникновения менеджмента. Управленческие революции.

  3. Сущность, факторы и методы оценки эффективности управления.

  4. Содержание основных законов, принципов и методов менеджмента.

  5. Школы научного управлении и их эволюция.

  6. Характеристика и основные типы организационных структур управления (механистические и органические организационные структуры управления).

  7. Базовые концепции финансового менеджмента.

  8. Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления организацией.

  9. Сущность мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

  10. Сущность и функции стратегического менеджмента.

  11. Коммуникационный процесс: элементы, этапы. Понятие и виды коммуникационных сетей.

  12. Сущность и методика формирования кадрового резерва.

  13. Финансовое планирование: виды планов и методы прогнозирования основных финансовых показателей организации.

  14. Роль и значение службы по управлению персоналом в системе управления организацией. Должностные инструкции: сущность, методика подготовки.

  15. Типы конфликтов и их характеристика. Управление конфликтами и причины их возникновения в организации.

  16. Сущность и виды аттестации персонала.

  17. Проблемы и направления совершенствования аттестационной технологии в системе управления персоналом.

  18. Сущность и формы межличностного делового общения в менеджменте.

  19. Понятие и сущность адаптации персонала в организации: типы и стадии.

  20. Функции и задачи инновационного менеджмента.

  21. Сущность, виды и методы принятия управленческих решений.

  22. Лидерство и власть в менеджменте. Формы власти и теории лидерства в управлении.

  23. Сущность стресса и его природа: причины возникновения, стадии и управление стрессами.

  24. Внутренняя и внешняя среда организации, факторы влияния.

  25. Рынок труда: структура и участники, факторы спроса и предложения.

  26. Характеристика, типы и модели экономических систем (преимущества и недостатки).

  27. Групповой коллектив: понятие, виды и полномочия. Формальные и неформальные группы, их характеристика.

  28. Формы и системы заработной платы.

  29. Понятие, содержание и методы обеспечения дисциплины труда. Внутренний трудовой распорядок и его роль в менеджменте организации.

  30. Управление интегрированными организациями (интегрированными образованиями): корпорациями, холдингами, консорциумами и проч.

  31. Организация, предприятие и фирма как объект управления

  32. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций в России.

  33. Управление инновациями в организации.

  34. Государство как субъект управления социально-экономическими системами

  35. Формы управления и самоуправления современной организации.

  36. Конкурентоспособность организации и управление ею.

  37. Оценка эффективности управления организацией

ПРОГРАММА

ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ДЛЯ ЛИЦ, ПОСТУПАЮЩИХ В МАГИСТРАТУРУ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ «МЕНЕДЖМЕНТ» ПО МАГИСТЕРСКОЙ ПРОГРАММЕ «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

  1   2   3   4

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по магистерской программе «государственное и муниципальное управление»
Тема Система государственного и муниципального управления как объект и предмет исследования

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний для лиц, поступающих на направление подготовки 110400. 68 Агрономия Магистерская программа «Растениеводство»
Целью вступительных испытаний является установление уровня и качества подготовки лиц, имеющих высшее профессиональное образование...

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний для лиц, поступающих на направление подготовки 110400. 68 Агрономия: Магистерская программа «Растениеводство»
Целью вступительных испытаний является установление уровня и качества подготовки лиц, имеющих высшее профессиональное образование...

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний и правила их проведения в фгбоу впо «ргэу (ринх)»
Программа предназначена для лиц, поступающих в магистратуру по направлению 080100 «Экономика». Программа содержит темы по отраслям...

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний и правила их проведения в фгбоу впо «ргэу (ринх)» в 2012 году
Программа предназначена для лиц, поступающих в магистратуру по направлению 030900 «Юриспруденция». Программа содержит темы по отраслям...

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний в магистратуру по направлению
Общие положения, регламентирующие порядок проведения вступительных испытаний в магистратуру по направлению 270800. 68– «Строительство»...

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний в магистратуру по направлению подготовки 221400. 68 «Управление качеством»
Программа предназначена для подготовки к комплексному вступительному экзамену в магистратуру по программе «Управление качеством»

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний в магистратуру по направлению подготовки 080400. 68 «Управление персоналом»
...

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний (междисциплинарного экзамена) для поступающих в магистратуру по направлению 150700. 68 «Машиностроение» Программа обсуждена на заседании кафедры
Вступительные испытания для поступающих в магистратуру по направлению 150700. 68 «Машиностроение» проводятся в соответствии с Правилами...

Программа вступительных испытаний для лиц, поступающих в магистратуру для обучения по направлению подготовки «менеджмент» по магистерской программе «управление экономическими системами» iconПрограмма вступительных испытаний (междисциплинарного экзамена) для поступающих в магистратуру по направлению 150700. 68 «Машиностроение» Программа обсуждена на заседании кафедры
Вступительные испытания для поступающих в магистратуру по направлению 150700. 68 «Машиностроение» проводятся в соответствии с Правилами...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница