Отчет о результатах самообследования




НазваниеОтчет о результатах самообследования
страница1/10
Дата конвертации13.03.2013
Размер1.53 Mb.
ТипОтчет
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Рассмотрено на заседании

педагогического совета

УТВЕРЖДАЮ


«___»________ 20__ г.

протокол № 4


от 27 марта 2012 г.

Руководитель образовательного

учреждения

________________ /Р.Ю. Евсеев/

подпись ФИО




ОТЧЕТ

О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ



Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения

среднего профессионального образования

Елецкий промышленно-экономический техникум


2012 год

Отчет о результатах самообследования

учреждения среднего профессионального образования


Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический техникум

наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом


1. Организационно-правовое обеспечение

образовательной деятельности

Государственное (областное) бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический техникум (далее – учреждение, техникум) является некоммерческим государственным образовательным учреждением среднего профессио­нального образования областного подчинения, находящимся в ведении Управления образования и науки Липецкой области, который является его Учредителем в соответствии с постановлением администрации Липецкой области №121 от 31.08.2007г.

Елецкий промышленно-экономический техникум основан в 1900 г. как Елецкая земская ремесленная мастерская. Первый Устав учреждения был утвержден Министерством финансов 30 августа 1900 года. С 1918 г. по 1931 г. Учреждение являлось Профтехшколой с 4-х летним сроком обучения. До 1940 г. - ФЗУ металлотреста. С 1940 г. по 1944 г. Учреждение считалось Ремесленным училищем № 5. С 1944 г. Ремесленное училище № 5 переименовано в Ремесленное училище № 2. С 1951 г. - специальное Ремесленное училище № 18, в 1954 г. - преобразовано в техническое училище № 2, в 1965 г. - СПТУ № 2. Согласно приказа Минобразования России от 16.08.94 г. № 323 СПТУ № 2 преобразовано в Профессиональный лицей № 2, в соответствии с приказом Минобразования России и Администрации Липецкой области от 30.06.98 г. № 1750/06/804 Профессиональный лицей № 2 реорганизован в Елецкий филиал ГОУСПО «Липецкий машиностроительный колледж».

Приказом Минобразования России от 05.05.2000 г. № 1322 Елецкий филиал Липецкого машиностроительного колледжа выделен из состава Липецкого машиностроительного колледжа в самостоятельное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Елецкий машиностроительный техникум».

На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 года №1565-р Государственное (областное) образовательное учреждение среднего профессионального образования «Елецкий машиностроительный техникум» является правопреемником государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Елецкий машиностроительный техникум».

Приказом Управления образования и науки Липецкой области

от 11.12.07 г. №1174/1 Государственное (областное) образовательное учреждение среднего профессионального образования «Елецкий машиностроительный техникум» переименован в Государственное (областное) образовательное учреждение среднего профессионального образования «Елецкий промышленно-экономический техникум».

Учреждение является правопреемником всех прав и обязанностей Государственного (областного) образовательного учреждения среднего профессионального образования «Елецкий машиностроительный техникум».

Юридический адрес: ул. Мира, дом 119, г. Елец, Липецкая область, 399774 – корпус №1;

Фактические адреса: г. Елец, ул. Мира д.124 - корпус № 2; ул. Мира д.147 – корпус № 3; ул. Коммунаров д.12 - корпус № 4; ул. Ленина д.73 – корпус № 5.

Деятельность Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и Уставом техникума, принятым общим собранием работников и представителей обучающихся протокол №3 от «14» октября 2011 г.

Устав зарегистрирован Инспекцией ФНС России по г. Ельцу Липецкой области, свидетельство о государственной регистрации от 29 ноября 2011 года, государственный регистрационный номер 2114821018112.

Структура Устава включает следующие разделы:

  1. Общие положения. Раздел содержит краткую характеристику учреждения, как юридического лица, год создания, наличие преобразований и реорганизаций, смену названий учреждения, взаимодействие с Учредителем, права и обязанности. Цели и задачи, основные виды деятельности, порядок лицензирования и аккредитации образовательного учреждения, характеристику структуры образовательного учреждения. Порядок внесения изменений и дополнений в устав.

  2. Прием в Учреждение. Раздел включает вопросы формирования контрольных заданий (контрольных цифр), в том числе и приема сверх контрольных цифр, порядка приема в учреждение, механизм разработки правил приема.

  3. Образовательная деятельность Учреждения. В разделе указаны: цель образовательного процесса, виды основных образовательных программ, по которым учреждение осуществляет образовательную деятельность, формы освоения основных профессиональных образовательных программ, порядок оказания платных образовательных услуг, виды платных образовательных услуг; структура основной профессиональной образовательной программы, характеристика организации образовательного процесса, основные виды учебных занятий, виды и организация практики обучающихся, норма численности обучающихся в учебных группах и на различных видах учебных занятий, система оценок, формы, порядок, периодичность промежуточной аттестации обучающихся и студентов, порядок государственной итоговой аттестации.

  4. Управление Учреждением. Раздел включает разделение компетенций между учредителем и учреждением, характеристику и компетенции органов самоуправления, права и обязанности директора, Совета Учреждения, общего собрания работников и представителей обучающихся, педагогического совета.

  5. Обучающиеся Учреждения. Раздел включает характеристику лиц, обучающихся в учреждении, их права и обязанности; права и обязанности обучающихся, относящихся к льготным категориям обучения; причины и порядок отчисления, перевода и восстановления обучающихся.

  6. Работники Учреждения. В разделе указаны: характеристика и категории лиц, допускающихся и не допускающихся к педагогической деятельности; права и обязанности работников учреждения, в том числе и в части образовательного процесса; вопросы переподготовки, повышения квалификации.

  7. Финансовая и хозяйственная деятельность Учреждения. В разделе можно найти сведения об источниках формирования имущества и финансовых ресурсов, порядок закрепления за учреждением имущества, сдачи в аренду. Обязанности и ответственность учреждения в части управления имуществом. Виды деятельности учреждения, приносящей доход.

  8. Учет, отчетность и контроль. В разделе указываются виды и формы используемой отчетности.

  9. Международная и внешнеэкономическая деятельность Учреждения. В разделе указываются основные направления международной деятельности.

  10. В данном разделе указывается порядок реорганизации и ликвидации Учреждения.

  11. В данном разделе содержится порядок изменения Устава учреждения.

  12. В данном разделе указываются виды локальных актов.

Содержание Устава учреждения соответствует требованиям, предъявляемым к уставам учреждений среднего профессионального учреждения, и составлен в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального и регионального органа исполнительной власти, отвечающего за выработку государственной политики в сфере образования, Типовыми положениями об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), об образовательном учреждении начального профессионального образования, актами Липецкой области и другими нормативными правовыми актами.

Номер ИНН 4821012973.

Техникум имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере среднего профессионального образования. Лицензия выдана 19.01.2011г. Управлением образования и науки Липецкой области серия РО № 001851, регистрационный номер 127, срок действия с 19.01.2011г. по 19.01.2016г.

Согласно лицензии техникум может осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам, программам профессиональной подготовки:

Основные профессиональные образовательные программы СПО:

- 080114.51 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

- 080501.51 Менеджмент (по отраслям)

- 100701.51 Коммерция (по отраслям)

- 100801. 51 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

- 101101.51 Гостиничный сервис

- 140102.51 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование

- 140407.51 Электрические станции, сети и системы

- 140409.51 Электроснабжение (по отраслям)

- 140448.51 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

- 151024.51 Техническая эксплуатация гидравлических машин, гидроприводов и гидропневмоавтоматики

- 151031.51 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

- 151901.51 Технология машиностроения

- 230101.51 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети

- 230113.51 Компьютерные системы и комплексы

- 240109.51 Электрохимическое производство

Основные профессиональные образовательные программы НПО:

- 100701.01 Продавец, контролер - кассир

- 140446.03 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

- 140446.05 Электромонтажник-схемщик

- 151902.03 Станочник (металлообработка)

- 151902.04 Токарь-универсал

- 151903.01 Контролер станочных и слесарных работ

- 151903.02 Слесарь

- 210401.02 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

- 230103.03Оператор электронно-вычислительных машин

Дополнительные общеобразовательные программы:

- Подготовительные курсы для абитури­ентов по материа­лам ЕГЭ

Дополнительные профессиональные образовательные программы:

- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

- Контролер станочных и слесарных работ

- Оператор станков с программным управлением

- Токарь

- Слесарь-ремонтник

- Инновационный менеджмент

- Бухгалтер «1С Предприятие»

- Современные требования к охране труда руководителей и специалистов организаций всех форм собственности

- Специалист по кадрам

- Менеджер по персоналу

Программы профессиональной подготовки:

- 16199 Оператор Электронно-вычислительных машин

- 13063 Контролер станочных и слесарных работ

- 16045 Оператор станков с программным управлением

- 18809 Станочник широкого профиля

- 19149 Токарь

- 18559 Слесарь-ремонтник

- 19861 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

- 11695 Горничная

- 17353 Продавец продовольственных товаров

- 17351 Продавец непродовольственных товаров

Техникум имеет свидетельство о государственной аккредитации от 6 июля 2007 года, серия 48 №000026, регистрационный номер 1200, срок действия до 6 июля 2012 года.

Перечень аккредитованных программ:

Приложение №1 к свидетельству о государственной аккредитации

- 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

- 140613 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

- 151001 Технология машиностроения

Дополнительные профессиональные образовательные программы:

- Современные требования к охране труда руководителей и специалистов организаций всех форм собственности

- Курсы по подготовке операторов ЭВМ

Приложение №2 к свидетельству о государственной аккредитации

- 080501 Менеджмент (по отраслям)

- 150411 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

- 230101 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети

Начальное профессиональное

- 2.13 Токарь-универсал

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности ЕПЭТ соответствует требованиям, предусмотренным лицензией на право ведения образовательной деятельности и фактическим условиям, созданным в образовательном учреждении.


2. Система управления образовательным учреждением

В соответствии с законодательством Российской Федерации Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией понимается самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель. Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской Федерации, Уставом и договором, заключенным между Учредителем и Учреждением.

Учредитель осуществляет в отношении Учреждения в том числе:

- доведение государственного задания;

- оформление разрешения на открытие лицевых счетов;

- другие бюджетные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, начального профессионального образования, Уставом техникума и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается в установленном порядке Учредителем на основании заключенного трудового договора.

Директор Учреждения: руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации; определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание; издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения; заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; обеспечивает исполнение решений общего собрания работников и представителей обучающихся и Совета Учреждения; решает вопросы финансовой деятельности Учреждения; распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации; утверждает локальные сметы доходов и расходов Учреждения; открывает лицевые счета в управлении финансов Липецкой области и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; выдает доверенности, заключает договоры; осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

Директор Учреждения несет ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ; качество образования выпускников; жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

нецелевое использование средств областного бюджета; превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, определенного Учредителем; другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

Формами самоуправления техникума являются: Совет Учреждения, попечительский совет, общее собрание работников и представителей обучающихся, педагогический совет, методический совет.

Порядок формирования и работы Совета Учреждения определяется Положением о Совете Учреждения, которое принимается на общем собрании работников и представителей обучающихся и утверждается директором. Срок полномочий Совета Учреждения не может превышать пяти лет. Председателем Совета Учреждения является директор Учреждения.

Основными направлениями деятельности Совета Учреждения являются: принятие решения о созыве и проведении общего собрания работников и представителей обучающихся; определение порядка организации, подготовки документации и ведения общего собрания работников и представителей обучающихся; рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава; определение основных направлений деятельности Учреждения; принятие программ развития Учреждения; разработка проектов правил приема; заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности; разработка правил внутреннего трудового распорядка; контроль за своевременностью предоставления обучающимся мер социальной поддержки и видов материального обеспечения; содействие в работе педагогическому совету Учреждения; рекомендация педагогических работников на представление к наградам; координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом; осуществление общего контроля за соблюдением в деятельности Учреждения законодательства Российской Федерации; другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения.

Члены Совета Учреждения, за исключением председателя, избираются на общем собрании работников и представителей обучающихся тайным голосованием простым большинством от общего количества его участников.

Нормы представительства в Совете Учреждения от его структурных подразделений и обучающихся определяются общим собранием работников и представителей обучающихся тайным голосованием простым большинством от общего количества участников. Заседание Совета Учреждения правомочно, если на указанном заседании присутствуют более половины членов Совета Учреждения. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции Совета Учреждения, принимаются простым большинством голосов от общего числа членов Совета Учреждения, участвующих в заседании. Решение Совета Учреждения оформляется протоколом и вступает в силу с даты его подписания руководителем Учреждения – председателем Совета Учреждения. Решение Совета Учреждения по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися. Совет Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

Общее собрание работников и представителей обучающихся является представительным органом управления Учреждения. Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает Совет Учреждения или директор. Порядок избрания делегатов на общее собрание, повестка дня, дата проведения определяется Советом Учреждения или директором. Общее собрание считается правомочным, если в его работе приняли участие не менее половины списочного состава его работников и представителей обучающихся (делегатов). Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов работников и представителей обучающихся, присутствующих на общем собрании.

К компетенции общего собрания относятся: рассмотрение и принятие Устава Учреждения и изменений к нему перед утверждением их Учредителем; определение количественного состава и избрание Совета Учреждения; обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора; рассмотрение локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников и обучающихся;

обсуждение программ развития Учреждения; другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения.

Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Руководит работой общего собрания председатель - директор Учреждения, избираемый простым большинством голосов участников общего собрания перед началом его работы.

Педагогический совет является еще одним органом самоуправления, он необходим для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся. Состав и деятельность педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете, которое разработано Учреждением и утверждено директором.

К компетенции педагогического совета относятся: принятие решений по совершенствованию образовательного процесса; рассмотрение содержания основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, среднего профессионального образования, программ дополнительного образования и профессиональной подготовки; рассмотрение вопросов учебной работы, осуществления международных связей Учреждения, в том числе рассмотрение рабочих учебных планов и программ, принятие решений по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы; инспектирования и осуществления контроля за ведением образовательного процесса, содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; экспертизы и применения педагогическими работниками новых педагогических и воспитательных технологий; новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся; рассмотрение вопросов аттестации, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников; рассмотрение вопросов, связанных с проведением текущего контроля знаний и промежуточной аттестации, переводом обучающихся на следующий курс, допуском обучающихся к государственной (итоговой) аттестации, отчислением обучающихся; иные вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом.

Председателем педагогического совета является директор Учреждения.

Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения, утверждаемому директором Учреждения, и созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие. Решения педагогического совета принимаются простым большинством от числа участников заседания педагогического совета. В необходимых случаях на заседания педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением, родители (законные представители) обучающихся. Необходимость их приглашения определяется директором Учреждения - председателем педагогического совета.

Порядок формирования других органов самоуправления Учреждения, их задачи и полномочия определяются отдельными положениями об этих органах, утверждаемыми директором Учреждения.

Создание и деятельность в Учреждении организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускаются.

Структура и управление техникумом соответствуют законодательству Российской Федерации и Уставу техникума (Приложение 1).

Для эффективного управления различными направлениями деятельности в техникуме функционируют структурные подразделения во главе с заместителями директора или руководителями структурных подразделений: ресурсный центр, учебная часть, учебно-производственные мастерские, информационно-вычислительный центр, административно-хозяйственная часть, бухгалтерия, библиотека, Центр содействия трудоустройству выпускников, бизнес - инкубатор.

Структурные подразделения непосредственно участвуют в образовательном процессе и обеспечивают его. Правовой статус и функции каждого структурного подразделения учреждения определяются положением, утвержденным директором техникума. Структурные подразделения техникума осуществляют свою деятельность на основе централизованного руководства и самоуправления коллектива, построенного на принципах участия преподавателей, сотрудников и студентов в решении важнейших вопросов деятельности образовательного учреждения.

В подчинении директора техникума находятся: заместитель директора по учебно-методической работе (руководитель ресурсного центра), заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по учебной и производственной практике, заместитель директора по хозяйственной работе и охране труда, главный бухгалтер, начальник ИВЦ, зав. канцелярией, специалист по кадрам.

В подчинении заместителя директора по учебно-методической работе (руководителя ресурсного центра) находятся: начальник отдела маркетинга, председатели ЦМК, менеджер.

В подчинении заместителя директора по учебно-воспитательной работе находятся: социальный педагог, педагог-организатор, преподаватель-организатор БЖ, руководитель физвоспитания, преподаватели (классные руководители, зав. кабинетами), заведующая учебной частью, секретарь учебной части, зав. библиотекой, библиотекарь, зав. медпунктом.

Заведующий отделением находится во взаимосвязи с председателями ЦМК, преподавателями, зав. кабинетами.

В подчинении заместителя директора по учебно-производственной практике находятся: заведующий мастерскими, заведующие лабораториями, мастера производственного обучения, лаборанты.

В подчинении заведующего мастерскими находятся: механик, технолог, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, токарь, кладовщик инструментальной кладовой.

В подчинении начальника информационно-вычислительным центром находятся: электроник, программист, инженер ИВЦ, техник ИВЦ, главный специалист по защите информации.

В подчинении заместителя директора по хозяйственной работе и охране труда находятся: завхоз, техник, зав. складом, зав. медпунктом, энергетик, рабочие по комплексному обслуживанию зданий, гардеробщик, электромонтер по ремонту электрооборудования, столяр, плотник, водитель, слесарь-сантехник, дворник, операторы котельной, слесарь по КИП и А.

В подчинении главного бухгалтера находятся: бухгалтеры, экономист, инженер по закупкам.

В подчинении заведующего канцелярией находится инспектор по контролю за исполнением поручений.

В техникуме создано и осуществляют работу:

- библиотечный Совет;

- Совет классных руководителей;

- студенческий Совет;

- Совет бригадиров;

- тарификационная комиссия;

- аттестационная комиссия;

- учебно-воспитательная комиссия;

- комиссия по работе с детьми-сиротами;

- профориентационная комиссия;

- конфликтная комиссия;

- стипендиальная комиссия;

- экспертная комиссия;

- комиссия по трудовым спорам;

- комиссия по охране труда;

- комиссия по присвоению рабочих разрядов;

- комиссия по списанию бланков строгой отчетности.

Шесть цикловых методических комиссий:

- общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин;

- математических и общих естественнонаучных дисциплин;

- ОПД и СД по специальностям 140448 и 230113;

- экономики и управления;

- ОПД и СД по специальностям 151901 и 151031;

- организационно-методическая цикловая комиссия.

Правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения является многоуровневым.

Основными нормативными документами, регулирующими деятельность образовательного учреждения, являются:

  • Закон Российской Фе­дерации «Об образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-1;

  • Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы;

  • Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 543;

  • Типовое положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2001 г. N 487);

  • Положение о производственной (профессиональной) практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования (утверждено Приказом Минобразования России от 21.07.99 N 1991);

  • Положение об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации, утвержденное Постановлением Госкомвуза России от 27.12.95 N 10;

  • Правила оказания платных образовательных услуг (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2001 г. N 505);

  • Приказ от 26.11.2010г. №1785/1 Об утверждении Порядка платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности областных государственных учреждений, подведомственных Управлению образования и науки Липецкой для граждан и юридических лиц;

  • Порядок приема граждан в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования Российской Федерации, (утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 января 2009 года №4, зарегистрирован Минюстом России 02.02.2009г, регистрационный № 13239);

  • Закон Липецкой области «О социальной поддержке обучающихся, студентов и аспирантов образовательных учреждений и дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Липецкой области» от 30 декабря 2004 года N 166-ОЗ с изменениями и дополнениями от 12.01.2012;

  • Постановление администрации Липецкой области от 15 июля 2011 г. N 251 «Об утверждении областной комплексной программы «Модернизация профессионального образования Липецкой области 2011 - 2015 годы» и другие.

Для организации и обеспечения деятельности техникума разработаны и утверждены в установленном порядке локальные акты:

  1. Локальные акты организационного характера в количестве 22:

  1. Положение о   порядке   разработки  и  принятия локальных  нормативных  актов

  2. Положение о Совете Учреждения Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

  3. Положение о педагогическом Совете

  4. Положение о методическом Совете

  5. Положение о студенческом Совете

  6. Положение о структурных подразделениях Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

  7. Положение о библиотеке Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

  8. Положение о тарификационной комиссии

  9. Положение о цикловой методической комиссии

  10. Положение об учебно-воспитательной комиссии

  11. Положение о Совете бригадиров Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

  12. Положение о старостате

  13. Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

  14. Положение о попечительском Совете

  15. Положение о Ресурсном центре профессионального образования машиностроительного профиля

  16. Инструкция по делопроизводству

  17. Номенклатура дел Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

  18. Положение об общем собрании работников и представителей обучающихся, студентов

  19. Положение о Центре (Отделе) сертификаций профессиональных квалификаций Ресурсного Центра машиностроительного профиля

  20. Положение об Информационно-вычислительном центре Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

  21. Положение об отделе маркетинговых исследований Ресурсного центра машиностроительного профиля

  22. Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум


2. Локальные акты, регулирующие образовательную деятельность учреждения в количестве 39:

    1. Правила приема в Г(О)БОУ СПО «Елецкий промышленно-экономический техникум» (составляются ежегодно)

    2. Положение о приемной комиссии

    3. Положение о подготовительных курсах

    4. Положение об аттестации рабочих мест

    5. Положение о внутритехникумовском контроле

    6. Положение об учебной части Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

    7. Положение о методическом кабинете

    8. Положение об учебных кабинетах

    9. Положение о кабинетах-лабораториях

    10. Положение о планировании, организации и проведении лабораторных работ и практических занятий в Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

    11. Положение о порядке планирования и организации самостоятельной работы студентов

    12. Положение об учебной и производственной практике студентов Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

    13. Положение о работе студентов над индивидуальными исследовательскими темами

    14. Положение о научно-практической конференции педагогов и студентов.

    15. Положение о промежуточной аттестации студентов

    16. Положение о конфликтной комиссии при проведении промежуточной аттестации студентов

    17. Положение о свободном посещении учебных занятий и формах получения образования по индивидуальным планам

    18. Положение об отработке пропущенных занятий

    19. Положение об организации и защите курсовых работ по дисциплине

    20. Положение о государственной (итоговой) аттестации выпускников

    21. Положение о стипендиальном обеспечении, социальных выплатах и других формах материальной поддержки студентов Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

    22. Положение о Совете профилактики безнадзорности и правонарушений

    23. Положение о классном руководителе

    24. Положение о порядке предоставления академического отпуска студентам

    25. Положение об общественных организациях студентов (студенческий профком)

    26. Положение о конкурсе на лучшую учебно-исследовательскую и творческую работу студентов

    27. Положение о конкурсах, смотрах, олимпиадах

    28. Положение о профессиональных конкурсах

    29. Положение об учебно-производственных мастерских Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

    30. Положение об учебном центре по охране труда

    31. Положение о перезачете дидактических единиц (при переводе на другую специальность, изменении формы обучения, обучении по сокращенным программам, получении двух уровней образования (НПО и СПО), получении второго среднего профессионального образования.

    32. Положение об организации опережающего профессионального обучения

    33. Положение о награждении студентов техникума.

    34. Положение о смотре – конкурсе на звание «Лучший преподаватель»

    35. Положение об участии студентов-спортсменов Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум в официальных физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях на территории области

    36. Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов

    37. Положение об учебно-исследовательской работе студентов Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

    38. Положение о научном студенческом обществе Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум




  1. Локальные акты, регулирующие трудовые отношения в учреждении – 3:

    1. Правила внутреннего трудового распорядка

    2. Положение по оплате труда работников Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический техникум

    3. Положение о порядке ведения личных дел в Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно - экономический техникум

Трудовые отношения отражены также в Коллективном договоре ЕПЭТ, в трудовые договорах с работниками учреждения, должностных инструкциях.


4 . Локальные акты, регулирующие внебюджетную деятельность учреждения - 4:

    1. . Положение о порядке формирования и расходования средств, полученных от приносящей доход деятельности Государственного (областного) бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Елецкий промышленно-экономический техникум

    2. . Положение о порядке предоставления платных дополнительных образовательных услуг

    3. . Положение о хозяйственной деятельности в учебно-производственных мастерских Г(О)БОУ СПО Елецкий промышленно-экономический техникум

    4. . Положение о закупке товаров и услуг методом ценовых котировок


В техникуме издается организационно-распорядительная документация (приказы). К числу обязательных и важнейших приказов относятся: приказы по контингенту (о зачислении, отчислении и восстановлении студентов; о предоставлении академического отпуска, о присвоении квалификации); приказы по организации образовательного процесса (о проведении экзаменационных сессий, о допуске студентов к экзаменам, о распределении студентов на практику, о курсовом и дипломном проектировании, о составе государственных аттестационных комиссий и другие); приказы по личному составу сотрудников.

Делопроизводство ведется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Елецкого промышленно-экономического техникума, утвержденной приказом директора техникума. Инструкция устанавливает общие для всех структурных подразделений требования к документационному обеспечению управленческой деятельности техникума и организации работы со служебными документами, единый порядок их подготовки, оформления и контроля исполнения. Автоматизированные технологии обработки документной информации, применяемые в техникуме, отвечают требованиям инструкции.

Ответственность за организацию и состояние делопроизводства в техникуме, соблюдение установленного порядка работы с документами и правил их подготовки и оформления возложена на канцелярию техникума. Порядок уничтожения или сдачи в архив прослеживается по документам, номенклатура дел на момент проверки имеется.

Во всех структурных подразделениях имеются ПЭВМ, электронная почта, Интернет и локальная сеть, в которой размещены учредительные документы и локальные акты техникума.

В техникуме существует Положение о внутритехникумовском контроле. Его выполнение прослеживается через документацию председателей цикловых методических комиссий (посещению уроков и взаимопосещений), через открытые уроки, систему аттестации педагогических работников. Внедрена система менеджмента качества, способствующая повышению эффективности работы коллектива.

Перспективы, основные задачи, условия создания современного инновационного образовательного учреждения, отражены в Программе развития Елецкого промышленно-экономического техникума на 2011-2015гг.

Большое значение в работе имеет благоприятный психологический климат в коллективе. Он обеспечивает работоспособность его членов, взаимную поддержку в достижении общих целей.

При изучении психологического климата нашего коллектива использовали методику оценки психологической атмосферы по А.Ф. Фидлеру. Итоговый показатель колеблется от 10 (наиболее положительная оценка) до 80 баллов (наиболее отрицательная). Средний показатель в техникуме равен 23 баллам - это показатель выше среднего.

Также применялась методика определения психологического климата в организации, содержащая 74 суждения.

Результаты мы можем видеть на графике, они в основном средние:



  1. ответственность

  2. коллективизм

  3. сплоченность

  4. контактность

  5. открытость

  6. организованность

  7. информированность

Анализируя результаты двух методик можно сделать вывод о наличии благоприятного психологического климата в коллективе. Важнейшие признаки которого:

- взаимная поддержка и сотрудничество;

- дружелюбие и теплота в отношениях;

- информированность и контактность;

- согласие и удовлетворенность в работе;

- увлеченность и продуктивность в достижении общих целей и решении поставленных задач.

Успех коллективу обеспечивает нормальный психологический климат в нем.

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности соответствует функциональным задачам учреждения СПО, осуществляется в соответствии с нормативной базой на основании Закона Российской Федерации «Об образовании» и Устава техникума.

Структура управления техникума позволяет реализовывать образовательные программы среднего профессионального образования базового уровня, программы начального профессионального образования, программы дополнительного образования и другие образовательные услуги.

В 2011 году переработаны локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения.

Разработана и реализуется Программа развития Елецкого промышленно-экономического техникума на 2011-2015 гг.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования
«О проведении самообследования» с целью анализа деятельности колледжа в период 2007-2011 гг., определения готовности колледжа к процедуре...

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования: отчет о результатах самообследования казенного учреждения Репьевского муниципального района Воронежской области «Новосолдатская средняя общеобразовательная школа»
Впервые школа в Новосолдатке была открыта в 1885 году только для мальчиков. В 1972 году школа перешла в новое типовое двухэтажное...

Отчет о результатах самообследования iconОтчёт о результатах самообследования общеобразовательного учреждения Примечание
Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится...

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления 150400. 62 «Технологические машины и оборудование» Протокол заседания ученого совета №8 от 16. 03. 2011 г
...

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница