Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы




Скачать 138.67 Kb.
НазваниеПриказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы
Дата конвертации14.03.2013
Размер138.67 Kb.
ТипДокументы



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ


БУРЯАД РЕСПУБЛИКЫН ЭЛYYРЫЕ ХАМГААЛГЫН МИНИСТЕРСТВО


П Р И К А З

27.08.2012. № 948-ОД


г. Улан-Удэ


Об утверждении Плана мероприятий

по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения

Республики Бурятия на 2012-2018 годы


Во исполнение указа Президента Российской Федерации от 7.05.2012 г. № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», Закона Республики Бурятия от 14.03. 2011 года N 1907-IV "О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011-2015 годы"


п р и к а з ы в а ю:


  1. Утвердить План мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы согласно приложению (далее – План мероприятий).

  2. Отделу организационно-правовой правовой работы и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.) в срок до 15.09.2012 г., далее ежеквартально формировать отчет о реализации Плана мероприятий в Аппарат полномочного представителя в Сибирском федеральном округе.

  3. Ответственным исполнителям обеспечить исполнение Плана мероприятий в установленные сроки.

  4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



И.о. министра В.В. Нихланова


Д.В. Нимаева, 21-23-11

И.Э. Раднаева, 21-17-65


Приложение к приказу МЗ РБ от «27 » августа 2012г. № 948 - ОД


План мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы


Цель кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Бурятия - обеспечение учреждений здравоохранения квалифицированными медицинскими кадрами для реализации территориальной программы государственных гарантий оказания населению республики бесплатной медицинской помощи.

1. Совершенствование планирования и использования кадровых ресурсов. Развитие системы саморегулирования в профессиональной деятельности в сфере здравоохранения республики.

1.1. Проведение скоординированной структурно-штатной политики путем согласования штатных расписаний учреждений здравоохранения на основе действующих нормативно-правовых актов, определяющих оптимальное количество должностей основной группы для выполнения функции учреждения, объемов работы, с учетом конкретных организационно-технических условий и территориальных особенностей и возможности укомплектования вводимых должностей, рационального их использования.

1.2. Планирование численности и структуры кадров здравоохранения Республики Бурятия на основе перспективного прогноза потребности населения в медицинском и лекарственном обеспечении, с учетом утвержденных порядков оказания медицинской помощи.

1.3. Совершенствование системы подготовки медицинских кадров и повышения профессионального уровня работающих специалистов:

1.3.1. В целях подготовки специалистов с высшим и средним медицинским образованием:

- формирование государственного заказа на целевую подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным (медицинским) образованием;

- формирование заявки на первичную послевузовскую подготовку в клинической ординатуре и интернатуре в медицинских ВУЗах и научно-исследовательских институтах, осуществляющих первичную подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием, преимущественно по специальностям, востребованным в первичном звене здравоохранения и социально-значимым специальностям. При проведении конкурса на зачисление кандидатур в клиническую ординатуру, преимущественное право предоставлять врачам, имеющим стаж клинической работы в учреждениях здравоохранения;

- формирование совместно с ССУЗами и медицинским факультетом БГУ системы подготовки среднего медицинского персонала и врачей в клинической ординатуре и интернатуре с усилением практического обучения (ВУЗ, ССУЗ - база-ВУЗ, ССУЗ) и использованием лечебно-профилактических учреждений республики качестве баз практического обучения.

1.3.2. Совершенствование системы целевой подготовки специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, обучающихся за счет средств федерального бюджета – заключение четырехсторонних договоров (студент – министерство – медицинская организация (глава МО) – ВУЗ, ССУЗ). Формирование республиканской политики государственной поддержки студентов (выплата дополнительной стипендии, оплата общежитий) при получении ими высшего и среднего медицинского образования при условии последующего трудоустройства в учреждениях здравоохранения;

1.3.3. Внедрение новых форм и методов переподготовки, повышения квалификации медицинских кадров (накопительная система зачета часов, дистанционное обучение, очно-заочные циклы, стажировка в центрах практического обучения - симуляционных центрах и др.).

1.4. Внедрение государственной услуги в электронном виде по аттестации медицинских работников, аккредитации специалистов с целью определения соответствия готовности лица, получившего медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности.

1.5. Организационно-методическое сопровождение деятельности Медицинской палаты Республики Бурятия как организации, саморегулирующей профессиональную медицинскую деятельность отдельных профессиональных вопросов.

2. Материальные и моральные мотивации.

2.1. Для привлечения специалистов с высшим и средним медицинским образованием в учреждения здравоохранения республики необходимо создать систему обеспечения социальной поддержки, улучшения условий и качества жизни медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей. С этой целью необходимо разработать проект Соглашения между главой муниципального образования и Министерством здравоохранения Республики Бурятия включающее:

- формирование в муниципальных образованиях республики специализированных жилищных фондов для предоставления служебного жилья медицинским работникам учреждений здравоохранения;

- предоставление земельных участков;

- выплаты единовременных компенсационных выплат для медицинских работников;

- обеспечение доступности и периодичности повышения профессионального уровня работающих специалистов с высшим и средним медицинским образованием, стажировки врачей и преподавателей средних медицинских учебных заведений в ведущих ВУЗах и клиниках РФ.

2.2. Участие в федеральных программах, предусматривающих установление стимулирующих выплат медицинским работникам и предоставление иных мер социальной поддержки специалистам с высшим и средним медицинским образованием.

2.3. В целях поднятия престижа медицинской специальности ежегодно проводить профессиональные конкурсы «Лучший врач года» и «Лучший средний медицинский работник года». Также в рамках данного мероприятия предлагается широкое освещение медицинской специальности в СМИ, проведение профориентационной работы с выпускниками ВУЗов, ССУЗов, школьниками.


План мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения

Республики Бурятия на 2012-2018 годы


п.п.

№№

Наименование мероприятий

Пути решения

Сроки выполнения


Ответственные исполнители

1.

Совершенствование системы статистического наблюдения, проведения мониторинга, анализа и прогноза развития медицинских кадров, в том числе с применением информационных технологий

(в целом по республике и в разрезе муниципальных образований)


Проведение ревизии и согласование штатных расписаний учреждений здравоохранения республики

IV квартал –2012 г. –

I квартал

2013 г., далее - ежегодно


Министерство здравоохранения Республики Бурятия

(Рабданова Д.Б., Нимаева Д.В., Жовтун Л.М.)


Взаимодействие с учреждениями высшего и среднего профессионального образования по обмену информацией (регистр выпускников)


постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В),

Медицинские ВУЗы, с которыми заключены договоры на целевую подготовку,

ГБОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева» (Будаев Б.С.), «Байкальский базовый медицинский колледж» (Козин В.А.)

Ведение единой информационной базы: - регионального сегмента федерального регистра медицинских и фармацевтических работников

постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

ГБУЗ «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» (Мужанова В.К.),

Учреждения здравоохранения (главные врачи)


2.

Развитие системы целевой подготовки специалистов


Формирование заказа на предоставление контрольных цифр приема на целевую подготовку специалистов с высшим и средним медицинским образованием в медицинские учреждения образования

ежегодно,

I квартал


Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.)


Обеспечение практического обучения в образовательном процессе студентов медицинских ВУЗов и средних медицинских профессиональных образовательных учреждений

постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.)

медицинские ВУЗы, с которыми заключены договоры на целевую подготовку, ФБОУ ВПО «Бурятский государственный университет» медицинский факультет (по согласованию), ГАОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева» (Будаев Б.С.), «Байкальский базовый медицинский колледж» (Козин В.А.),

Руководители учреждений здравоохранения


3.



Совершенствование системы первичной послевузовской и ссузовской подготовки специалистов

Определение потребности в первичной послевузовской подготовке специалистов (интернатура, клиническая ординатура) по специальностям, востребованным в учреждениях здравоохранения


Ежегодно,

(октябрь-ноябрь)

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В., Жовтун Л.М., главные внештатные специалисты),

Руководители учреждений здравоохранения


Формирование заказа на предоставление контрольных цифр приема на целевую первичную послевузовскую подготовку специалистов с высшим медицинским образованием в медицинские учреждения образования

ежегодно,

IV квартал

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.)

Обеспечение порядка прохождения первичной послевузовской подготовки врачей (клиническая ординатура и интернатура)


Организация прохождения государственной монопрактики учащихся ССУЗов на базах лечебно-профилактических учреждений

ежегодно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

ФБОУ ВПО «Бурятский государственный университет» медицинский факультет (по согласованию);


ГАОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева» (Будаев Б.С.), «Байкальский базовый медицинский колледж» (Козин В.А.) ,


Руководители учреждений здравоохранения,

Главы муниципальных образований (по согласованию)


4.



Содействие трудоустройству выпускников высших и средних профессиональных (медицинских) образовательных учреждений

Взаимодействие с центрами содействия трудоустройству «молодых специалистов», организованных в медицинских ВУЗах, с которыми заключены договоры на целевую подготовку, ФБОУ ВПО «Бурятский государственный университет» медицинский факультет, ГАОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева», «Байкальский базовый медицинский колледж»


постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д,В,),

медицинские ВУЗы, с которыми заключены договоры на целевую подготовку, ФБОУ ВПО «Бурятский государственный университет» медицинский факультет (по согласованию),

ГБОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева», (Будаев Б.С.)

«Байкальский базовый медицинский колледж» (Козин В.А.),

Руководители учреждений здравоохранения,

Главы муниципальных образований

(по согласованию)

Разработка и утверждение долгосрочных целевых программ по привлечению и закреплению «молодых специалистов» в муниципальных учреждениях здравоохранения, в т.ч. предоставление служебного жилья

постоянно

Главы муниципальных образований и городских округов республики (по согласованию)





Проведение анализа распределения, трудоустройства и использования «молодых специалистов» и принятых мерах по их закреплению в учреждениях здравоохранения

ежегодно,

IV квартал

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

Руководители учреждений здравоохранения

Ведение единого банка данных вакансий специалистов

постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

Руководители учреждений здравоохранения

Организация «Ярмарок вакансий», заседания комиссии по распределению выпускников ВУЗов, ССУЗов

ежегодно

март-апрель, декабрь

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

медицинские ВУЗы, с которыми заключены договоры на целевую подготовку, ФБОУ ВПО «Бурятский государственный университет» медицинский факультет

(по согласованию), ГАОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева» (Будаев Б.С.), «Байкальский базовый медицинский колледж» (Козин В.А.),

Руководители учреждений здравоохранения



5.



Совершенствование системы переподготовки и повышения квалификации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием


Анализ, прогноз потребности в переподготовке и повышении квалификации специалистов

ежегодно октябрь

Руководители учреждений здравоохранения, главные внештатные специалисты


Формирование заказа на повышение квалификации специалистов (план-заявка, формирование учебно-производственных планов)

ежегодно, IV квартал

Руководители учреждений здравоохранения






Внедрение системы непрерывной системы подготовки специалистов (модульные и краткосрочные курсы, обучающие семинары по практическим навыкам) с суммированным зачетом часов


Создание и внедрение дистанционных форм повышения профессионального уровня специалистов, очно-заочной формы повышения профессионального уровня работающих специалистов, организация курсов повышения квалификации специалистов с учетом специфики работы стационаров и амбулаторно-поликлинических подразделений и уровнем подготовки специалистов. Совершенствование профессиональных практических навыков медицинских работников в обучающих симуляционных центрах

постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

ФБОУ ВПО «Бурятский государственный университет» медицинский факультет (по согласованию), ГБОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева» (Будаев Б.С.), «Байкальский базовый медицинский колледж» (Козин В.А.),

Руководители учреждений здравоохранения

Медицинская палата РБ (по согласованию)

6.

Совершенствование системы определения готовности медицинского работника к осуществлению медицинской деятельности

Внедрение государственной услуги в электронном виде по аттестации медицинских работников


Внедрение аккредитации медицинских работников




2013-2014 гг.


с 1 января 2016 г.

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

ГБУЗ «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» (Мужанова В.К.)


Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.) Руководители учреждений здравоохранения


7.

Развитие системы саморегулирования в профессиональной деятельности в сфере здравоохранения республики

Организационно – методическая помощь в создании некоммерческой организации «Медицинская палата Республики Бурятия» и развитие её деятельности по направлениям:

- аттестация медицинских работников,

- этический комитет,

- экспертиза качества медицинской помощи,

- непрерывное медицинское образование,

- социально – правовая защита медицинских работников и ветеранов здравоохранения.

постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (начальники отделов),

Главные внештатные специалисты МЗ РБ,

Ассоциации профессиональных медицинских сообществ (по согласованию),

Бурятская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения

(по согласованию),

Руководители учреждений здравоохранения


8.

Материальная и моральная мотивация и социальная защита

Разработка и заключение Соглашения по обеспечению социальной поддержки, улучшения условий и качества жизни медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей


Развитие и совершенствование системы оплаты труда в зависимости от качества результата выполненной работы, ведущей к повышению заработной платы медицинских работников



1 раз в три года


постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В., Рабданова Д.Б.),

Бурятская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения

(по согласованию),

Главы муниципальных образований и городских округов республики (по согласованию)





9.



Организация работ по формированию престижа работы по медицинским специальностям


Организация и проведение профессиональных конкурсов:

"Лучший врач года",

"Лучший средний медицинский работник года"


ежегодно, июнь

Министерство здравоохранения Республики Бурятия (Нимаева Д.В.),

ГБУЗ «Республиканский центр медицинской профилактики» (Мадасова О.К.),

Руководители учреждений здравоохранения


Представление работников здравоохранения к награждению правительственными, ведомственными и краевыми наградами

в течение года

Министерство здравоохранения Республики Бурятия,

Руководители учреждений здравоохранения


Организация цикла телепередач и публикаций в СМИ, направленных на поднятие престижа медицинской специальности

постоянно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия,

ГБУЗ «Республиканский центр медицинской профилактики» (Мадасова О.К.) ,

Руководители учреждений здравоохранения


Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconБуряад республикын экономикын министерство приказ 21. 05. 2012 №6-нп г. Улан-Удэ Об утверждении Порядка проведения Республиканского
Республиканской целевой программе «Развитие внутреннего и въездного туризма в Республике Бурятия на 2011-2016 годы», утвержденной...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconПриказ 24. 04. 2012 г. №36 г. Улан-Удэ Об утверждении методических рекомендаций по разработке и реализации государственных программ Республики Бурятия
Правительства Республики Бурятия от 27 сентября 2011 года №500 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconПлан мероприятий органов местного самоуправления городского округа «город улан-удэ» с 30 июля по 5 августа 2012 года
Участие в планерном совещании у Главы Республики Бурятия-Председателя Правительства Республики Бурятия

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconРеспублика бурятия закон об утверждении отчета об исполнении закона республики
Бурятия от 14 марта 2011 года n 1907-iv "о программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2011 2015 годы" за 2011...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconДоклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства промышленности и торговли Республики Бурятия на 2013-2015 годы г. Улан-Удэ 2012 г. Содержание
Охватывает следующие направления деятельности министерства: развитие малого и среднего предпринимательства и внедрение инновационных...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconПостановление от 14 января 2011 г. N 9 г. Улан-Удэ о программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики бурятия, на 2011 год
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconПлан мероприятий органов местного самоуправления городского округа «город улан-удэ» с 14 по 20 мая 2012 года
Торжественное открытие финальных игр по футболу «Кожаный мяч – 2012» среди детей и юношей 1997-2002 г р на призы Улан-Удэнского городского...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconИтоги выполнения в I полугодии 2012 года Плана мероприятий по реализации в 2011-2015 годах Концепции демографического развития Республики Бурятия на период до 2025 года
Свод подготовлен консультантом отдела рынка труда Министерства экономики Республики Бурятия Кушнаревой Лией Павловной, тел. +7(301-2)...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconПриказ «17» июня 2009 г. №585-од 670001, г. Улан-Удэ, Правительство рб
В целях повышения доступности, улучшения качества и эффективности организации оказания нефрологической помощи населению Республики...

Приказ 27. 08. 2012. №948-од г. Улан-Удэ Об утверждении Плана мероприятий по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения Республики Бурятия на 2012-2018 годы iconАдминистрация г. Улан-удэ постановление от 28 ноября 2008 г. N 582
Улан-Удэ как принимающего центра Байкальского региона, заслушав и обсудив проект Муниципальной целевой программы "Развитие туризма...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница