Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65




Скачать 203.39 Kb.
НазваниеПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65
Дата конвертации30.03.2013
Размер203.39 Kb.
ТипПрограмма







ПРОГРАММА
ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА



по специальности 080507.65


МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ


Для студентов экономического факультета
(квалификация – менеджер)


Москва

Институт международного права и экономики имени А.С. Грибоедова

2006

УТВЕРЖДЕНО


Ученым советом

(протокол № 1 от 26.10.2006 г.)


Составитель – д-р экон. наук, проф. Макарова И.К.


Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»: Для студентов экономического факультета (квалификация – менеджер). – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. –
12 с.


Подготовлена на экономическом факультете.


Программа соответствует требованиям
Государственного образовательного стандарта
и рекомендациям УМО по специальности «Менеджмент организации»



© Макарова И.К., 2006

© Институт международного права
и экономики имени А.С. Грибоедова, 2006

Организационно-методические указания



Итоговый междисциплинарный экзамен является составной частью государственной аттестации студентов, позволяющий выявить их теоретическую подготовку по специальности «Менеджмент организации» и готовность к решению профессиональных задач в области управления и экономики.

В основу программы положены требования Государственного стандарта, квалификационные требования к специалисту-менеджеру, а также основные концептуальные положения образовательной программы подготовки, принятые в УМО по образованию в области менеджмента.

Программа итогового междисциплинарного экзамена является комплексной и охватывает проблемы общепрофессиональных и специальных дисциплин, включенных в учебный план специальности «Менеджмент организации», который утвержден Ученым советом института: менеджмент, экономическая теория, экономика организации, финансы и кредит, стратегический менеджмент, управление персоналом, инновационный менеджмент, организационное поведение, антикризисное управление, управление качеством, маркетинг, логистика.

Итоговый междисциплинарный экзамен должен показать знание студентами:

  • теоретических основ и закономерностей функционирования рыночной экономики, включая российскую экономику;

  • умение применять теоретические знания для анализа конкретных экономических ситуаций и решений прикладных проблем;

  • профессиональное понимание современных проблем менеджмента.

В программе приводится литература, которая поможет студенту системно и качественно подготовиться к экзамену, самостоятельно изучить и осмыслить указанные темы.

Итоговый экзамен проводится в устной форме ответов на вопросы экзаменационного билета и дополнительного собеседования по актуальным проблемам менеджмента. Экзаменационный билет включает два вопроса: первый – из общепрофессиональных дисциплин, а второй – по специальным дисциплинам.

Уровень знаний студента определяется аттестационной комиссией по 4 балльной системе.

Ответ оценивается на «отлично», если студент продемонстрировал глубокое знание теоретических проблем по вопросам билета в тесной связи их с практикой в условиях современных рыночных отношений и ответил на дополнительные вопросы комиссии как по вопросам билета, так и в целом по курсам, входящим в блок общепрофессиональных и специальных дисциплин.

Оценку «хорошо» получает ответ, в котором были отражены на достаточно высоком уровне основные проблемы, поставленные в экзаменационном билете, но при этом не на все основные и дополнительные вопросы даны глубокие и аргументированные ответы.

Ответ оценивается на «удовлетворительно», если студент в общем виде осветил сущность проблем, поставленных в экзаменационном билете, но не ответил на дополнительные вопросы комиссии.

Оценка «неудовлетворительно» ставится за ответ, который показал неумение студента ориентироваться в основных проблемах курсов, входящих в блок общепрофессиональных и специальных дисциплин, и дополнялся слабыми ответами студента на вопросы членов комиссии.

Результаты экзамена оцениваются коллегиально на закрытом заседании аттестационной комиссии. Объявление результатов итогового экзамена проводится на открытом заседании итоговой аттестационной комиссии после ответа всех студентов.

Программа




Тема 1. Дисциплина «Менеджмент»


Типологическое разнообразие управления. Понятие менеджмента, его концепция в условиях либеральной экономики.

Менеджмент как вид профессиональной деятельности.

История и эволюция менеджмента. Особенности развития российского менеджмента. Современные научные школы и концепции управления.

Процесс менеджмента. Функции управления: содержание, разнообразие и взаимосвязь.

Механизм управления. Методы управления, их классификация и сочетание. Типология механизмов управления.

Организация как объект управления. Анализ внутренней среды организации: характеристика элементов и функциональных областей организации.

Анализ внешней среды организации: факторы прямого и косвенного воздействия окружения организации.

Организационная культура: сущность, элементы, типы. Формирование и управление организационной культурой.

Принципы организационного проектирования предприятий. Типы организационных структур. Современные тенденции построения систем управления в организациях.

Организационные процессы в менеджменте. Процесс разработки, принятия и реализации управленческого решения.

Информационные системы управления. Виды коммуникаций. Процесс коммуникаций.

Регулирование и контроль в системе менеджмента. Современные формы и методы контроля. Управление качеством в современных организациях.

Ресурсы и эффективность управления. Социально-экономическая эффективность менеджмента.

Мотивация поведения человека. Научные концепции мотивации деятельности человека в организации. Современные механизмы мотивации.

Лидерство и власть в менеджменте. Концепции лидерства. Разновидности стилей управления. Тенденции демократизации менеджмента.

Природа и причина конфликтов. Методы разрешения конфликтов.


Литература

Адаир Д. Гуру менеджмента. – М., 2004.

Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя. – М., 2001.

Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. – М., 2003.

Веснин В.Р. Основы менеджмента – М., 1999.

Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М.: ИНФРА-М, 1999.

Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. – М., 1996.

Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М., 2000

Друкер П.Ф. Эффективное управление. – М., 2002.

Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 2000.

Иванова С. Мотивация на 100%. – М., 2005.

Кетс де Врис Манфред. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. – М., 2005.

Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. – М., 2004.

Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. – М.: Дело, 2003.

Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 2000.

Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. – М., 2001.

Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. – М., 1999.

Управление организацией: Энциклопедический словарь. – М., 2001.

Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера. – М., 2001.

Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. – М., 2002.

Этика деловых отношений: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М., 2002.

Тема 2. Стратегический менеджмент


Сущность и принципы стратегического управления. Составляющие стратегии. Методы стратегического управления.

Модель стратегического управления.

Определение миссии и целей организации. Системный анализ и SWOT-анализ среды фирмы.

Разработка и реализация стратегии фирмы. Типы стратегий. Анализ альтернатив. Оценка и выбор стратегии развития фирмы.

Стратегический проект и стратегический контроль. Последовательность стратегических изменений.


Литература

Ансофф И. Стратегическое управление. – М., 1989.

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, страховая компания, процесс. – М., 1996.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1998.

Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. – М., 1998.

Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева. – М., 1998.

Тема 3. Инновационный менеджмент


Инновации как объект управления. Цикличность инновационных процессов.

Инновационная среда, инновационный потенциал и активность фирмы. Организация и управление инновационной деятельностью.

Инновационные стратегии: виды, характеристики, выбор.

Инновационные цели, идеи и проекты: особенности их формирования и реализации. Коммерциализация инноваций и инновационные риски. Инвестирование инновационных проектов. Разработка проекта реализации инновационной стратегии.


Литература

Баранчеев В.П. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИМПЭ, 1997.

Управление инвестиционными проектами. Опыт IBM / Рой Бауф и др. – М., 1995

Уткин Э.А. и др. Инновационный менеджмент. – М., 1997.

Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. – М., 1988.

Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева. – М., 1998.

Тема 4. Управление персоналом


Роль человеческого фактора в современной организации. Эволюция теории и практики кадрового менеджмента. Современные концепции управления трудом в организациях.

Проектирование системы и механизма управления персоналом: цели, принципы, функции, методы, структуры.

Стратегия управления персоналом. Кадровая политика: виды, основные направления.

Маркетинг персонала. Планирование потребностей в персонале.

Политика найма и отбора персонала. Профессиональная и социальная адаптация.

Организация труда персонала: содержание, условия и режим труда. Качество трудовой жизни. Анализ рабочего места. Пути обогащения труда в современных организациях.

Деловая оценка персонала.

Оплата и стимулирование трудовой деятельности персонала. Участие работников в прибылях предприятия.

Управление социально-трудовыми отношениями в организации. Трудовое право в России. Проблемы и перспективы развития социального партнерства в российских организациях.

Внутрифирменное развитие персонала. Управление карьерой. Организация работы с кадровым резервом.

Организация работы служб управления персоналом в современных российских организациях.


Литература

Иванова С. Мотивация на 100%. – М., 2005.

Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. – М.: Дело, 2003.

Макарова И.К. Управление персоналом. – М., 2002.

Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М., 1997.

Управление организацией / Под. ред. А.Г. Поршнева. – М., 1999.

Управление персоналом организации / Под. ред. А.Я. Кибанова. – М., 1999.

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., 1999.

Тема 5. Маркетинг


Сущность и эволюция маркетинга. Становление маркетинга в России.

Функции маркетинга.

Стратегия и организация маркетинга. Маркетинговые исследования. Сущность, классификация и построение маркетинговых стратегий. Маркетинговое планирование и бюджет.

Организация маркетинговой службы.

Маркетинговая среда.

Покупательское поведение потребителей.

Цены и ценообразование в маркетинге.

Распространение товаров. Розничная и оптовая торговля.

Маркетинговые коммуникации: реклама, личная продажа, продвижение продаж и паблик рилейшнз.


Литература

Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг. – М., 1999.

Котлер Ф. Основы маркетинга. – М., 1990.

Ламбен Ж.-Ж. Стратегический маркетинг. – СПб., 1996.

Маркетинг / Под ред. А.Н. Романова. – М., 1995.

Панкрухин А.П. Теория и практика маркетинга. – М., 1993.

Тема 6. Организационное поведение


Процессы управления индивидами в современной организации. Основные психологические характеристики личности и их использование в практике управления организационным поведением.

Процессы управления трудовыми коллективами в современной организации. Сущность и виды рабочих групп в организации. Групповая динамика. Эффективное управление организационным поведением на основе лидерства и современные формы его реализации.

Управление деловыми коммуникациями в современной организации.

Управление организационными изменениями и процессом развития современной организации.


Литература

Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М., ИНФРА-М, 1999.

Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. – М.: Дело, 2003.

Кетс де Врис Манфред. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. – М., 2005.

Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. На материалах 120 рос­сийских компаний. – М.: ИНФРА-М, 1999.

Кузин Ф.А. Имидж бизнесмена. – М.: ОСЬ-89, 1996.

Лютенс Ф. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 1999.

Психология и этика делового общения / Под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ, 1997.

Тема 7. Управление качеством


Сущность и значение качества в условиях рыночной экономики.

Системный подход к управлению качеством. Общесистемные принципы управления качеством.

Современный механизм управления качеством: методы и функции управления качеством.

Международные стандарты по управлению качеством.

Оценка качества и сертификации.

Стадии проектирования систем качества. Совершенствование систем качества.

Активизация творческой деятельности персонала по обеспечению управления качеством.


Литература

Мишин В.М. Управление качеством: Учеб. пособие – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 1999.

Окрепилов В.В. Управление качеством: Учебник. – М., 1998.

Фомин В.Н., Чиннов И.Н. Сертификация продукции: принципы и их реализация. – М., 1998.

Харрингтон Д. Управление качеством в американских корпорациях. – М., 1990.

Исикава И. Японские методы управления качеством. – М., 1988.

Тема 8. Антикризисное управление


Концепция антикризисного менеджмента. Основные причины и признаки кризисов.

Диагностики объектов антикризисного управления. Прогнозирование и предвидение кризисов. Риски и антикризисный менеджмент.

Механизм антикризисного менеджмента. Банкротство и ликвидация предприятий. Управление в кризисных ситуациях. Государственное регулирование кризисных ситуаций.

Технологии антикризисного управления. Управление персоналом кризисного предприятия.


Литература

Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. – М., 2000.

Тема 9. Логистика


Концептуальные подходы к логистике. Парадигмы логистики. Функциональные области логистики. Логистическая стратегия фирмы.

Принципы формирования логистических систем. Логистические системы на микро- и макроуровнях.

Реинжиниринг бизнес-процессов и логистики.

Наиболее важные концепции логистики.

Управление закупками: логистика системы снабжения.

Управление запасами.

Управление распределением.

Логистика складирования.

Информационная логистика.

Организация службы логистики в фирме. Экономические аспекты логистики.


Литература

Гаджинский А.М. Логистика. – М., 1998.

Неруш Ю.М. Логистика. – М., 2000.

Саркисов С.В. Управление логистикой. – М., 2001.

Леншин И.А., Смоляков Ю.И. Логистика. – М., 1996.

Логистика: Учеб. пособие / Под ред. Б.А. Аникина. – М., 1997.

Тема 10. Экономическая теория. Экономика организации
Предпринимательство. Бухгалтерский учет


Гражданский кодекс РФ об индивидуальных предпринимателях и хозяйственных товариществах. Хозяйственные общества. Производственные кооперативы и государственные унитарные предприятия. Совместные предприятия. Некоммерческие организации.

Закон спроса. Кривая спроса. Неценовые детерминанты спроса. Закон предложения. Кривая предложения. Неценовые факторы предложения. Закон стоимости. Закон убывающей предельной полезности. Закон убывающей отдачи. Механизмы действия экономических законов.

Проблема выбора как одна из основных проблем экономики. Границы производственных возможностей. Теория потребительского выбора и бюджетное ограничение потребителя. Максимизация полезности. Изокоста и максимизация прибыли производителем. Теория общественного выбора и ее предпосылки.

Внешние эффекты рынка. Преодоление трудностей на рынке, связанных с отрицательными внешними эффектами рынка. Необходимость производства общественных товаров. Проблема фрирайдера. Ассиметричное распределение информации. Инфляция. Система антиинфляционных мер. Проблемы безработицы. Доходы и их распределение. Социальная политика государства и ее основные направления.

Роль основных средств в обеспечении производственной мощности предприятия. Эффективность использования основных производственных фондов предприятия – фондоемкость, фондоотдача; показатель сменности работы оборудования. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Показатели и коэффициенты эффективности инвестиций предприятия. Рентабельность, окупаемость инвестиционного проекта.

Основные формы предпринимательства: производственная; коммерческая; финансовая и консультативная. Особенности посреднического предпринимательства в России: агентирование, экспедиторские и декларантские услуги. Современное индивидуальное предпринимательство.

Структура внешней финансовой среды предпринимательства. Использование государственного ресурса в предпринимательской деятельности. Новый формат сотрудничества с банковскими и кредитными структурами. Предприниматель как эмитент и как инвестор ценных бумаг. Предприимчивость в использование налоговых льгот, преференций и субсидий. Инвестиционные компании – современный и привлекательный партнер в бизнесе. Рисковый спектр малого и корпоративного предпринимательства.

Подготовка бизнес-плана и технико-экономического обоснования делового проекта. Определение оптимального объема производства в краткосрочном и долгосрочном периодах. Структура финансов фирмы. Определение потребности в первоначальном капитале. Оценка финансового состояния фирмы. Структура ранних признаков предбанкротного состояния бизнеса. Оценка потенциального банкротства фирмы.


Литература

Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2. – М.: Юрид. лит., 1996.

Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ.

Алексеев С.В. Правовое регулирование предпринимательской деятельности: Учеб. пособие. – М., 2004.

Камаев В.Д., Ильчиков М.З., Борисовская Т.А. Экономическая теория: Краткий курс. – М.: Камерон, 2005.

Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2005.

Предпринимательство: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ, 2004.

Рыбаков Сергей, Кочетков Петр. Реструктуризация бизнеса: легальный и нелегальный вывод активов // Слияния и поглощения. – 2005. – № 6.

Экономическая теория: Учебник для вузов / Под ред. В.Д. Камаева. – М.: ВЛАДОС, 2006.

Тема 11. Финансы и кредит, бухгалтерский учет и налогообложение в РФ


Особенности финансовой системы и финансового менеджмента в России. Решения по оценке стоимости и доходности финансовых активов. Современная теория портфельного инвестирования. Модели оценки доходности активов. Выбор оптимальной структуры капитала компании. Современные дивидендные политики. Управление масштабом компании.

АКТИВЫ = КАПИТАЛ + ОБЯЗАТЕЛЬСТВА – основная формула бухгалтерского баланса.

Основные принципы построения бухгалтерского баланса по МСФО и российским стандартам. Методика «чтения» бухгалтерского баланса. Источники финансирования инвестиций, текущей и финансовой деятельности.

Поведение затрат. Анализ затраты–объем–прибыль. Преимущества использования систем «директ-костинг» и «стандарт-кост» при принятии управленческих решений. Планирование: прогнозирование, программирование, бюджетирование. Общий главный бюджет организации и его составляющие: оперативный и финансовый бюджеты. Модели принятия управленческих решений.

Законодательство о налогах и сборах в РФ. Налоговый кодекс: содержание основных понятий (налогоплательщики, объект налогообложения, налоговая база, налоговые ставки, налоговый период, механизм исчисления налогов). Исполнение обязанностей по уплате налогов и сборов. Федеральные, региональные и местные налоги и сборы.


Литература

Басовский Л.Е. Финансовый менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.

Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами / Пер. с англ. – М.: Финансы и статистика, 1999.

Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. – М: ОМЕГА-М, 2004.

Лигачева Л.А. Бухгалтерский учет. – М.: Юриспруденция, 2002.

Миляков Н.В. Налоги и налогообложение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.

Налоговый кодекс РФ. Ч. 1, 2.

Николаева О.Е., Шишкова Т.В. Управленческий учет. – М.: Эдиториал УРСС, 2005.

Лобанова Е.Н., Лимитовский М.А. Финансовый менеджер. – М.: ДеКА, 2001.

Теплова Т.В. Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями. – М.: ГУ ВШЭ, 2000.

Шарп У., Александер Г., Бэйли Дж. Инвестиции / Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999.


Вопросы для подготовки к экзамену





  1. Основные черты и особенности развития российского менеджмента в современных условиях.

  2. Эволюция и современные концепции развития менеджмента.

  3. Внутрифирменный процесс управления и оценка его эффективности.

  4. Системный подход к управлению современной организацией.

  5. Современные тенденции профессионализации менеджмента в России.

  6. Современные подходы к проектированию организаций.

  7. Современный стиль руководства в российских организациях.

  8. Современный механизм мотивации и стимулирования труда персонала.

  9. Современные подходы к управлению персоналом в организации.

  10. Управление конфликтами в современной организации.

  11. Формирование и управление организационной культурой на предприятии.

  12. Современные концепции управления качеством: отечественный и зарубежный опыт.

  13. Информационное обеспечение процессов управления.

  14. Содержание и особенности антикризисного управления.

  15. Процесс подготовки и принятия управленческих решений.

  16. Концепция логистики в современном менеджменте.

  17. Инновационный процесс как объект управления.

  18. Инновационные стратегии и их реализация.

  19. Сущность стратегического управления. Виды стратегий бизнеса.

  20. Оценка и выбор стратегии развития фирмы.

  21. Системный анализ и СВОТ – анализ среды фирмы.

  22. Маркетинг и его роль в развитии современной экономики.

  23. Организация маркетинговой службы на предприятии.

  24. Управление политикой ценообразования на предприятии в современных условиях.

  25. Управление рекламной деятельностью в современной организации.

  26. Основные экономические законы рынка и механизмы их действия.

  27. Проблема выбора по отношению к экономике в целом, потребителям, производителям и общественным деятелям.

  28. «Провалы» рынка и необходимость государственного регулирования.

  29. Факторы роста экономической эффективности предприятия.

  30. Основные формы современной предпринимательской деятельности в России.

  31. Внешняя и внутренняя финансовая среда предпринимательства.

  32. Финансовая устойчивость фирмы. Оценка потенциального банкротства.

  33. Основные принципы построения бухгалтерского баланса по МСФО и российским стандартам.

  34. Преимущества использования систем «директ-костинг» и «стандарт-кост» для принятия управленческих решений.

  35. Исполнение обязанностей по уплате налогов и сборов, налоговая ответственность и налоговый контроль.

  36. Цели и задачи финансового менеджмента в современной компании.

  37. Хозяйственные средства предприятия, их формирование и использование.

  38. Политика управления задолженностью фирмы.

  39. Политика привлечения заемных средств.

  40. Определение стоимости и доходности институтов денежного рынка.

  41. Роль финансового менеджера в управлении потоками денежных средств организации.

  42. Проектирование системы управления персоналом.

  43. Стратегическое управление персоналом в современных организациях.

  44. Современные подходы к формированию кадрового состава предприятия.

  45. Оценка результативности труда работников в организации.

  46. Современный опыт оплаты и стимулирования труда работников в российских организациях.

  47. Современные формы управления трудовыми отношениями в организациях: социальное партнерство.

  48. Развитие персонала в современных организациях.

  49. Управление организационным поведением на индивидуально-личност­ном уровне.

  50. Управление организационным поведением на групповом уровне.

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по специальности 030601
Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 030601 «Журналистика» / сост. Е. П. Прохоров, Л. В. Овчинникова,...

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по специальности 030601
Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 030601 «Журналистика» / сост. Е. П. Прохоров, Л. В. Овчинникова,...

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 «менеджмент организации»
Итоговая государственная аттестация включает сдачу государственного экзамена по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую...

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма государственного итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080801 «прикладная информатика в экономике»
Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена рекомендована кафедрой «Информационные технологии». Протокол заседания...

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по уголовному праву Ч. 1 Уголовное право Ч. 2 Криминология ч уголовно-исполнительное право по специальности 030501. 65 «Юриспруденция»
Каждая из этих частей является обязательной для сдачи итогового междисциплинарного экзамена по данной специальности, включая в себя...

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма государственного итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
Классический рынок: его сущность и функции. Преимущества и недостатки рыночного механизма

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080105 «Финансы и кредит»
Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080105 «Финансы и кредит»: Для студентов экономического факультета...

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060400 «Финансы и кредит»
Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 060400 «Финансы и кредит»: Для студентов экономического факультета...

Программа итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 iconПрограмма итогового государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080507. 65 "менеджмент организации"
Программа предназначена для оказания помощи студентам выпускникам в подготовке к итоговому государственному междисциплинарному экзамену...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница