Приложение: Информационные технологии




Скачать 35.61 Kb.
НазваниеПриложение: Информационные технологии
Дата конвертации02.04.2013
Размер35.61 Kb.
ТипДокументы
Приложение:


Информационные технологии:

- Презентации, публичные выступления и ораторское искусство

Microsoft PowerPoint 2010/2007. Создание эффективных презентаций;

- Проблемы трудовых отношений. Последние изменения, дополнения Трудового кодекса РФ;

- Управление проектами с помощью Microsoft Project 2007 (Базовый курс, 16 часов) (Управление проектами, Програмное обеспечение);

- Администрирование Microsoft Project Server 2010 (Расширенный курс) (Управление проектами);

- Практика создания системы менеджмента качества на соответствия требованиям стандарта ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001) (Управление качеством, Програмное обеспечение);

- Управление проектами компании на основе стандарта ANSI PMI PMBOK® 4rd Edition (2008). Базовый курс (дневной) (Управление проектами, Програмное обеспечение);

- Применение программных продуктов платформы ARIS (Програмное обеспечение);

- Оптимизация бизнес-процессов на основе методов АВМ, АВМ, цепочек ценностей и создания добавленной стоимости (Програмное обеспечение, Бюджетирование, Управление финансами);

- Управление проектами в области ИТ;

- 1С 8 (Комплексная автоматизация 8. Основные принципы работы);

- Основы SAP (техническая часть);

- Аудит ИТ;

- Работа с офисными приложениями: Excel, Word, SharePoint;


Финансовый менеджмент:

- Финансы для нефинансистов. Управленческая экономика для руководителей и менеджеров различного уровня;

- Усовершенствование деятельности финансово-экономической службы;

- Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- Совершенствование деятельности планово-экономической и финансовой службы предприятия;

- Оценка экономической эффективности хоз.договоров предприятия;


Бухгалтерский учет:

- Бухгалтерский и налоговый учет финансовых активов и обязательств;

- Анализ финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской отчетности;

- Учет затрат в нефтепереработке и в нефтедобыче (сбор затрат, калькулирование, распределение и т.п.);

- Ошибки, совершаемые при применении новых норм в законодательстве по всем участкам бухгалтерского учета (обзор);

- Новое в организации и ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности в 2012 году;

- Новое в организации и ведении налогового учета в 2012 году;

- Применение передовых технологий в аутсорсинге;

- Внутренний аудит организации;

- Учет затрат в нефтепереработке и в нефтедобыче (сбор затрат, калькулирование, распределение и т.п.);

- Применение ПБУ 22/10 (примеры, особенности и т.п.);

- Правовой анализ правомерности действий (бездействия) должностных лиц налогового органа, формирование оптимальной позиции защиты прав и возникновении разногласий с налоговыми органами;

- Подготовка возражений по акту налоговой проверки, подготовка доказательственной базы по защите прав налогоплательщика в вышестоящем налоговом органе, в арбитражном суде;

- Обзор и комментарий к последним измененим в налоговом законодательстве. Практика применения. Актуальные проблемы налогообложения;

- Заработная плата: правовые вопросы, особенности учета и налогообложения. Страховые взносы. Перспективы 2012 г.;

- Изменение законодательства в области зарплатных налогов и отчислений в социальные фонды на 2012 год;

- Агентское вознаграждение и документооборот по агентским договорам;

- Налоги, сложные вопросы, практические примеры исчисления и уплаты;

- и т.п.


Юридическое обеспечение деятельности организации:

- Претензионная и исковая работа;

- Арбитражный процесс в свете новой редакции арбитражного процессуального кодекса;

- Альтернативные способы урегулирования споров;

- Юридическое сопровождение договорной деятельности;

- Практика применения договоров сложного вида;

- Управление договорной работы на предприятии;

- Правовая экспертиза хоз.договоров.

- Тендеры и МТО, электронные аукционы;

- Договорная работа в службе МТС, лизинг;


Управление персоналом, офис, делопроизводство:

- Совершенствование процессов управления персоналом;

- Последние изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве;

- Сложные вопросы применения трудового законодательства и оптимизации кадрового делопроизводства;

- Мотивация персонала, новые формы оплаты труда;

- Эффективные переговоры - техники убеждений и аргументации

- Новое в ТК РФ

- Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений;

- Аудит, планирование и бюджетирование в системе управления персоналом;

- Правовое регулирование взаимоотношений работодателя и наемного работника в современных условиях. Новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства;

- Развитие управленческих навыков руководителей. Подготовка кадрового резерва руководителей.

- Работа с кадровым резервом и управление талантами;

- Построение эффективной системы обучения персонала;

- Организация системы социального развития персонала. Повышение квалификации сотрудника по социальному развитию;

- Социальная политика. Негосударственное пенсионное обеспечение.

- Управление предприятием на основе ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC);

- Эффективная работа службы документационного обеспечения управления;

- Совершенствование навыков делового взаимодействия в работе секретаря.

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Приложение: Информационные технологии iconВопросы к контрольной работе по дисциплине «Информационные технологии в менеджменте» для студентов групп эм-1-11, эм-2-11
Информационные процессы. Информационные технологии. Определение, цель и основные св-ва

Приложение: Информационные технологии icon«Информационные технологии в медиаиндустрии» Москва 2011
«Информационные технологии в медиаиндустрии». Открытие специальности в мгуп 230204. 65 – «Информационные технологии в медиаиндустрии»...

Приложение: Информационные технологии iconПрограмма «информатика и икт (информационные и коммуникационные технологии)»
Общество, в котором решающую роль играют информационные процессы, свойства информации, информационные и коммуникационные технологии,...

Приложение: Информационные технологии iconПрограмма государственного экзамена по специальности: 230201. 65 «Информационные системы и технологии» Специализации: 230201. 27 «Информационные системы и технологии в сфере сервиса»; 230201. 28 «Информационные системы и технологии в компьютерных сетях»
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Приложение: Информационные технологии icon010300 Фундаментальная информатика и информационные технологии 47
Настоящее приложение к образовательному стандарту Санкт-Петербургского государственного университета

Приложение: Информационные технологии iconИнформационные системы и технологии Бийск Издательство Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова 2011
«Информационно-измерительная техника и технологии» и 230201. 65 «Информационные системы и технологии»

Приложение: Информационные технологии iconКонспект лекций по дисциплине «Информационные технологии. Часть 1»
Конспект предназначен для сопровождения лекционных занятий по дисциплине «Информационные технологии» (часть 1), читаемой студентам...

Приложение: Информационные технологии iconМетодические указания к выполнению лабораторных работ
Методические указания предназначены для студентов экономических специальностей при изучении дисциплин «Информационные технологии»,...

Приложение: Информационные технологии iconОсновная образовательная программа бакалавриата, реализуемая вузом 4 по направлению подготовки 230400 Информационные системы и технологии и профилю подготовки Информационные системы и технологии
Нормативные документы для разработки ооп бакалавриата по направлению подготовки 230400 Информационные системы и технологии и профилю...

Приложение: Информационные технологии iconРабочая программа Наименование дисциплины Информационные технологии и
Дисциплина «Информационные технологии и системы в экономике» преследует следующие цели


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница