Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4




НазваниеПрограммы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4
страница1/12
Дата конвертации01.05.2013
Размер1.42 Mb.
ТипАнализ
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



СОДЕРЖАНИЕ





ПАСПОРТ Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год

2-4

РАЗДЕЛ 1.

Введение

5

РАЗДЕЛ 2.

Анализ и прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда

6-8

РАЗДЕЛ 3.

Содействие в обеспечении трудоустройства граждан

9-12

3.1.

Регулирование трудовой мобильности

13-14

3.2.

Организация трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

15-20

3.3.

Содействие занятости в сельской местности

21-23

РАЗДЕЛ 4.

Регулирование внешней трудовой миграции

24

РАЗДЕЛ 5.

Повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда

25-26

РАЗДЕЛ 6.

Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

27-28

РАЗДЕЛ 7.

Психологическая поддержка безработных граждан

29

РАЗДЕЛ 8.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

30

РАЗДЕЛ 9.

Участие в реализации дополнительных мероприятий, предусмотренных Региональной программой дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Татарстан

31-36

РАЗДЕЛ 10.

Информационная деятельность и информатизация

37-38

РАЗДЕЛ 11.

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с административными регламентами

39-40

РАЗДЕЛ 12.

Система мероприятий Программ (Приложения №№ 1-5)

41-67



ПАСПОРТ

Программы содействия занятости

Зеленодольского муниципального района

Республики Татарстан

на 2011 год


Основание для разработки

Закон Российской Федерации «О занятости населения», приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 20 мая 2011 г. № 259

Разработчик Программы

ГБУ «Центр занятости населения г.Зеленодольска»

Исполнители Программы

ГБУ «Центр занятости населения г.Зеленодольска», Исполнительный комитет, предприятия и организации Зеленодольского муниципального района

Цели и задачи Программы

Определение основных направлений активной политики занятости для предупреждения роста уровня безработицы, формирование благоприятных условий для роста занятости населения, содействие в поиске и подборе подходящей работы для безработных граждан, активизация взаимодействия с работодателями, обеспечения социальных гарантий, резервирование и квотирование рабочих мест.

Сроки реализации Программы

в течение 2011 года

Источники финансирования

Бюджет Республики Татарстан, субвенции выделенные федеральным бюджетом, субсидии РФ, средства предприятий

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

-оказать содействие в трудоустройстве 2760 гражданам, в том числе трудоустроить по временной занятости 50 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования – 10 человек, общеобразовательных учреждений и учреждений высшего профессионального образования – 7 человек;

- предоставить возможность участия в общественных работах 1000 человек безработным гражданам и гражданам, находящимся под риском увольнения;

- предоставить возможность получения профессиональных навыков для последующего трудоустройства 330 безработным гражданам;

- трудоустроить 1224 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;

- оказать услуги по профессиональной ориентации 7000 гражданам;

- оказать психологическую поддержку 200 безработным гражданам;

- оказать услуги по социальной адаптации 350 безработным гражданам;

- оказать услуги по организации самозанятости 110 безработным гражданам;

- трудоустроить 120 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные безработными гражданами, открывшими собственное дело;

- организовать опережающее профессиональное обучение 236 работников, находящихся под угрозой увольнения;

- организовать опережающее профессиональное обучение 152 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами на 2011 год по программе «Бережливое производство»;

- организовать опережающее профессиональное обучение 58 женщин, работающих во вредных условиях;

- организовать профессиональную подготовку, переподготовку 115 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

-организовать профессиональную пе-реподготовку 13 медицинских работника (врача) в соответствии с программами модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы;

- организовать стажировку в целях приобретения опыта для 70 выпускников образовательных учреждений;

- оказать адресную поддержку 20 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;

- оказать содействие трудоустройству незанятых 16 инвалидов;

- оказать содействие 37 многодетным родителям и родителям, воспитывающих детей-инвалидов ;

- организовать 8 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- численность безработных на конец 2011 года по оптимистическому варианту 1450 человек, уровень регистрируемой безработицы – 1,95%, по пессимистическому прогнозу – численность безработных 1850 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,5 % от численности экономически активного населения.

Контроль за реализацией Программы

ГБУ «Центр занятости населения

г. Зеленодольска»



РАЗДЕЛ 1. ВВЕДЕНИЕ.


Программа направлена на обеспечение содействия в поиске и подборе подходящей работы для безработных граждан, формирования благоприятных условий для роста занятости населения, обеспечения социальных гарантий.

Разработка подобной Программы в 2010 году позволила сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 2,4 % от численности экономически активного населения.

Программой занятости предусмотрен комплекс мероприятий, связанных с поддержкой и защитой граждан от безработицы путем организации профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации, их трудоустройства, выплаты пособий по безработице, трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы по временной занятости, социальной адаптации граждан.

В целях снижения напряженности на рынке труда в соответствие Региональной программой дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда будут осуществляться мероприятия по созданию временных рабочих мест для участия в общественных работах безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения, опережающее профессиональное обучение, работников, находящихся под угрозой увольнения, опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных условиях труда, профессиональная подготовка и переподготовка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, стажировка выпускников общеобразовательных учреждений, профессиональная переподготовка врачей, содействие трудоустройству инвалидов, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, оказание финансовой поддержки безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности, оказание адресной поддержки гражданам, направленным на работу в другую местность.

В программе представлен широкий комплекс мероприятий по реализации приоритетных целей и задач. Анализ состояния и перспективы занятости подкрепляется табличными и цифровыми материалами.


РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ СИТУАЦИИ

В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И НА РЫНКЕ ТРУДА


Состояние рынка труда в первую очередь зависит от экономической ситуации на предприятиях и в организациях муниципального района.

В 2010 году экономическое, финансовое положение предприятий и организаций стало несколько улучшаться, увеличились объемы производства, снизилось сокращение работников.

В 2010 году индекс физического объема производства на предприятиях муниципального района составил 107,1% к уровню 2009 года.

В 2010 году на крупных и средних предприятиях города и района новые рабочие места не создавались, а ликвидировано было 526 рабочих мест. В течение года было зарегистрировано 139 малых предприятий, на которых создано 234 рабочих мест, 963 человека зарегистрировали индивидуальную предпринимательскую деятельность.

Одним из факторов, влияющих на состояние рынка труда, является демографическая ситуация.

Численность постоянного населения Зеленодольского муниципального района к концу 2010 года составила 160 тысяч человек.

Естественная убыль населения за 2010 год составила 822 человека (родилось 1796, умерло 2618 человек, механический прирост населения в 2010 году составил 1216 человек (прибыло 3144, выбыло 1928 человек).

Трудовые ресурсы за 2010 год составили по расчетным данным 99,4 тыс.человек, по оценке в 2011 году трудовые ресурсы составят 99,3 тыс.человек.

Среднегодовая численность занятых в экономике за 2010 год составила 68 тыс. человек.

В государственном секторе экономики было занято 32% от общей численности работающих, в частном секторе – 35%, на предприятиях смешанной формы собственности – 23%.

Среднесписочная численность работающих на крупных и средних предприятиях муниципального района снизилась в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 927 человек или на 2,4% и составила 37879 человек.

Численность экономически активного населения в 2010 году составила 76900 человек, из них были заняты в экономике 69500 человек, безработные по МОТ – 7400 человек. Уровень общей безработицы по методологии МОТ составил 9,6 % от экономически активного населения.

В течение 2010 года на крупные и средние предприятия города и района было принято 12,3 тысяч человек, выбыло по различным причинам 14,5 тысяч человек, в том числе по собственному желанию 10,5 тысяч человек или 72% от общей численности уволенных.

За 2010 год в центр занятости населения обратилось по различным вопросам более 22 тысяч человек, поставлено на учет 15,6 тыс. человек, из них 5,6 тыс.человек незанятых граждан, что на 19% меньше, чем за 2010 год.

По составу безработных на долю женщин приходится 61 % (в 2009 г. - 57 %), молодежи в возрасте 16-29 лет – 28 % (в 2009 г. – 32 %), высвобожденные работники - 15 % (в 2009 г. – 12 %), уволенные по собственному желанию – 51% (в 2009 г. - 47%), имеющие длительный перерыв в работе - 13 % (в 2009 г. - 15 %), выпускники учебных заведений – 0,4 % (в 2009 г. – 4,5 %), инвалиды – 9,5 % ( 2009 г. – 7 %).

Из числа обратившихся по вопросу трудоустройства 62 % ранее работали по рабочим профессиям, 36 % - на должностях служащих, ранее не работали – 2%.

Высшее профессиональное образование имеют 22 % безработных, среднее профессиональное и неполное высшее образование – 23%, начальное профессиональное – 19 %, имеющие среднее общее образование и неполное среднее – 30 % от числа зарегистрированных безработных.

Коэффициент напряженности на рынке труда к концу 2010 года составил 3,5 человек на вакантное место.

Вместе с количественным дисбалансом сохраняется и структурное несоответствие между спросом и предложением рабочей силы по полу, профессионально-квалификационному разрезу, месту жительства. В структуре вакансий 69% составляют места для рабочих, 17 % - для женщин, с высшим образованием –18 % вакансий. В результате на одну вакансию рабочего претендует 3 человека, специалиста претендует 4 человека.

Средний период продолжительности безработицы повысился с 4,8 месяца до 5 месяцев. Более продолжителен период безработицы у женщин – 5,2 месяца, проживающих в сельской местности – 5,1 месяца.

На 1 января 2011 года численность ищущих работу граждан, стоящих на учете в центре занятости, составляла 1945 человек, из них имели статус безработного 1870 человек, получали пособие по безработице 1673 человека.

По прогнозу в 2011 году спрос на рабочую силу составит более 15 тысяч человек, из них на заявленные в центр занятости вакантные места – 535, на вновь вводимые рабочие места- 300 и 14,4 тысячи человек – на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам.

Предложение рабочей силы на рынке труда в 2011 году составит по прогнозу 21,7 тысячи человек, из них воспользуются услугами центра занятости 7,4 тысячи человек.

По прогнозу сокращение в 2011 году может затронуть около 600 человек, из которых 550 обратятся в службу занятости.

Ежегодно на рынке труда оказывается около 2 тысяч человек молодежи, не продолжающей учебу и выпускников различных учебных заведений. Из них могут обратиться в службу занятости около 300 человек.

Из исправительно-трудовых учреждений ежегодно по данным УВД освобождается более 300 человек, из них не более 20 % обращаются в центр занятости. По прогнозу на 2011 год в центр занятости населения из данной категории граждан могут обратиться по поводу трудоустройства около 60 человек.

Численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил РФ, по прогнозу может составить 450 человек, из них 80 могут обратиться в службу занятости.

Возможная численность уволенных по собственному желанию за 2011 год составит 11 тысяч человек, из них ориентировочно на рынке труда окажется 7000 человек. Из них могут обратиться в службу занятости более 2 тысяч человек.

Механический приток населения из года в год снижается. По прогнозу в 2011 году механический приток населения в трудоспособном возрасте может составить около 450 человек. В связи с сокращением миграционных процессов в центр занятости по вопросу трудоустройства могут обратиться около 10 беженцев.

Лица в трудоспособном возрасте, имеющие длительный перерыв в трудовой деятельности, занятые в домашнем хозяйстве и изъявившие желание работать, по прогнозу могут составить 5000 человек. Из них обратятся в службу занятости около 4 тысяч человек.

На начало 2011 года численность безработных, состоящих на учете в центре занятости, составила 1870 человек. В 2011 году общая численность обратившихся в службу занятости по различным вопросам может составить около 20 тысяч человек, из них поставят на учет более 7 тысяч человек.

Из числа обратившихся в службу занятости в 2011 году будут трудоустроены 2760 человек, в том числе несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время 1224 человека, трудоустроены по временной занятости 67 человек, примут участие в общественных работах 1000 человек, будет оказано содействие 110 безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и 120 безработных граждан будет трудоустроено на дополнительные рабочие места, созданные безработными гражданами, получат услуги по социальной адаптации 350 человек, услуги по психологической поддержке – 200 человек, 7000 человек получат услуги по профессиональной ориентации.

Численность безработных, состоящих на учете в центре занятости на конец года, может составить по оптимистическому варианту 1450 человек, уровень безработицы – 1,95% от численности экономически активного населения, по пессимистическому варианту – 1850 человек, уровень безработицы – 2,5% от экономически активного населения.


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 iconАкт о результатах проведения в Псковской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения и расходования средств на осуществление переданных полномочий
«Центр занятости населения Палкинского района», «Центр занятости населения Печорского района», «Центр занятости населения Пушкиногорского...

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 icon1. Цели и задачи разработки Стратегии перспективного развития Зеленодольского муниципального района
Стратегия социально-экономического развития Зеленодольского муниципального района до 2020 года

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 iconОсновная образовательная программа начального общего образования моу «Средняя общеобразовательная школа №11 с углублённым изучением отдельных предметов Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан»
Начальник му «Управление образования исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района рт»

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 iconОтчет о результатах самообследования Муниципального образовательного учреждения
Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан утверждён Постановлением Руководителя Исполнительного комитета Зеленодольского...

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 icon1. Общая характеристика оу
Публичный доклад директора мбоу «Ачасырская средняя общеобразовательная школа Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан»...

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 iconРешени е 29. 06. 2011 №46 Об утверждении
Об утверждении отчета главы муниципального района – главы администрации Чайковского муниципального района об исполненных мероприятиях...

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 iconПрограмма социально-экономического развития Зеленодольского муниципального района на 2007 2010 годы
Программы социально-экономического развития Зеленодольского муниципального района на 2007 – 2010 годы

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 iconАкт о результатах проведения в Забайкальском крае плановой выездной проверки обеспечения государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан
Забайкальского края: «Центр занятости населения города Читы»; «Центр занятости населения Агинского района»; «Центр занятости населения...

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 iconОтчет об осуществлении Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения переданных полномочий в области содействия занятости населения за 2011 год
В республике Северная Осетия-Алания в 2011 г отмечается положительная динамика основных показателей социально-экономического развития...

Программы содействия занятости Зеленодольского муниципального района на 2011 год 2-4 icon«Утверждено»
О ходе оптимизационных мероприятий в рамках комплексной программы Развитие образовательной системы Зеленодольского муниципального...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница