Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования




Скачать 386.94 Kb.
НазваниеПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
страница11/11
Дата конвертации14.05.2013
Размер386.94 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

По разделу 2


Вопросы

  1. Понятие конфликта интересов. Особенности конфликта интересов как объекта регулирования. Преимущества и недостатки декларирования интересов.

  2. «Реактивное» декларирование: цель, что декларируют, кто декларирует, когда и как подаются декларации.

  3. «Реактивное» декларирование: проверка деклараций; госорганы, ответственные за сбор и анализ деклараций; степень публичности деклараций; действия по результатам декларирования.

  4. «Проактивное» декларирование: цель; что декларируют; кто декларирует; когда и как подаются декларации; проверка деклараций; госорганы, ответственные за сбор и анализ деклараций; степень публичности деклараций.

  5. «Проактивное» декларирование: действия по результатам декларирования (возможные меры по урегулированию конфликта интересов).

  6. Основные аргументы в пользу полного запрета подарков.

  7. Основные аргументы против полного запрета подарков.

  8. Основные подходы к регулированию получения должностными лицами подарков.

  9. Работа должностных лиц по совместительству: преимущества и недостатки, основные подходы к регулированию.

  10. «Вращающаяся дверь»: сущность, преимущества и недостатки.

  11. Основные подходы к регулированию «вращающейся двери».

  12. Законодательство о служебных разоблачениях в США.

  13. Законодательство о служебных разоблачениях в Великобритании.

  14. Законодательство о служебных разоблачениях в Канаде.

  15. «Обязательные» элементы процедуры служебных разоблачений.

  16. Административная этика в России: декларирование доходов, имущества и обязательств имущественного характера, декларирование личной заинтересованности.

  17. Регулирование получения подарков государственными служащими в России в сравнении с мировым опытом.

  18. Административная этика в России: регулирование работы по совместительству и трудоустройства бывших государственных служащих после увольнения со службы.

  19. Органы координаторы в сфере административной этики. Основные функции и подходы к классификации.

  20. Порядок работы Службы правительственной этики (США).

  21. Порядок работы Комитета по стандартам публичной сферы (Великобритания).

  22. Порядок работы Независимой комиссии по борьбе с коррупцией (Гонконг).

  23. Подходы к созданию антикоррупционных подразделений внутри органов государственной власти.

  24. Система следователи-трибуналы (на примере Великобритании).

  25. Закрепление стандартов поведения в нормативных правовых актах: возможные подходы.

  26. Международные стандарты поведения должностных лиц.

  27. Этические кодексы: понятие и основные подходы к классификации.

  28. Административная этика в России: декларирование доходов, имущества и обязательств имущественного характера, декларирование личной заинтересованности.

  29. Регулирование получения подарков государственными служащими в России в сравнении с мировым опытом.

  30. Административная этика в России: регулирование работы по совместительству и трудоустройства бывших государственных служащих после увольнения со службы.

  31. Административная этика в России: подходы к закреплению стандартов поведения должностных лиц.


Примерные темы

  1. Концепция «рациональной бюрократии» М. Вебера и современная административная этика в западных странах.

  2. Мораль и бюрократия у Конфуция и М. Вебера.

  3. Критика моральных оснований «рациональной бюрократии» (на примере произведений А. Макинтайра, З. Баумана).

  4. Административная этика в контексте работ М. Фуко.

  5. Новое государственное управление (New Public Management) и этика государственной службы.

  6. Административная этика и принцип прозрачности государственного управления.

  7. Место административной этики в системе мер противодействия коррупции.

  8. Преимущества и недостатки «силовых» анти-коррупционных реформ.

  9. Степень детализации деклараций интересов: преимущества и недостатки различных подходов.

  10. Налоговое декларирование и декларирование интересов: общее и различное.

  11. Проблема открытости сведений, декларируемых должностными лицами.

  12. Роль руководителя в этической инфраструктуре государственной службы.

  13. Этические кодексы в государственном и частном секторе: общее и особенное.

  14. Система этических кодексов отдельной страны (выбор конкретной страны осуществляется на основе консультаций с преподавателем).

  15. Система органов координаторов в сфере административной этики отдельной страны (выбор конкретной страны осуществляется на основе консультаций с преподавателем).

  16. Использование провокаций для выявления коррупции: правовые и этические аспекты.

  17. Роль средств массовой информации в этической инфраструктуре государственного управления.

  18. Стоимость этических реформ (на примере конкретной страны).

  19. Политический скандал как катализатор этических реформ (на примере конкретной страны).

  20. Проявления «зависимости от выбранного пути» в сфере этических реформ.

  21. Оценка эффективности анти-коррупционных реформ: возможные подходы.

  22. Метод checklists: инструмент познания или средство продвижения?

  23. Каким образом анти-коррупционные реформы влияют на уровень доверия граждан к органам государственной власти?

  24. Методы обучения должностных лиц административной этике: обзор существующих практик и собственные предложения.

  25. Влияние организационной культуры государственной службы на поведение чиновников и степень успешности «этических» реформ.

  26. Нужна ли России этическая инфраструктура государственной службы?

  27. Может ли конституционной режим быть основой для формулирования ценностей государственной службы в России?

  28. Возможность и необходимость законодательства о служебных разоблачениях в России.

  29. Возможная процедура декларирования интересов государственных гражданских служащих Российской Федерации.

  30. Преимущества, недостатки и возможные меры регулирования работы по совместительству российских правоохранительных служащих.

  31. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов: преимущества и недостатки предлагаемого порядка функционирования.

  32. Парламентская этика: возможные процедуры этического регулирования деятельности российских парламентариев.



Авторы программы:


С.А.Пархоменко


А.В. Конов

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение Высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение Высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница