Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие»




Скачать 323.35 Kb.
НазваниеОбразовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие»
страница1/3
Дата конвертации06.12.2012
Размер323.35 Kb.
ТипОбразовательная программа
  1   2   3
Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования

Фаза 2 «Профессиональная переподготовка»

Образовательная программа

«Образовательный менеджмент и организационное развитие»

(4 кредита = 144 часа)





Авторы

СИЗОВА М.Б., кандидат педагогических наук, доцент,

ШАЛЯПИНА Т.А., кандидат педагогических наук, доцент




Место программы образовательном процессе

Программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» является базовой в курсе профессиональной переподготовки, представляет 4 кредита - 144 часа.

Программа состоит из двух модулей:

  1. Образовательный менеджмент — 84 часа.

  2. Организационное развитие — 60 часов.





Цель и задачи

программы

Цель: повышение профессиональной компетентности руководителей всех уровней управления в сфере образовательного менеджмента и организационного развития.

Задачи:

1. Освоить методы управления организационными процессами, влияющими на развитие предприятия (учреждения), в том числе уметь:

  • осуществлять эффективное управление организацией в современных социально-экономических условиях;

  • использовать принципы, формы и методы организационного развития;

  • формировать и оптимизировать организационную культуру учреждения (организации), понимая при этом специфику трудовой деятельности в своей области.

  • создавать рациональную систему профессионального обучения в целях роста производительного труда.

2. Уметь анализировать явления и процессы на основе теории системного подхода к управлению, освоить практику внедрения современных методов интенсификации управления на основе четкой постановки стратегических целей и задач.

3. Уметь обозначить ключевые параметры процесса управления знаниями в профессионально-образовательной деятельности всех субъектов организации, рассматривая его как ресурс управления развитием организации.

4. Уметь выстраивать процессы образовательного менеджмента в гетерогенном контексте с учетом основных понятий: «организация» и «организационное развитие» в институциональном, функциональном, инструментальном смыслах.




Структура программы

Программа состоит из 2-х модульных элементов, 12 дидактических единиц, на изучение которых по интегративной модели подготовки образовательных менеджеров на второй фазе отводится 144 часа (4 кредита),

из них: аудиторных – 76 часов, 68 часов самостоятельной работы;

итоговая форма контроля – портфолио проектных и творческих работ как форма реализации принципа компетентностного подхода.





Структура

модулей

Модульный элемент 1. «Образовательный менеджмент».

Всего на изучение модуля часов: 84, 6 дидактических единиц.

из них аудиторных — 48,

самостоятельная работа слушателей — 36 часов.

Итоговая форма контроля — портфолио проектных и творческих работ.

Дидактические единицы:

  1. Основы менеджмента (материал для портфолио: рефераты: «История становления образовательного менеджмента»; «Социофакторы и этика менеджмента»; «Регулирование и контрольв системе менеджмента»; «Стиль менеджмента и имидж менеджера»).

  2. Экономическая теория (материал для портфолио: деловое эссе по теме: «Влияние миграции на рынок труда и на бюджет страны»).

  3. Правовые отношения в сфере трудовой деятельности (материал для портфолио: Деловое эссе по темам (выбор слушателя): «Устав как правовая основа деятельности организации», «Система заработной платы в моей организации»).

  4. Финансы, денежное обращение и кредит (материал для портфолио: анализ финансовой документации своей организации (учреждения);

  5. Образовательный маркетинг (материал для портфолио: план интервью по теме: «Исследование рынка образовательных услуг»).

  6. Социальная психология и психология управления (материал для портфолио: проектная работа «Правила корпоративной культуры в моей организации»).

Модульный элемент 2. «Организационное развитие».

Всего часов на изучение модуля: 60, 6 дидактических единиц.

из них аудиторных — 28,

самостоятельная работа слушателей — 32 часа.

Итоговая форма контроля — портфолио проектных и творческих работ.

Дидактические единицы:

  1. Теория организации (материал для портфолио: деловое эссе по теме: «Теория организации и ее практическое применение»).

  2. Организационное развитие и управление персоналом (материал для портфолио: проектная работа по теме: «Мой профессиональный образовательный маршрут»).

  3. Стратегический менеджмент как базовый элемент организационного развития (материал для портфолио: Проектная работа по теме: «SWOT-анализ деятельности предприятия (организации, учреждения»).

  4. Антикризисное управление в системе организационного развития (материал для портфолио: План профессионального итервью со специалистом по теме: «Механизмы антикризисного управления»)

  5. Инновационный менеджмент (материал для портфолио: Эскиз профессионального проекта «Программа инновационного развития моей организации»).

  6. Управление качеством как ресурс развития (материал для портфолио: Деловое эссе с элементами диагностического теста «От качества управления — к управлению качеством»).
  1   2   3

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconПрофессиональная переподготовка (фаза II) Базовый модуль «Образовательный менеджмент и организационное развитие» Вариативный модуль «Организацилнное развитие вуза»
Модульный элемент «Организационная культура и менеджмент воспитательной работы вуза»

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconДовлетмурзаева М. А электрон текстовые дан
Профессиональная переподготовка: Образовательный менеджмент и организационное развитие

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconПрофессиональная переподготовка (фаза II) Базовый модуль «Образовательный менеджмент и организационное развитие» Вариативный модуль «Организацилнное развитие вуза»
Хаминич С. Ю., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрою маркетинга дну им. О. Гончара

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconПрограмма «образовательный менеджмент» Вариативный модуль «Организационное консультирование»
Вариативный модуль «Организационное консультирование» (три модульных элемента 6 кредитов, 216 часов)

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconПрограмма «образовательный менеджмент» Вариативный модуль «Организационное консультирование»
Вариативный модуль «Организационное консультирование» (три модульных элемента 6 кредитов, 216 часов)

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconРабочая программа учебной дисциплины теория организации и организационное поведение (название дисциплины) Направление подготовки «Менеджмент»
В рабочей программе содержатся тематические планы лекционных и семинарских занятий, темы рефератов, вопросы к зачету по курсу «Теория...

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconПрограмма дисциплины «Организационное поведение» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconОсновная образовательная программа 080200. 62 Менеджмент, образовательный профиль: «Управление малым бизнесом»
Общая трудоемкость освоения основной образовательной программы направления подготовки 080200 Менеджмент, образовательный профиль...

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconМодульный элемент
...

Образовательная программа «Образовательный менеджмент и организационное развитие» iconПрограмма дисциплины Теория организаций и организационное поведение для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 «Менеджмент»...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница