Трехстороннее соглашение




НазваниеТрехстороннее соглашение
страница8/12
Дата конвертации11.12.2012
Размер0.98 Mb.
ТипДокументы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Раздел VII. Контроль
за выполнением Соглашения
и ответственность сторон


Контроль за выполнением Соглашения осуществляется трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудо­вых отношений в Пермском крае и сторонами Соглашения в части выполнения своих обязательств.

Ответственность сторон за нарушение или невыполнение данного Соглашения устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

Стороны ежегодно информируют о выполнении обязательств краевого трехстороннего Соглашения, публикуя информацию в средствах массовой информации.

Заключительные положения


Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до заключения нового Соглашения.

Стороны разрабатывают мероприятия по реализации обязательств трехстороннего Соглашения, которые оформляются в виде приложения к Соглашению.

Мероприятия по реализации обязательств трехстороннего Соглашения вступают в силу после подписания сторонами Соглашения и действуют в течение определенного для них срока исполнения.

В течение срока действия Соглашения профсоюзы и работодатели своевременно информируют Правительство края, органы местного самоуправления о назревающих трудовых конфликтах, способствуют их разрешению.

Представители сторон, подписавших Соглашение, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению. Изменения и дополнения в Соглашение могут быть внесены в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашения работодатели не представили координатору комиссии мотивированный письменный отказ о присоединении к Соглашению, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей.


32


Приложение 1

к краевому трехстороннему

Соглашению на 2011–2013 гг.
Основные показатели уровня жизни населения Пермского края
на 2011–2013 годы


п/п

Показатели (индикаторы) уровня жизни населения

Ед.
изм.

В том числе по годам

2011

2012

2013

Вар. 1

Вар. 2

Вар. 1

Вар. 2

Вар. 1

Вар. 2

1

2

3

4

5

6

1

Численность населения Пермского края

Тыс. чел.

2683,8

2676,5

2669,4

2

Темп роста валового регионального продукта (в сопоставимых ценах)

% к
пред. году

100,00

102,31

100,19

101,79

99,68

100,83

3

Индекс промышленного производства

% к
пред. году

101,53

103,89

101,66

103,45

99,86

100,86

4

Индекс потребительских цен

% к
пред.

году

108,6

108,6

108,1

108,1

107,1

107,1

5

Начисленная среднемесячная номинальная заработная плата одного работника

Тыс. руб.

16,47

17,12

17,14

18,36

17,94

19,73

6

Начисленная среднемесячная реальная заработная плата одного работника

% к
пред. году

103,8

105,0

107,0

7

Реальные денежные доходы населения

%

99,00

101,12

98,30

99,62

101,08

102,14

8

Отношение размера средней заработной платы регионов-конку­рен­тов к размеру средней заработной платы в Пермском крае

%

1,3

1,3

1,3

9

Отношение минимального размера оплаты труда (МРОТ) к прожиточному минимуму трудоспособного населения

%

79

85

100

10

Коэффициент напряженности на рынке труда

Единиц

1,9

1,7

1,5

11

Ожидаемый максимальный уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный по отношению к экономически активному населению

%

2,2

2,0

1,8

1

2

3

4

5

6

12

Средняя продолжительность безработицы

Месяц

5,4

5,2

5,0

13

Ввод в действие жилых домов

Тыс. м2

700,00

750,00

750,00

860,00

750,00

910,00

14

Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве

На 1000 работ.

1,66

1,65

1,64

15

Коэффициент частоты профессиональной заболеваемости

На 10 000 работ

2,1

2,0

1,9

16

Финансирование детской оздоровительной кампании

Млн руб.

354,476

354,476

354,476

17

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников, занятых в сфере сельского хозяйства региона, к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона

%

49,0

50,0

50,0

18

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона

%

60,0

61,0

62,0

19

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений образования к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона

%

53,0

54,0

55,0

20

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры и искусства к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона

%

47,0

48,0

49,0


Приложение 2

к краевому трехстороннему

Соглашению на 2011–2013 гг.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Похожие:

Трехстороннее соглашение iconОбзор средств массовой информации
В омской области в рамках проведения семинара-совещания с руководителями и председателями профкомов предприятий и организаций жизнеобеспечения...

Трехстороннее соглашение iconТекст Генерального Соглашения соглашение №
«Стороны», а каждый из них в отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение об общих условиях проведения операций на внутреннем...

Трехстороннее соглашение iconСоглашение подписчика службы Steam™
Данное Соглашение подписчика службы Steam (далее — «Соглашение») является официальным документом, устанавливающим Ваши права и обязанности...

Трехстороннее соглашение iconI. Экономическая политика области
Соглашение на 2008-2010 годы (далее Соглашение), выполнение которого является обязательным для Сторон

Трехстороннее соглашение iconН. С. Шамфор лицензионное соглашение
Право читать эту книгу (лицензия на прочтение) предоставляется только тому, кто прочел данное соглашение

Трехстороннее соглашение iconСоглашение о взаимодействии в области промышленной и противопожарной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды и о правилах проживания в вахтовых посёлках
«Стороны», по отдельности – «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем

Трехстороннее соглашение iconФедеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2012 2014 годы
Настоящее федеральное отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 3 февраля 2012 г

Трехстороннее соглашение iconСоглашение о сотрудничестве №
Москвы «Московский городской педагогический университет» (гоу впо мгпу) (далее -мгпу) в лице ректора Рябова Виктора Васильевича,...

Трехстороннее соглашение icon1 Настоящее Отраслевое соглашение по государственным автономным учреждениям, подведомственным департаменту физической культуры и спорта Новосибирской
Соглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров в учреждениях, трудовых договоров с работниками учреждений...

Трехстороннее соглашение iconОбластным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей сахалинской области
Трудового кодекса Российской Федерации настоящее соглашение (далее Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница