Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса




Скачать 44.86 Kb.
НазваниеКризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса
Дата конвертации29.12.2012
Размер44.86 Kb.
ТипДокументы
Кризисы личности. Управление личной эффективностью.


Цель курса: сформировать у слушателей понимание конструктивных и деструктивных моментов критических ситуаций, умение их диагностировать и направлять в позитивное русло, сформировать систему понятий, знаний и навыков, позволяющих управлять личной эффективностью, а также эффективностью деловых коммуникаций.


Задачи курса:

  • дать представления о критических ситуациях и понятии кризиса личности;

  • изучить виды и причины кризисов личности;

  • рассмотреть методы диагностики кризисов личности;

  • познакомить слушателей с понятием личной эффективности;

  • сформировать навык определения личной эффективности;

  • научить выявлять ресурсы и находить пути повышения личной эффективности;

  • познакомить слушателей с закономерностями функционирования деловых коммуникаций;

  • научить определять эффективность деловых коммуникаций;

  • сформировать навык повышения эффективности деловых коммуникаций;

  • познакомить слушателей с «техникой безопасности» делового общения.



Ожидаемые результаты:

В результате изучения курса слушатели должны:

  • знать что такое кризисы личности и личная эффективность;

  • уметь диагностировать кризисы личности;

  • уметь оценить свою и чужую личную эффективность;

  • уметь управлять своей личной эффективностью и оказывать помощь в повышении личной эффективности подчиненных;

  • знать особенности формирования и функционирования деловых коммуникаций;

  • уметь оценивать эффективность деловых коммуникаций;

  • уметь оказывать влияние на характер деловых коммуникаций.



Аннотация курса:


Кризисы личности. Понятие кризиса. Развитие представлений о кризисах личности. Виды и причины кризисов личности. Кризисы взрослости: особенности кризиса юношеского возраста, кризисы среднего возраста. Общие представления о кризисах пожилого возраста. Ценностно-смысловые кризисы личности: кризис идентичности, его причины и признаки. Общие представления об экзистенциальном кризисе. Методы диагностики кризисов личности. Разрешение кризисов личности. Психологическая помощь при кризисе: основные психотерапевтические подходы.

Личная эффективность: составляющие личной эффективности, критерии оценки личной эффективности, ресурсы повышения личной эффективности, пути повышения личной эффективности, возможные трудности и способы их преодоления, особенности повышения своей личной эффективности, помощь в повышении чужой личной эффективности, стимулирование повышения личной эффективности подчиненных, роль обратной связи в развитии личности.

Деловые коммуникации: особенности формирования и функционирования системы деловых коммуникаций, критерии оценки эффективности деловых коммуникаций, составляющие эффективности деловых коммуникаций, ресурсы повышения эффективности деловых коммуникаций, пути повышения эффективности деловых коммуникаций, роль информационной и эмоциональной составляющей в деловых коммуникациях, эмоциональное выгорание, «техника безопасности» деловых коммуникаций.


Вид, форма и содержание аттестации

Аттестация проводится в виде зачета. Для получения зачета слушатели должны представить презентацию по 1 из трех тем:

А) «Диагностика кризиса своей личности».

А) «Ресурсы и возможные пути повышения моей личной эффективности».

Б) «Анализ системы коммуникаций в компании ООО».

Компания ООО - это компания, в которой работает слушатель.


Литература:


  1. Аксенова Е.А. Стратегический ассесмент: Как формировать человеческий ресурс организационных изменений: Учеб. Пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 352 с.

  2. Антонова Н. В. Психология управления: учеб. пособие. Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.:  Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2010 – 272 с.

  3. Белильцев В.К. Нестандартные методы в менеджменте и маркетинге (на базе Технологий системного мышления). – М., 2004.

  4. Беляцкий Н. П. Менеджмент: Деловая карьера. Высшая школа, 2001. - 303 с.

  5. Битянова Н.Р. Психология личностного роста. М.,1995.

  6. Бодалёв А.А., Рудкевич Л.А. Как становятся великими или выдающимися? — М., 1997.

  7. Выготский Л.С. Собрание сочинений: В 6-ти т. Т. 4. Проблема возраста. – М.: Педагогика, 1984. – 433 с.

  8. Джеймс М., Джонгвард Д. Рожденные выигрывать. М.,. 1993.

  9. Деркач А.А., Кузьмина Н.В. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма.— М., 1993.

  10. Дернер Д. Логика неудачи. М. Смысл, 1997. - 243 с.

  11. Жуков Ю.М. Диагностика и развитие компетентности в общении: Практическое пособие / Ю.М. Жуков, Л.А. Петровская, П.В. Растянников. – Киров, 1991. – 96 с.

  12. Иванова Н.Л., Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса: учеб. пособие. Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.:  Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2007 - 471 с.

  13. Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. – Киев: МЗУУП, 1993.

  14. Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения. Академия, 2004. - 302 с.

  15. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1996. - 381 с.

  16. Литвак М.Е. Как узнать и изменить свою судьбу. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004 – 448с.

  17. Митина Л. М. Психология развития конкурентоспособной личности. М. МПСИ, 2002. - 397 с.

  18. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб. Питер, 2003. - 351 с.

  19. Морено Я.Л. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об обществе / Пер. с англ. – М.: Академический Проект, 2001.

  20. Мучински П. Психология, профессия, карьера. СПб. Питер, 2004. - 538 с.

  21. Мясищев В.Н. Психология отношений. - М.; Воронеж, 1995.

  22. Поливанова К.Н. Психология возрастных кризисов. – М.: Академия, 2000. – 180 с.



  23. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека - М., 2002.

  24. Прихожан А.М. Психология неудачника. Тренинг уверенности в себе. - М.,1997.

  25. Прутченков А.С. Тренинг личностного роста. М.,1993.

  26. Пряжников Н. С. Психология труда и человеческого достоинства. Академия, 2004.-477 с.

  27. Синягин Ю.В. Психология внутриорганизационных отношений: Учебное пособие / РАГС. – М., 1995.

  28. Социально-психологический климат коллектива: Спецпрактикум по социальной психологии / Под ред. Ю.М. Жукова. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1981. – С. 3-40.

  29. Стеттнер М. Карьера начинающего менеджера. ФАИР-ПРЕСС, 2003. - 212 с.

  30. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, Москва: ЮНИТИ – 1998.

  31. Цукерман Г. А., Мастеров Б.М. Психология саморазвития. М.,1995.

  32. Шихи Г. Возрастные кризисы. Ступени личностного роста. – Спб: Ювента, 1999. – 436 с.

  33. Щербина В.В. Социология организаций: Словарь-справочник. - М.: Союз, 1996

  34. Цветков Э. Мастер самопознания. – СПб.: Питер, 2002 – 192с.

  35. Эриксон Э. Идентичность: юность и кризис. – М.: Прогресс, 1996. – 342 с.

  36. Якокка Ли Карьера менеджера. Минск Попурри, 2001. - 415 с.







Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconУправление личной эффективностью (Мальцева О. А.)

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconБиографические кризисы личности
Биографические кризисы личности автореферат на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Москва: Институт психологии...

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconС. С. Худоян Ключевые слова: виды
Ключевые слова: виды кризисов развития, переходные периоды, кризисы развития личности, кризисы индивидуального развития личности

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconПояснительная записка: Цель курса
Цель курса: формирование исторического мышления учащихся через изучение роли личности в истории России

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconУправление качеством и эффективностью регионального строительного комплекса
Специальность 08. 00. 05 – Экономика и управление народным хозяйством экономика, организация и управление предприятиями

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconТемы курсовых работ по учебной дисциплине «Управление эффективностью информационных систем» Разработка видения в процессе стратегического управления информационной службой
Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Управление эффективностью информационных систем»

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconУрок 1 Правила личной гигиены и здоровье
Цель. По окончании изучения темы учащиеся должны иметь представление о личной гигиене и знать основные правила ухода за кожей, зубами,...

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconСтратегическое управление эффективностью развития предприятий макаронной промышленности
Специальность – 08. 00. 05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями,...

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconМировые кризисы, проблема рациональности и свобода: синтетический подход. Современные мировые кризисы: краткий обзор
Современные исследователи добавляют к этому кризис рациональности как главную проблему конца XX – начала XXI вв., кризис культуры...

Кризисы личности. Управление личной эффективностью. Цель курса iconУправление эффективностью мезоэкономических отношений промышленно развитого региона
Специальность 08. 00. 05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями,...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница