Скачать 1.2 Mb.
|
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ НА 2011-2016 ГОДЫ ГБОУ города Москвы Центра образования № 1455 1. Паспорт программы развития государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы центра образования № 1455 на 2011-2016 годы.
Программа развития государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы центра образования № 1455 на 2011-2016 год «Школа, в которой процветает грамотность».
директор школы – Кукуева З.А. зам директора по ВР – Тюрина Н.М. зам. директора – Куратцева Н.А. социальный педагог – Мнацаканова Н.Н. педагог-психолог – Науменко Е.П. педагог-организатор – Ливанова М.О. председатель ПК – Мещерская Л.В. учитель информатики – Кондрашова И.С.
Модернизация образования означает его изменение в соответствии с требованиями современности. Такими требованиями сегодня являются: усиление внимания к личности ученика, к развитию его способностей, ориентация обучения на максимальный учет возрастных и индивидуальных особенностей каждого школьника. Центр образования № 1455 является сложной образовательной системой, на развитие которой оказывают влияние как внешние, так внутренние факторы. С одной стороны, центр функционирует в социально-культурной среде страны, города, округа, района; взаимодействует с социально-культурными, научными и образовательными учреждениями. С другой стороны, центр имеет свой внутренний потенциал развития, определяемый уровнем подготовленности и профессиональной мобильности педагогического коллектива, степенью внедрения инновационных форм и технологий в учебный процесс, материальным оснащением, готовностью коллектива к переменам в соответствии с социальным заказом общества. Программа направлена на развитие центра как открытой инновационной образовательной системы, ориентированной на адаптивную подготовку школьника в соответствии с потребностями общества и рынка труда. Это определяет структуру и содержание Программы развития. 1.5. Законодательная база для разработки программы развития центра образования:
1.6. Назначение программы. Программа развития центра образования – это основной стратегический управленческий документ, регламентирующий и направляющий ход развития образовательного учреждения с учетом направлений развития образования в России, в городе Москве и в округе, представлена система действий по её реализации. Программа реализуется совместными усилиями администрации, педагогического коллектива центра, учащихся и их родителей. 1.7. Программа развития направлена на:
1.8. Цель программы развития - определение общей стратегии развития образования в центре образования, приведение системы образования в центре образования в состояние, адекватное потребности социума и отдельной личности, внедрение эффективных способов достижения современного качества образования, обеспечить позитивную динамику развития Центра образования № 1455 как открытой инновационной образовательной системы, обладающей высокой конкурентоспособностью, способствующей развитию образовательной среды Западного округа города Москвы и ориентированной на подготовку школьника, обладающего всесторонней грамотностью, адаптированного к требованиям современного общества. 1.9. Задачи программы:
1.10. Функции программы:
1.11. По срокам исполнения программа развития центра образования является долгосрочной, она рассчитана в целом на 5 лет и состоит из трех этапов. Сроки и этапы реализации программы: І этап - 2011 – 2012гг. ІІ этап - 2012 – 2014 гг. ІІІ этап - 2014 – 2016 гг. Первый этап программы - аналитически-проектировочный. На этом этапе планируется:
Второй этап программы – деятельностный. На этом этапе планируется:
Третий этап программы - обобщающий. На этом этапе планируется:
1.12. Источники финансирования программы. Выполнение Программы обеспечивается за счет различных источников финансирования: бюджет, дополнительные привлеченные средства (доходы от дополнительных платных услуг, добровольные пожертвования), средства, полученные от участия в конкурсах (гранты, целевые программы). 1.13. Принципы реализации программы: Реализация настоящей программы строится на следующих принципах:
1.14. Ожидаемые конечные результаты, важнейшие целевые показатели программы:
1.15. Критерии эффективности реализации программы развития центра образования:
1.16. Система организации контроля за выполнением программы:
2. Информационная справка о государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы центре образования № 1455 Полное название Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1455 Адрес: 119633, город Москва, Боровское шоссе, дом 18, корпус 4, телефон (495) 732-13-50 Директор: Кукуева Зоя Александровна, отличник народного просвещения. Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы центр образования № 1455 начал свою работу как средняя общеобразовательная школа №. 2002 в 2003 году. За 8 лет работы в режиме Школы полного дня выстроена адаптивная модель образования, в которой тесным образом соединяется основное и дополнительное образование, приобретен опыт в обучении и воспитании школьников, в развитии их интеллектуальных и творческих способностей, необходимых для выполнения социального заказа общества. В 2007 году школа прошла аккредитацию с изменением статуса на центр образования, и лицензирование на начальное, основное, среднее (полное) общее образование и дополнительное образование по восьми направленностям, в рамках социально-педагогической направленности на дошкольное образование. Школа работает в соответствии с Образовательной программой, рассчитанной на период с 2006 по 2011 год. Образовательная деятельность осуществляется на основе базисного учебного плана. На третьей ступени осуществляется профильное образование, профиль которого выбирается на основе запросов обучающихся и родителей (законных представителей). Кадровые ресурсы: Школа полностью укомплектована кадрами. В школе сложился сильный педагогический коллектив, который объединяет 70 педагогов. Из них: 8 – учителя начальных классов, 22 – учителя-предметники, 8 – администрация (из них 8 – внутреннее совмещение – ведут уроки), 9 – воспитатели, 2 – педагога-психолога, 3 – учителя-логопеда, 2 - социальных педагога, 16 – педагогов дополнительного образования и других специалистов. Количество педагогов имеющих категорию:
|
![]() | Разработка Программы развития школы на 2011-2016 годы ориентирована на выполнение стратегических задач в области российского образования,... | ![]() | Место нахождения образовательного учреждения (организации) в соответствии с уставом |
![]() | Целевая комплексная программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Платовская основная общеобразовательная школа»... | ![]() | Управление образования Администрации муниципального образования «Завьяловский район» |
![]() | Приложение к проекту областного закона «О программе социально-экономического развития Ленинградской области на 2012-2016 годы» | ![]() | Приложение к проекту областного закона «О программе социально-экономического развития Ленинградской области на 2012-2016 годы» |
![]() | Приложение к проекту областного закона «О программе социально-экономического развития Ленинградской области на 2012-2016 годы» | ![]() | Запланированные действия органов власти на период 2011-2016 гг с кратким описанием (вводимые объекты, принимаемые решения, нормативные... |
![]() | Программа развития электроэнергетики в Омской области на 2012 2016 годы (далее Программа) | ![]() | Программа развития моу сош с. Донское на 2011-2016 годы была разработана в 2010 году. К этому времени педагогическим коллективом... |