Скачать 2.82 Mb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский инженерно-физический институт (государственный университет) УТВЕРЖДАЮ И.О. ректора _____________ Б.А. Горелов 07 августа 2007 г. ОТЧЕТ по инновационной образовательной программе «Инновационная программа инженерно-физического образования для нового этапа развития ядерной науки и промышленности», Вид отчета: ежемесячный, за июль 2007 года. Исполнительный директор программы, начальник Учебного управления Панин М.П. Москва, 2007 г. Содержание
Приложения……………………………………………………………… 11 Приложение 1. Приказы и распоряжения по инновационной программе…………………………………………… 11 Приложение 2. Опубликованные в июле 2007г. конкурсы и аукционы по инновационной программе………… 16 Приложение 3. Отчет о выполнении плана реализации мероприятий………………………………………… 20 Приложение 4. Отчет о выполнении плана реализации закупок…. 23 Приложение 5. Отчет о выполнении плана расходования средств… 41 Аннотация Стр. 41, табл. - 3, прил. - 5. В отчете представлены результаты работы, проведенной в Московском инженерно-физическом институте в июле 2007 года по выполнению инновационной образовательной программы «Инновационная программа инженерно-физического образования для нового этапа развития ядерной науки и промышленности». Отчет включает шесть глав и приложения, отражающие технические моменты реализации программы. В приложениях также представлены данные по выполнению плана реализации мероприятий, по выполнению плана реализации закупок и по расходованию денежных средств. Ключевые слова: инновационная образовательная программа, инновационный потенциал, инженерно-физическое образование, ядерная наука и технологии, методики обучения, лабораторное оборудование, учебно-методические пособия, повышение квалификации.
В июле месяце 2007 год основные усилия были сосредоточены на решении следующих задач: 1.2. Разработка новых инженерно-физических образовательных программ соответствующих «новой технологической платформе» атомной промышленности и новым требованиям Минобрнауки; 1.3 Переоснащение методической, лабораторной и информационной базы обучения по инженерно-физическим направлениям и специальностям. По Задаче 1.2 была проделана значительная работа по поиску потенциальных исполнителей работ по профильному повышению квалификации преподавателей МИФИ. В частности, 20 июля 2007г. проведено рабочее совещание и достигнуты принципиальные договоренности с представителями атомной отрасли по вопросам, связанным с возможностью организации, в рамках повышения квалификации, стажировок преподавателей и сотрудников МИФИ на предприятиях отрасли, включая АЭС. Это позволило подготовить конкурсную документацию и объявить конкурсы на работы по подготовке методических материалов и реализацию программ повышения квалификации. По Задаче 1.3 основная работа относилась к организации закупок оборудования и модернизации аудиторного фонда, а также выполнению методической работы по разработке и согласованию технического задания на создание образовательного портала университета и электронного хранилища учебных материалов. Более детальная информация, раскрывающая содержание выполненных работ представлена ниже.
В июле месяце 2007 года было заключено 17 контрактов на закупки в рамках инновационной программы. При этом предусмотрено, что платежи за соответствующие поставки будут проводиться после их завершения. Поэтому значительного расходования средств по инновационной программе в июле месяце не проводилось. Были проведены лишь авансовые выплаты по трем контрактам за счет средств софинансирования (см. Приложение 4). Таблица 1. Информация по расходованию средств
Организация конкурсов для закупок в рамках инновационной программы являлось основным содержанием проводимых за отчетный период работ. Детальная информация об объявленных за отчетный период конкурсах и аукционах приведена в приложении 2 к данному отчету. Интегральные сведения приведены ниже в таблице 2. При организации конкурсных процедур усиленное внимание уделялось закупкам дорогостоящего оборудования, поставки которого занимают относительно длительный срок. В результате по итогам июля 2007 года, несмотря на то, что фактическое количество завершенных конкурсов составляет 63% от плановых значений, стоимость оборудования, которое должно быть поставлено в рамках этих конкурсов, выше плановых показателей (112% плана). Таблица 2. Сведения о проведении закупок
Отклонение фактических данных от плановых связано как с объективными, так и с субъективными причинами. К первым следует отнести: - существенное смещение на более поздний срок начала финансирования программы за счет государственной субсидии, что привело для ряда конкурсов к смещению дат объявления на более поздний срок или продлению сроков объявленных конкурсов; - изменение правил конкурсной закупки компьютерной техники (введение обязательности проведения аукциона), что привело к необходимости переоформления уже подготовленной конкурсной документации. К субъективным факторам относятся: отсутствие у большинства участников программы как опыта просто осуществления конкурсных закупок и практики переговоров с потенциальными поставщиками оборудования, так и опыта закупок масштабных (дорогостоящих) товаров повышенной сложности. Как следствие, на 5 конкурсов, вскрытие конвертов по которым проходило в июле, не было представлено ни одной заявки. Это не позволило заключить контракты на 937 тыс. руб. С целью устранения причин субъективного характера, в подразделениях университета, участвующих в реализации инновационной программы, проведено обучение сотрудников правилам оформления конкурсной документации, разработаны типовые формы конкурсной документации, проводятся постоянные консультации исполнителей с членами Дирекции программы, ответственными за реализацию плана закупок.
К наиболее значимым промежуточным результатам выполнения инновационной образовательной программы в июле месяце можно отнести следующие. Продолжение активного проведения конкурсных процедур по закупкам в рамках ИОП, о чем подробно говорилось выше в разделе III. Начались процедуры заключения государственных контрактов с победителями конкурсов. В июле заключено 17 контрактов на сумму 57,754 млн. руб. (52,816 субсидия и 4,938 софинансирование). Эти данные с указанием организаций, с которыми заключены контракты, приведены в отчете о выполнении плана реализации закупок (приложение 4). Подведены окончательные итоги внутриуниверситетского конкурса на разработку учебно-методических материалов, которые приведены в таблице 3. В этом конкурсе приняло участие свыше 30% ППС университета. Таблица 3 Распределение победителей по годам конкурсов и по лотам
Итоги конкурса объявлены и размещены на сайте ИОП МИФИ. К документам, размещенным на этом сайте, в июле добавлен отчет МИФИ по ИОП за II квартал 2007г. Подготовлены к изданию 3 учебных пособия:
В июле были существенно дополнены списки групп преподавателей и сотрудников МИФИ по повышению квалификации в 2007 г. и 2008 г. (на основе заявок, поступивших от 50 кафедр). В июле начаты и в настоящее время идут полным ходом работы по модернизации больших поточных аудиторий 4-го этажа Главного корпуса университета. Планируемое время завершения работ – 31 августа 2007г. Оценивая ход реализации ИОП в целом, дирекция считает его на данном этапе удовлетворительным, а также оценивает достижение плановых результатов 2007 года как реалистичное.
За отчетный период внесены существенные изменения в структуру управления проектом и в состав Дирекции. Издан приказ №336 от 18.07.07г. о создании отдельного структурного подразделения университета "Исполнительная дирекция инновационной образовательной программы". Утверждено Положение об Исполнительной дирекции и назначен Исполнительный директор программы Панин М.П. Данный приказ приведен в приложении 1 к данному отчету. В июле было проведено 3 заседания Дирекции программы, причем одно из них расширенное, с участием членов Координационного совета программы. На заседаниях рассматривался ход выполнения программы и решались оперативные вопросы ее реализации. Проведено рабочее совещание 20 июля 2007г. с представителями атомной отрасли по вопросам, связанным с возможностью организации стажировок преподавателей и сотрудников МИФИ на предприятиях отрасли, включая АЭС, в рамках повышения квалификация. Достигнуты принципиальные договоренности.
За отчетный период выполнение программы, на наш взгляд, осуществлялось в рабочем режиме, близком к плановому. Негативные факторы, характерные для стартового периода реализации программы в значительной степени преодолены. Итоги внутривузовского конкурса заявок на подготовку учебно-методических материалов показали меньшую ожидаемой активность профессорско-преподавательского состава в подготовке учебно-методических материалов в новом формате – в виде учебно-методических комплексов. В то же время, активность в подготовке обычных – издаваемых – материалов оказалась достаточно высокой. Представляется удачным решение издания материалов в виде 4 серий: «Библиотека ядерного университета», «Популярная физика», «Инженерно-физический практикум» и «Учебная книга инженера-физика». Проработка плана модернизации аудиторного фонда на этапе подготовки программы оказалась недостаточной с точки зрения составления детальных смет и подготовки конкурсной документации на проведение ремонтных работ, что вызвало по этим работам частичное отставание от графика. Приложение 1. Приказы и распоряжения по инновационной программе. Приказ № 336 от 18.07.07г. о создании структурного подразделения университета "Исполнительная дирекция инновационной образовательной программы". ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |