Отчет о результатах самообследования




НазваниеОтчет о результатах самообследования
страница1/8
Дата конвертации06.01.2013
Размер1.05 Mb.
ТипОтчет
  1   2   3   4   5   6   7   8



Принят на заседании

Педагогического совета

«31» августа 2012г.

Протокол №

Утверждаю

И.о. Директора ГБОУНПО ПУ №8КК

____________В.А. Чвикалов

«31» августа 2012г



ОТЧЕТ

О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

ГБОУ НПО ПУ № 8 КК

за 2011-2012 учебный год.


2012





Содержание


стр

1

Структура подготовки выпускников

3

2

Планирование и организация образовательной работы




3

Работа по обеспечению качества образовательной подготовки учащихся в соответствии с государственными образовательными стандартами и федеральными государственными образовательными стандартами.




4

Анализ учебной деятельности.





5

Внутриучилищный контроль (ВУК) за учебным процессом.





6

Методическая работа




7.

Практическое обучение




8.

Воспитательная работа







  1. Структура подготовки выпускников

Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище №8 Краснодарского края (ГБОУ НПО ПУ №8КК) является базовым учебным заведением Кавказского района по подготовке рабочих кадров по следующим профессиям:

  • Сварщик(электросварочные и газосварочные работы)

  • Мастер столярно-плотничных и паркетных работ

  • Мастер общестроительных работ

  • Мастер отделочных строительных работ

  • Повар, кондитер

  • Машинист локомотива

  • Слесарь по ремонту строительных машин

  • Слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава (слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания – слесарь по ремонту подвижного состава) в соответствии с приказом департамента образования и науки Краснодарского края №4347 от 24.05.2012года, № 5057 от 21.05.12; Лицензией №08/38 от 26 мая 2008г., Свидетельством о государственной аккредитации № 02168 от18 мая 2012г и Уставом государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального училища №8 КК, утвержденным приказом департамента образования и науки Краснодарского края от08.07.2011г за №3698.

Из истории.

В январе 1944 года в городе Кропоткине на улице Пушкина, 69 для подготовки молодых строителей было создано ФЗУ-10

С 1953 года развития училища было непосредственно связано с именем одного из первых директоров Мельникова Николая Александровича, который руководил училищем 20 лет. Первые выпускники восстанавливали разрушенный город: здания Госбанка, станции Кавказской, хлебокомбината, мясокомбината, гидролизного завода, а также хозяйственные постройки в колхозах и совхозах станиц Казанской, Кавказской, Мирской, Темижбекской, хуторе Лосево.

С 1964 года оно стало называться городским средним профессионально-техническим училищем, проще говоря – ГСПТУ – 8.

В 1971 году училище перешло на трехгодичный срок обучения. Престиж училища в то время был не очень высок. У нас были большие проблемы с набором. Ребят набирали, в основном, с периферии (из окрестных станиц), да и круг специальностей был ограничен – это были строительные специальности: столяр-плотник, штукатур, маляр, каменщик, плиточник-облицовщик.

Городские строительные организации – СМП-538, ПМК-19, ПМК-29 охотно берут на практику наших учащихся. В городе практически нет ни одного крупного объекта, который бы не был построен при помощи учащихся нашего учебного заведения.

Менялись названия училища (1972 г. – СГПТУ, 1974 г. – СПТУ, 1988 – ПТУ), поочередно сменяли друг друга директора: Порошенко Л. Г., Ермашов В. А., Ивашкин А. С., Голубева Г. В.

В 1969 г. было построено новое общежитие на 260 мест.

Сегодня нашему училищу 68 лет.

XXI век ставит перед системой НПО принципиально новые задачи:

  • повышение качества профессиональной подготовки;

  • совершенствование материально-технической базы НПО;

  • создание условий для получения учащимися профессиональной квалификации разных уровней;

  • сохранение обучение по интегрированным программам начального и среднего НПО;

  • развитие отношений социального партнерства с работодателями.

За свое 68-летнее существование ПУ-8 доказало свою жизнеспособность. В настоящее время наше учебное заведение находится на подъеме. Коллектив училища и дальше готов выполнять стоящие перед ним задачи с такими же трудолюбием, усердием и добросовестностью, какими ПУ-8 славилось до сих пор.

В соответствии со ст.13 Закона РФ «Об образовании» администрацией разработаны локальные акты, регламентирующие деятельность образовательного учреждения НПО.

Доступность качественного начального профессионального образования для обучающихся обеспечивается выполнением государственных гарантий в создании условий для обучения по направлениям:

  • получение образования в соответствии с установленными государственными образовательными стандартами;

  • обучение в условиях, гарантирующих защиту прав личности обучающихся в образовательном процессе, ее психологическую и физическую безопасность;

  • обучение на учебно-материальной базе училища с использованием современного учебного оборудования и литературы;

  • социально-педагогическая помощь семье;

  • обеспечение условий для бесплатного пользования библиотекой;

  • обеспечение комфортных условий для проживания обучающихся в общежитии;

  • бесплатное медицинское обслуживание;

  • бесплатное питание обучающихся в столовой училища.

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Министерство образования и науки Краснодарского края (далее – Учредитель).

Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, бюджетную смету, смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности, лицевой счет получателя бюджетных средств и внебюджетных средств, печать со своим наименованием, бланки.

В своей деятельности Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ГБОУ НПО ПУ №*КК, решениями Учредителя.

Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет ответственность выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В соответствии с разработанным Уставом и имеющейся лицензией на проведение образовательной деятельности Учреждение имеет право:

  1. Реализовывать следующие образовательные программы:

  • начального профессионального образования на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования;

  • начального профессионального образования на базе среднего (полного) общего образования;

  • профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации лиц из числа взрослого и незанятого населения на базе любого уровня образования, кроме лиц, не имеющих среднего (полного) общего образования;

  1. Разрабатывать и утверждать рабочие учебные планы, годовой календарный учебный график, расписание занятий;

  2. Организовать проведение методических, творческих работ и исследований.

  3. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доход:

  • предоставление платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами;

  • предоставление платных образовательных услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации;

  • производство и реализация продукции производственной, технической, учебной, учебно-методической деятельности, в том числе продукции, изготовленной обучающимися во время прохождения производственной практики.


Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

  • постановление правительства РФ от 14.07.2008 № 521 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении НПО»;

  • постановление правительства РФ от 8.12.1999 № 1362 «Об утверждении перечня профессий НПО»;

  • приказ Министерства образования и науки РФ «Об утверждении перечня профессий НПО « от 28.09.2009 № 354

  • приказ Министерства образования и науки РФ от 26.11.2009 №674 «Об утверждении положения об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы НПО»;

  • приказ Министерства образования и науки РФ от 27.01.1993 №24 «О порядке проведения аттестации по предметам общеобразовательного и технического циклов и переводе на следующий курс учащихся учреждений НПО «;

  • Приказ Министерства образования и науки РФ от 1.11.1995 №563 «Об утверждении положения об итоговой аттестации выпускников учреждений НПО и положения о получении начального профессионального образования в форме экстерната»;

  • Постановление главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2003 №2 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов»;

  • Положение о приемной комиссии;

  • Положение об Общем собрании работников;

  • Положение о Совете трудового коллектива;

  • Положение о Педагогическом Совете;

  • Правила внутреннего трудового распорядка для работников;

  • Правила внутреннего трудового распорядка для учащихся;

  • Регламент работы учреждения;

  • Положение о методическом совете;

  • Положение о методическом кабинете;

  • Положение о методических комиссиях;

  • Положение о школе профессиональной подготовки для начинающих педагогов и мастеров п/о;

  • Положение о совете по профмлактике правонарушений;

  • Положение об организации профилактического учета учащихся;

  • Положение о внутриучилищном контроле;

  • Положение о конкурсах профессионального мастерства, предметных олимпиадах и смотрах;

  • Положение об оплате труда работников;

  • Положение об Управляющем совете Образовательного учреждения;

  • Положение о государственной (итоговой) аттестации;

  • Положение о поэтапной аттестации и переводе на следующий курс;

  • Положение о приеме, переводе и отчислению учащихся.

Локальные акты Учреждения не противоречат действующему законодательству и конкретизируют содержание его Устава.

Организационно-распорядительной документацией являются приказы и распоряжения директора, обязательные для исполнения всеми лицами постоянного и переменного состава, а также иные акты, издаваемые органами управления в пределах своей компетенции директор и его заместители, издают распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками соответствующих структурных подразделений и учащимися учебного заведения.

Важным нормативным документом, устанавливающим гарантию трудовых прав и свобод, создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов сотрудников и работодателей, являются правила внутреннего трудового распорядка для персонала Учреждения. Этот внутренний нормативный документ соответствует Трудовому Кодексу Российской Федерации и учитывает специфику областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования.

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности, внутренняя нормативно-правовая и организационно- рапорядительная документация ГБОУ НПО ПУ №8КК соответствует действующему законодательству Российской Федерации, Уставу учреждения и Положению об образовательном учреждении начального профессионального образования (Постановление правительства РФ от 14.07.2008г №521).


АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УЧИЛИЩА №8, ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ И ПРОБЛЕМЫ


В 18 мая 2012 года департаментом образования и науки Краснодарского края проведена аккредитация государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального училища №8 Краснодарского края.

Экспертные группы, утвержденные приказом департамента образования и науки Краснодарского края провели оценку соответствия образовательной программы и условий ее реализации государственным требованиям на основе экспертизы документов, представленных учреждением и экспертными группами. Экспертными группами установлено, что:

  • документы, регламентирующие образовательную деятельность, соответствуют государственным требованиям;

  • структура учреждения соответствует государственным требованиям;

  • уровень и направленность образовательной программы соответствует государственным требованиям;

  • организация образовательной деятельности учреждения, в том числе, учебный план, расписание занятий, планирование учебного материала и полнота его выполнения соответствует государственным требованиям;

  • условия реализации образовательной программы соответствуют государственным требованиям.

В таблице 1 представлены образовательные программы, заявленные к аккредитации.

Таблица 1 – образовательные программы, представленные к аккредитации.


Образовательная программа: направление подготовки (специальность), профессия

Срок окончания действия аккредитации по данной программе

Срок окончания действия лицензии по данной программе

Код

Наименование

Уровень образования

Квалификация (степень), ступень квалификации, разряд

Вид (основная, дополнительная)

Код

наименование







1

2

3

4

5

6

7

8

34.2

Повар, кондитер

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Повар, кондитер

основная

бессрочное

бессрочное

2.4.

Сварщик

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Электросварщик ручной сварки, зазосварщик

основная

бессрочное

бессрочное

22.3

Мастер общестроительных работ

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Каменщик, электросварщик ручной сварки, стропальщик

основная

бессрочное

бессрочное

22.2

Мастер отделочных строительных работ

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Маляр (строительный), облицовщик –плиточник, штукатур

основная

бессрочное

бессрочное

22.4

Мастер столярно-плотничных и паркетных работ

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Столяр строительный, плотник, паркетчик

основная

бессрочное

бессрочное

2.19

Слесарь по ремонту автомобилей

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Слесарь по ремонту автомобилей (кузовные работы); слесарь по ремонту автомобилей (электрик); слесарь по ремонту автомобилей (моторист)

основная

бессрочное

бессрочное

30.1

Дежурный по железнодорожной станции;

Начальное профессиональное

4 ступень квалификации

Дежурный по железнодорожной станции; дежурный станционного поста централизации; дежурный стрелочного поста

основная

бессрочное

бессрочное

30.4

Помощник машиниста локомотива

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Помощник машиниста электровоза

основная

бессрочное

бессрочное

30.5

Проводник на железнодорожном транспорте

Начальное профессиональное

3 ступень квалификации

Проводник пассажирского вагона (поездов международного сообщения)

основная

бессрочное

бессрочное



В рамках долгосрочной краевой целевой программы «Совершенствование и укрепление организационной структуры и материально-технической базы системы НПО» инженерно – педагогическим коллективом училища разработана программа развития на период 2012-2015 годы, утвержденная на заседании педагогического совета (Протокол №3 от 25.11.2011). Введена в действие приказом директора ГБОУ НПО ПУ №8КК


Основные задачи реализации Программы:


  1. Изучение нормативно-правовой документации и педагогического опыта по организации деятельности техникума.

  2. Подготовка документации для изменения статуса учреждения и работы в режиме эксперимента.

  3. Подготовка руководящих и педагогических работников к работе в учреждении нового вида.

  4. Совершенствование учебно-материальной базы для перехода училища в новый статус.

  5. Разработка учебно-программной документации, подготовка материально технической базы.

  6. Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе.

  7. Профессиональная подготовка при условии совместной деятельности училища и предприятий.



Методическая тема, над которой работает инженерно-педагогический коллектив ГБОУ НПО ПУ №8КК «Использование новых технологий - путь к повышению качества профессионального образования».

Наши цели:

  • развитие творческого потенциала педагогов;

  • рост профессионального мастерства;

  • повышение качества подготовки конкурентно способного рабочего, удовлетворяющего потребности рынка труда в современных экономических условиях.

Задачи:

  • Модернизация содержания профессионального образования в условиях реализации требований государственных стандартов по профессиям

  • Создание условий для роста профессионального потенциала мастеров п/о и преподавателей

  • Совершенствование учебно-методической базы училища

  • Повышение качества обучения путем внедрения новых образовательных и производственных технологий

  • Поиск путей повышения эффективности и продуктивности педагогической деятельности.

  • Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих сотрудников.

  • Организация взаимодействия с другими учебными заведениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями в области образования и воспитания.

Приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с требованиями новых руководящих документов в области образования, учебных планов и программ.

Разработка учебных, научно-методических и дидактических материалов.
  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования
«О проведении самообследования» с целью анализа деятельности колледжа в период 2007-2011 гг., определения готовности колледжа к процедуре...

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования: отчет о результатах самообследования казенного учреждения Репьевского муниципального района Воронежской области «Новосолдатская средняя общеобразовательная школа»
Впервые школа в Новосолдатке была открыта в 1885 году только для мальчиков. В 1972 году школа перешла в новое типовое двухэтажное...

Отчет о результатах самообследования iconОтчёт о результатах самообследования общеобразовательного учреждения Примечание
Целью самообследования является определение готовности образовательного учреждения к процедуре аккредитации. Самообследование проводится...

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления 150400. 62 «Технологические машины и оборудование» Протокол заседания ученого совета №8 от 16. 03. 2011 г
...

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования

Отчет о результатах самообследования iconОтчет о результатах самообследования


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница