Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей)




НазваниеРазъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей)
страница1/4
Дата конвертации10.01.2013
Размер0.5 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4
Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики

для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей)


1. Аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) является добровольной и проводится по желанию педагогического работника, на основании заявления работника по установленной форме. Заявление на аттестацию следует подавать не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Заявление на досрочную аттестацию принимается от работника не ранее, чем через 2 года после предыдущей аттестации (пункт 29 Порядка).


2. Заявление работника по установленной форме (Приложение №1) подается в Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан (далее - Центр) не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.


3.Обязательным этапом перед подачей заявления на аттестацию является прохождение профессионального компьютерного тестирования. Без справки о прохождении тестирования заявление на аттестацию не принимается.

Количество баллов, необходимое для подачи заявления на высшую категорию, составляет 80 баллов, на первую квалификационную категорию - 70 баллов.  В случае, если недостает одного-двух баллов до зачетного минимума, установленного для  квалификационной категории, результаты тестирования считаются положительными.

Профессиональное компьютерное тестирование проводится на основе экспериментальной республиканской компьютерной программы в учреждениях, обеспечивающих техническое сопровождение данной процедуры аттестации в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан по предварительной записи работника не позднее, чем за неделю до начала процедуры, согласно графику.

Компьютерные тесты опубликованы на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан в разделе «Педагогическая аттестация/«Вопросы по компьютерному тестированию аттестуемых руководящих и педагогических работников системы образования Республики Татарстан»

Места проведения профессионального компьютерного тестирования:

1.По городу Казань и близлежащим территориям:

- МОУ «Межшкольный учебный комбинат» Советского района г. Казани

Адрес: г. Казань, ул. А. Кутуя, д. 114, проезд до ост. «Школа», тел. для предварительной записи (843) 272-70-75. Координатор: Г.Ш. Шафигуллина. Еженедельно в среду с 9 до 15 часов

2.По городу Набережные Челны и близлежащим территориям:

- на базе ГБОУ ВПО «Набережночелнинский государственный педагогический институт», факультет повышения квалификации и переподготовки работников образования

Адрес: г. Набережные Челны, п. ГЭС, ул. Низаметдинова, д.28, ост «Педагогический институт», тел. для предварительной записи (88552) 46-91-63, декан факультета Н.Е. Костылева. Еженедельно в четверг с 9 до 15 часов

3.По городу Бугульма и близлежащим территориям:

- на базе МОУ «Межшкольный учебный комбинат» Бугульминского муниципального района

Адрес: г. Бугульма, ул. Герцена, д.91. Координатор: директор ИМЦ Т.Ю. Михайлова, тел. для предварительной записи (885594) 657-05. Еженедельно во вторник с 9 до 15 часов

4. Оформленное и подписанное заявление о проведении аттестации на высшую или первую квалификационную категорию с прилагаемой справкой о результатах тестирования подается в Центр лично или через посредника, при наличии у посредника доверенности за подписью аттестуемого работника, регистрируется и передается в аттестационную комиссию Министерства образования и науки Республики Татарстан по Мин по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан (далее - Комиссия).

В этом случае, к заявлению прилагаются:

- копия документа о прохождении курсов повышения квалификации в течение 5 лет перед аттестацией;

- копия аттестационного листа или другого подтверждающего документа по итогам предыдущей аттестации.

При сдаче документов через уполномоченное лицо в Центр необходимо представить следующие документы:

  • сопроводительное письмо за подписью начальника отдела молодежи соответствующего муниципального образования;

  • сводный список педагогических работников муниципального образования, заявившихся на аттестацию с целью присвоения квалификационной категории (первой или высшей) (на бумажном и электронном носителях);

  • заявления педагогических работников об аттестации на первую или высшую квалификационную категорию;

  • справки о прохождении компьютерного тестирования педагогических работников заявившихся для прохождения аттестации на первую или высшую квалификационную категорию;

  • аттестационные листы (Приложение №2) , заполненные до пункта 9 (в 3 экз. на каждого аттестуемого работника);

  • предложения по составам независимых экспертных групп для изучения профессиональных результатов аттестуемых работников (не более 2 экспертов в группе);

  • карты результативности профессиональной деятельности педагогического работника Республики Татарстан (на каждого аттестуемого работника) (Приложение №3).


6. Центр вправе отказать заявителю в приеме заявления, если не соблюдены следующие условия:

  • не представлены документы, указанные в пункте 5,

  • образовательный ценз заявителя не соответствует требованиям квалификационной характеристики по должности,

  • нарушены сроки подачи заявления,

  • профессиональные результаты, указанные работником в заявлении, не соответствует требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей).

В этом случае заявителю направляется письменное извещение об отказе в приеме заявления с указанием причин.


7. Заявление педагогического работника считается удовлетворенным с момента издания приказа Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан о проведении аттестации заявителя. Приказ направляется в учреждение по месту работы педагогического работника для его уведомления.

8.Основой процедуры аттестации является экспертная оценка профессиональной деятельности аттестуемого.

Сроки направления независимых экспертов по месту работы аттестуемого работника и их состав утверждаются приказом Министерства. Независимую экспертную оценку профессиональной деятельности аттестуемых работников учреждений всех типов осуществляют, как правило, приглашенные эксперты - высококвалифицированные руководящие и педагогические работники (специалисты), прошедшие специальное обучение.

При проведении экспертизы профессиональных результатов учитываются критерии, представленные в «Методике оценки уровня квалификации педагогических работников» под ред. В.Д. Шадрикова, И.В. Кузнецовой. Материалы размещены на сайте Министерства образования и науки РТ (mon.tatar.ru) в разделе «Педагогическая аттестация».


9. Руководители учреждений должны оказывать содействие независимым экспертам и предоставлять:

  • данные мониторинга образовательных результатов аттестуемого работника в сравнении со средними показателями по учреждению;

  • данные учета посещаемости занятий класса (групп) аттестуемого педагога дополнительного образования в сравнении со средними показателями по учреждению.


10. Аттестуемые работники:

- заранее знакомят независимых аттестационных экспертов с расписанием уроков (учебных занятий), своевременно извещают об изменениях в расписании,

- обеспечивают их присутствие во время учебного процесса,

- предоставляют на анализ учебную, рабочую документацию и иные материалы по запросу экспертов, например, краткий отчет о результатах работы и распространении собственного опыта за предыдущие 5 лет;

- готовят аттестационные листы на себя (в 3 экз.), заполненные до пункта 8;

- заполняют лист самооценки по установленной форме и передают его на анализ экспертам (лист самооценки может быть заполнен заранее до прихода экспертов) (Приложение №4).


11. По итогам экспертной оценки профессиональных результатов аттестуемого работника составляется экспертное заключение (Приложение №5). К экспертному заключению прилагаются сведения о распространении опыта аттестуемого работника по повышению качества обучения и воспитания.

Формы экспертных заключений и образец заполнения приложения к экспертному заключению «Сведения о распространении опыта аттестуемого работника по повышению качества обучения и воспитания» размещены на сайте Министерства образования и науки РТ (mon.tatar.ru) в разделе «Педагогическая аттестация» / «Образцы аттестационных документов».

12. На аттестуемых методистов информационно-методических (методических) центров, оформляется полное, аргументированное представление за подписью руководителя учреждения на основе отчета работника о результатах своей деятельности за предыдущие 5 лет. В дополнение к вышеуказанным документам оформляется внешний отзыв, подтверждающий заявленные аттестуемым работником достижения. Экспертиза и профессиональное тестирование для вышеуказанных категорий работников не проводятся.


13. Экспертные заключения (в отдельных вышеуказанных случаях – представления (Приложение №6), представляются в Центр в течение 10 дней после завершения экспертизы.

Центр предоставляет полный пакет документов на каждого аттестуемого в Комиссию.


14. Комиссия принимает решения о соответствии или несоответствии каждого аттестуемого работника заявлений квалификационной категории с учетом экспертных заключений.

Решение комиссии утверждается распорядительным актом Министерства (приказом), который публикуется на сайте в течение двух дней после подписания документа.

Выдача работодателям работников их аттестационных листов и распорядительных актов (приказов) Министерства осуществляется в месячный срок со дня принятия положительного решения аттестационной комиссией.


Приложение №1


____________________________________

(наименование аттестационной комиссии)

от ______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________________

(должность, место работы)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу аттестовать меня в 20__ году на _____________________квалификационную категорию по должности _________________________.

В настоящее время имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до ________________; квалификационной категории не имею (нужное подчеркнуть).

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _____________________________ квалификационной категории:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения: образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,

в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации_________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).


С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).


  "__" _____________ 20__ г. Подпись ___________

 Телефон дом. _____________, сот. _________________

Приложение №2


АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

 

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ______________________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ______________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,

ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации ______________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)___________________________

7. Общий трудовой стаж_________________________________________________________

8. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________________________________________________________

9. Решение аттестационной комиссии______________________________________________

_____________________________________________________________________________

(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)

10. Количественный состав аттестационной комиссии _____________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _____, против ______

11. Примечания _______________________________________________________________

 

Председатель аттестационной комиссии - _____________________ (подпись)

Секретарь аттестационной комиссии - _______________________ (подпись)  


Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией____________

Установлена __________________квалификационная категория сроком на 5 лет ______________________________ (дата и номер приказа)

М.П.


С аттестационным листом ознакомлен(а) _________________________________

(подпись пед. работника, дата)

С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна, не согласна)

(нужное подчеркнуть) 

(подпись) ________________________ (расшифровка подписи)_____________________________________


Приложение №3


Карта результативности профессиональной

деятельности педагогического работника Республики Татарстан


  1. Личные данные




1.1.

Фамилия




1.2.

Имя




1.3.

Отчество




1.4.

Должность, по которой аттестуется работник (дополнительно указывается преподаваемый предмет, специальность, для педагогических работников дополнительного образования детей – профиль, направление образовательной деятельности; для методистов – направление методической работы)




1.5.

Место работы (полное наименование учреждения в соответствии с Уставом, с какого года работает в данном учреждении)




1.6.

Населенный пункт (город, район)




1.7.

Стаж (педагогический)




1.8.

Стаж (по специальности)




1.9.

Образование (уровень образования, наименование учреждения высшего, среднего профессионального образования, квалификация по диплому, реквизиты диплома с указанием даты выдачи)

Ученая степень, год присвоения (при наличии) (реквизиты удостоверяющего документа)




1.10

Курсы повышения квалификации (не менее 72 час. за последние 5 лет) (тематика курсов, количество учебных часов, место проведения, наименование образовательного учреждения, реквизиты документа по итогам обучения с указанием даты выдачи)

Профессиональная переподготовка не менее 500 час. (при наличии) (наименование образовательного учреждения, где проводилось профессиональная переподготовка, количество учебных часов, полученная квалификация, реквизиты документа по итогам обучения с указанием даты выдачи)




1.11

Квалификационная категория (имеющаяся), дата присвоения и окончания срока действия квалификационной категории




1.12

Государственные и отраслевые награды, включая Почетные грамоты (полное наименование награды, год награждения)

Иные поощрения (Благодарственные письма и др.)






  1   2   3   4

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconОпределение уровня квалификации педагогических работников для установления соответствия требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям Порядок аттестации
Определение уровня квалификации педагогических работников для установления его соответствия требованиям первой и высшей квалификационных...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconОпределение уровня квалификации педагогических работников для установления соответствия требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям
Определение уровня квалификации педагогических работников для установления его соответствия требованиям первой и высшей квалификационных...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconПоложение об аттестации педагогических работников
Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconПрограмма квалификационных испытаний для аттестации педагогических работников по должности «воспитатель» Содержание
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconПрограмма квалификационных испытаний для аттестации педагогических работников по должности «учитель» Содержание
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconЭкспертная оценка в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей)
Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconПрограмма квалификационных испытаний для аттестации педагогических работников по должности «учитель-логопед» Содержание
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconПрограмма квалификационных испытаний для аттестации педагогических работников по должности «педагог психолог» Содержание
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconПрограмма квалификационных испытаний для аттестации педагогических работников по должности «музыкальный руководитель» Содержание
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...

Разъяснения по порядку проведения аттестации педагогических работников сферы государственной молодежной политики для установления соответствия уровня квалификации требованиям заявленной квалификационной категории (первой или высшей) iconПрограмма квалификационных испытаний для аттестации педагогических работников по должности «инструктор-методист» Содержание
Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница