Федеральное агентство по образованию




НазваниеФедеральное агентство по образованию
страница1/16
Дата конвертации20.01.2013
Размер1.73 Mb.
ТипРеферат
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования


РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙУНИВЕРСИТЕТ

(РГТЭУ)


Факультет ресторанно-гостиничного бизнеса и услуг

Кафедра экономики и управления на предприятиях культуры и туризма


Допустить к защите


Зав. кафедрой,

профессор Лепешкин В.А.

__________________________


«_____»______________2010 г.


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА


На тему: Трудовые ресурсы предприятия культуры и искусства и эффективность их использования


Специальность: 080502 «Экономика и управление на предприятии
(культуры и искусства)»



ДИПЛОМНИК:

НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ:







Студент очной формы обучения

Зав. кафедрой,

профессор Лепешкин В.А.

56 группы




Лошакова Анастасия Алексеевна




Подпись:  __________

Подпись:  __________



МОСКВА 2010

Содержание


Содержание 2

Введение 3

ГЛАВА 1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия культуры и искусства. 6

1.1. Основные понятия трудовых ресурсов предприятий культуры 6

1.2. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 25

1.3. Специфические особенности трудовых ресурсов предприятий культуры 35

ГЛАВА 2. Оценка трудовых ресурсов ООО «БЛАГУШИН продакшн» и эффективности их использования 45

2.1. Специфические особенности сферы шоу-бизнеса как сферы культуры и искусства 45

2.2. Особенности деятельности компании «БЛАГУШИН продакшн» и их влияния на состав и структуру трудовых ресурсов 58

2.3.Анализ трудовых ресурсов компании и эффективности их использования 66

ГЛАВА 3. Предложения по совершенствованию деятельности ООО «БЛАГУШИН продакшн» 78

3.1.Основные направления по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 78

3.2. Разработка проекта LATINO-BRAZIL FESTIVAL как метод повышения эффективности использования трудовых ресурсов 88

Заключение 93

Библиография 98

Приложение 12 133



Введение


Годы реформ создали условия для развития рыночной экономики, обеспечили индивидуальные свободы, изменили самый способ жизни людей, но одновременно привели к жесточайшим последствиям для социальной сферы, вызвав настоящее поражение всего гуманитарного сектора – науки, образования, культуры и искусства.

Государство в погоне за новыми приоритетами стремительно и бездумно освобождалось от своей конституционной ответственности за состояние культуры, и в результате государственные расходы на культуру, искусство и кинематографию катастрофически упали.

Но ведь культура служит главным гарантом эффективного развития страны, ее весомости в мировом общественном мнении. Русская литература, театр, музыка, живопись принадлежат сокровищнице мировых свершений человечества. Культура не должна быть ведомством, занимающим последнее место в очереди к бюджетам всех уровней. Но учреждения культуры будут эффективно развиваться только в том случае, если будут в полной мере обеспечены всеми ресурсами, где одно из самых главных мест занимают трудовые ресурсы.

Следствием остаточного принципа финансирования стала неопределенность социального статуса работника культуры, творческого работника – библиотекаря, реставратора, искусствоведа, актера провинциального ТЮЗа. Понятие «творческий работник» или «работник культуры» не выражено на законодательном уровне, и все знают, что общественная репутация этих людей незавидна, а их зарплаты самые низкие – в 2,5 раза меньше, чем в среднем по стране1.

Кроме того, шоу-бизнес, являющийся сферой культуры, в данный момент находится в переходном периоде из так называемого «чёрного» в «белый», цивилизованный, чистый как в юридическом, так и налоговом отношении. И как следствие – потребность предприятий шоу-бизнеса в профессиональных специалистах. Именно поэтому данная тема крайне актуальна в нашей стране.

Цель данной работы – охарактеризовать трудовые ресурсы предприятий культуры, изучить их состав и рассмотреть методы повышения эффективности их использования.

В соответствии с этой целью ставятся следующие задачи:

  1. рассмотреть основные понятия трудовых ресурсов предприятий культуры;

  2. описать анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;

  3. раскрыть специфические особенности трудовых ресурсов предприятий культуры;

  4. изучить особенности сферы шоу-бизнеса как сферы культуры и искусства;

  5. раскрыть особенности деятельности компании «БЛАГУШИН продакшн» и их влияния на состав и структуру трудовых ресурсов;

  6. проанализировать трудовые ресурсы компании и эффективность их использования;

  7. вынести и рассчитать предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности компании «БЛАГУШИН продакшн».

Теоретическая база исследования: международные законодательные документы и нормативно – правовые акты Российской Федерации, труды отечественных и зарубежных специалистов по менеджменту, экономике, маркетингу, психологии, таких как Галуцкий Г.М., Долгин А.Б., Рубинштейн А.Я., работников сферы культуры и искусства, периодические издания, источники в сети Internet.

Практическая база – данные о деятельности, организационной структуре концертно-продюсерской компании «БЛАГУШИН продакшн».

Объектом исследования является анализ трудовых ресурсов предприятий, а предметом – анализ эффективности их использования на предприятиях культуры и искусства.

Структура работы: введение, три главы, заключение, библиография и приложения.

Во введении раскрыта актуальность выбранной темы, описаны цель и задачи, теоретическая и практическая база исследования.

В главе I «Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия культуры и искусства» рассмотрены основные понятия, функции, специфика трудовых ресурсов предприятий культуры, описан их анализ состояния и эффективности.

В главе II «Оценка трудовых ресурсов ООО «БЛАГУШИН продакшн» и эффективности их использования» дана характеристика компании, рассчитаны основные экономические показатели деятельности.

В главе III «Предложения по совершенствованию деятельности ООО «БЛАГУШИН продакшн» вынесены предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности компании.

В заключении подведены итоги написания работы.


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Федеральное агентство по образованию iconФедеральная целевая программа "Развитие электронной компонентной базы и радиоэлектроники" на 2008 2015 годы паспор тфедеральной целевой программы
Федеральное агентство по промышленности, Федеральное агентство по атомной энергии, Федеральное космическое агентство, Федеральное...

Федеральное агентство по образованию iconФедеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Социология и психология управления : учеб метод пособие / Л. Ф. Голубева, Т. А. Труфанова; Федеральное агентство по образованию,...

Федеральное агентство по образованию iconФ едеральное агентство по федеральное агентство по туризму образованию
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Федеральное агентство по образованию iconФедеральное агентство по образованию государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Настольный теннис : учеб метод пособие для студ. Ин-та физ культуры и спорта / авт сост.: А. А. Рязанов, А. М. Шпичко; Федеральное...

Федеральное агентство по образованию iconФедеральное агентство по образованию
Учебно-методическое объединение высших учебных заведений РФ по образованию в области материаловедения, технологии материалов и покрытий...

Федеральное агентство по образованию iconБизнес-планирование средствами программы project expert тамбов 2009 федеральное агентство по образованию
Бизнес-планирование средствами программы Project Expert : учеб метод пособие / В. В. Скворцов, В. М. Передков; Федеральное агентство...

Федеральное агентство по образованию iconМенеджмент
Федеральное агентство по образованию Федеральное образовательное учреждение высшего профессионального образования Нижегородский государственный...

Федеральное агентство по образованию iconФедеральное агентство по образованию
Федеральное государственное учреждение государственный научно-исследовательский институт информационных технологий и телекоммуникаций...

Федеральное агентство по образованию iconФедеральное агентство по образованию

Федеральное агентство по образованию iconФедеральное агентство по образованию


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница