Публичный отчет директора школы




Скачать 280.93 Kb.
НазваниеПубличный отчет директора школы
страница1/3
Дата конвертации17.03.2013
Размер280.93 Kb.
ТипПубличный отчет
  1   2   3

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ

2009-2010 учебный год

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 8» с. Кашино Сысертского района Свердловской области


N

Направление деятельности

(раздел публичного доклада)

Сведения

Показатели

Документы

1

Общая

характеристика

учреждения и

условий его

функционирования

Учредитель МОУ «СОШ № 8» с. Кашино: Сысертский городской округ в лице Администрации городского округа.

Государственный статус ОУ:

тип: муниципальное общеобразовательное учреждение; вид: средняя общеобразовательная школа.

Контактная информация:

адрес Свердловская область, Сысертский район, село Кашино,624021, улица Школьная, 13;

телефон: 8 (343 74) 6-31-51,

e-mail: Ekaterina1951@/yandex.ru Экономические условия: градообразующее предприятие – ОАО ППЗ «Свердловский».

Социокультурные условия района нахождения: на территории имеется ДК, ДОУ, школа искусств, библиотека, ФАП, почтовое отделение.

Социально-исторический показатель:

Школа построена в 1982 году. Первый выпуск был в 1984 году.

Сейчас в школе всего обучающихся 262,

Социальная структура семей обучающихся следующая:

Полные семьи - 202 (77,1%):

Неполные семьи – 60 (22,9%).

Находящиеся в социально опасном положении – 12 (3,5%);

Многодетные семьи – 25 (9,54%);

Опекаемые – 5 (1,9%);

Дети – инвалиды – 8 (3,1%).

Социальное положение родителей:

Рабочие – 51,2%

Служащие – 30,3%

Предприниматели – 3,8%

Пенсионеры – 2,8%

Домохозяйки – 3,0%

Безработные 1,1%

Образование родителей:

Высшее – 38%

Незаконченное высшее – 4,8%

Среднее – 49,2%

Основное – 8%

Всего обучающихся - 262


Из них

1-4 классы – 112

5-9 классы – 130


10 -11 классы – 20.


Количество классов – 15


В школе учатся дети из 4-х населенных пунктов: подвоз детей осуществляется из д. Токарево, д. Черданцево, д. Кадниково. Всего подвозят 78 детей.


Численность персонала: 54 человека.

Из них 33 педагога, 3 из которых – совместители.


    1. Наличие свидетельств в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 8» с. Кашино»:

а) о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном 18 ноября 2009 года серия 66 № 086574380 ОГРН 1026602174037 от 18 ноября

2009 г.

б) о постановке на учёт в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации серия 66 № 004742205 от 26 апреля 1999 г.

ИНН 6652011630

КПП 665201001

    1. Наличие документов о создании образовательного учреждения:

  • Устав Государственного образовательного учреждения «Средней общеобразовательной школы № 8» с. Кашино (новая редакция) утверждён постановлением Главы Сысертского городского округа от 02.11.2009 г. № 330.

    1. Исходя из особенностей учреждения, сложившейся практики работы, установившихся традиций в школе приняты следующие локальные акты, регламентирующие работу учреждения в части содержания образования, организации образовательного процесса, прав обучающихся:

  1. Акты, определяющие правовой статус общеобразовательного учреждения, акты об органах самоуправления школы:

  • Устав школы;

  • Положение о Педагогическом совете;

  • Положение о Попечительском совете;

  • Положение о Совете школы;

  • Положение о родительском комитете школы.

  1. Акты, определяющие статус структурных подразделений общеобразовательного учреждения и конкретизирующие права и обязанности участников образовательного процесса:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Должностные инструкции работников;

  • Положение о библиотеке школы;

  • Правила для обучающихся;

  • Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся в следующий класс;

  • Положение о Совете профилактики;

  • Положение о методическом совете школы;

  • Положение о методическом объединении учителей-предметников;

  • Положение о методическом объединении классных руководителей;

  • Положение о конфликтной комиссии;

  • Положение о группе продленного дня;

  • Положение о порядке организации питания обучающихся;

  • Положение о системе контроля и оценке качества учебно-познавательной деятельности учащихся;

  • Штатное расписание.

  1. Акты, действие которых направлено на обеспечение здоровых и безопасных условий труда и учёбы:

  • Инструкции о мерах пожарной безопасности;

  • Инструкции по технике безопасности.

  • Положение об административно-хозяйственном контроле за состоянием охраны труда;

  1. Акты, связанные с организацией и учебно-методическим обеспечением образовательного процесса:

  • Список учебников из утверждённого федерального перечня учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

  • Образовательные программы и учебные планы;

  • Календарно-тематическое планирование;

  • Календарный план;

  • Расписание занятий.

  1. Акты, связанные с оплатой труда и финансово-хозяйственной деятельностью общеобразовательного учреждения:

  • Положение о доплатах к основной заработной плате;

  • Положение о порядке предоставления дополнительных образовательных услуг;

  • Положение о добровольных взносах родителей;

  1. Акты, обеспечивающие правильное делопроизводство образовательного учреждения:

  • Номенклатура дел школы;

  • Инструкция по делопроизводству.

    1. Перечень лицензий на право ведения образовательной деятельности с указанием реквизитов:

Действующая лицензия:

серия А № 300993,

регистрационный № 12388,

срок действия с 29 марта 2010 г.

по 29 марта 2016 г.



2

Образовательная

политика

МОУ «СОШ № 8» с. Кашино реализует общеобразовательные программы:

- начального общего,

- основного общего,

- среднего (полного) общего образования,

- для умственно отсталых детей специальное (коррекционное) образование.

Школа является основным звеном непрерывного образования и предоставляет право всем гражданам Российской Федерации на получение бесплатного среднего образования в рамках государственных образовательных стандартов. Деятельность школы строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

Цель образовательной политики МОУ:

создать условия для дальнейшего совершенствования учебно-воспитательного процесса с учетом индивидуальных особенностей учащихся, их интересов, образовательных возможностей, состояния здоровья, обеспечивающие готовность к непрерывному продолжению образования, самообразования и активного социального взаимодействия.

Задачи образовательной политики МОУ:

развивать общую культуру личности обучающегося; создавать основу для осознанного выбора и освоения профессии, жизненного самоопределения; формировать социальную компетентность каждого выпускника. Для оценки эффективности деятельности используются такие контрольные показатели как характеристика выпускника школы для всех ступеней обучения; информация о работе школы в средствах массовой информации, выявление и анализ причин успехов и неудач в организации работы образовательного процесса, корректировка целей для дальнейшего развития образовательного учреждения.


Образовательное пространство: Коллектив школы стремится создать вокруг ребенка максимально богатую зону возможностей. Школьное образовательное пространство, реализуя базисный учебный план, имеет многочисленные возможности для этого.

Реализуя цели и задачи Программы развития, школа уделяет особое внимание детям, находящимся в социально опасном положении, имеющим социально-педагогические проблемы, с отклонениями в развитии.

Ежегодно в школе обновляется социологический паспорт.

В 2009-2010 учебном году в школе обучалось 262 учащихся, из них: опекаемых — 4, детей обучалось на дому — 6, 4 из которых обучаются по коррекционной программе.

В 2х (1 – 4 В; 5 – 9В) коррекционных классах обучается 15 человек.


Программа развития разработана

до 2015 года.


3

Система оценки

(менеджмента)

качества

Директор:

Куваева Людмила Константиновна - руководитель 1 категории;

Заместители:

  1. По учебно-воспитательной работе: Чалкова Алла Вениаминовна – руководитель 1 категории.

  2. По научно-методической работе: Колчанова Светлана Сергеевна – руководитель первой категории.

  3. По внеклассной и внешкольной работе: Коклягина Людмила Алексеевна – руководитель первой категории.

  4. Заведующая библиотекой: Пронина Ксения Владимировна –руководитель 1 категории.

  5. По административно-хозяйственной работе (завхоз): Пахунова Татьяна Степановна.

Особенности управления школой:

Административное управление осуществляет директор и его заместители. Основными функциями директора являются: анализ, стратегическое планирование и координация усилий всех участников образовательного процесса через педагогический совет, совет руководства, общее собрание трудового коллектива школы, общешкольную конференцию. Заместители директора, прежде всего, реализуют оперативное управление образовательным процессом и осуществляют мотивационно-целевую, информационно-аналитическую, организационно-исполнительскую, контрольно-регулировочную, оценочно-результативную и планово-прогностическую функции.

Механизм управления должен быть гибким, а подход к структуре управления творческим. Результаты анкетирования педагогов показывают, что есть противоречие между наличием единой цели у каждого субъекта образования и созданием подлинно демократической возможности участия каждого руководителя, каждого члена коллектива в подготовке, принятии и реализации решений. Формирование эффективной организационной структуры управления снимает проблему управленческой компетентности всех участников управления.

Построение модели организационной структуры управления предполагает четкое видение и понимание руководителями общих принципов построения структуры управления, ее параметров, уровней соподчинения, распределение функционала.

Анализ структуры управления – исследование управленческой деятельности руководителей школы во взаимосвязи показал, что в школе сформирована линейно-функциональная структура управления. Такой подход к построению структуры объединяет различные элементы управления в единую систему.

Применяя методологию системного исследования и построения, руководителями создана система информационного обеспечения в школе. Используя ее, организационная структура объединяется в одно целое посредством сети потоков информации.



Жалоб и обращений в администрацию школы и вышестоящие органы нет


Разработаны следующие локальные акты школы:

  • регламент работы ШАК

  • план работы школы на 2010-2011 аттестационный год

  • Программа аттестации педагогических и руководящих работниках МОУ «СОШ № 8» с. Кашино,

  • Положение о школьной аттестационной комиссии (ШАК),

  • Положение о порядке предоставления дополнительных платных образо­вательных услуг в МОУ «СОШ № 8» с. Кашино,

  • Положение о Совете школы,

  • Положение о внутришкольном контроле,

  • Положение о правилах подготовки и порядка защиты учебной работы

(реферат) по всем предметам в ходе государственной (итоговой) аттестации выпускников 9 и 11 классов,

  • Положение о порядке организации питания обучающихся и другие.


Работа по внесению изменений в локальные акты ведется постоянно. с учетом изменений в Законодательстве РФ и Свердловской области.


4

Система управления

В процессе деятельности в 2009-2010 учебном году решались конкретные задачи:

1. Способствовать освоению наиболее эффективных технологий преподавания предметов, сочетающих в себе разнообразные вариативные подходы к творческой деятельности учащихся.

2. Направлять мотивационную деятельность педагогического коллектива на создание личностно-ориентированной модели школы.

3. Усилить мотивацию педагогов на освоение инновационных педагогических технологий обучения и воспитания.

4.Создавать психологически комфортную образовательную среду для общего интеллектуального и нравственного развития личности школьника (совершенствовать учебно-воспитательный процесс, создавая ситуацию успеха жля каждого ученика; продолжить изучение индивидуальных особенностей учащихся).

5. Расширять сотрудничество с социальными партнерами, активнее вовлекать в работу родителей учащихся школы.

6. Продолжить работу по обновлению постоянно действующего информационного банка нормативно-правовой документации, организовать ее изучение членами педагогического коллектива, своевременно вносить коррективы в нормативно-распорядительную базу школы.


Учащихся, охваченных процедурами независимой аттестации (общественные смотры знаний, консультанты) – 60%.

Разработано Положение о системе оценки (менеджмента) качества образования. Разработано и претворяется Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.
  1   2   3

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчёт директора школы за 2011-2012 учебный год Дата
Публичный отчёт директора школы мбоу «Бавленская сош» по итогам 2011-2012 учебного года

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет директора сош №12 за 2009-2010 учебный год
Публичный отчет содержит информацию об основных результатах деятельности и проблемах школы. Прежде всего он адресован родителям,...

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет директора школы

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет о деятельности школы директора моу «Зайцевская оош»
Прошел год со времени предыдущего публичного отчета школы. Какие же произошли изменения в работе школы? Что нового, интересного?

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет директора школы муниципального общеобразовательного учреждения Мальковской средней общеобразовательной школы
Деятельность администрации по управлению образовательным учреждением

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет директора муниципального общеобразовательного учреждения
Казанцева М. В., заместитель директора по увр моисейкина О. В., Аржанова О. Г., заместитель директора по вр крылова С. Г., социальный...

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет о деятельности мбоу сош №30
Вашему вниманию предлагается публичный отчет за 2011-2012 учебный год, в котором отражены результаты работы школы, ее достижения...

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчёт директора о работе школы ( 2010-2011 учебный год)
Предлагаем вашему вниманию открытый информационный доклад, в котором представлены результаты деятельности моу «сош №6» города Новомосковска...

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет директора школы
Приведенные в отчете данные о качестве и доступности образования, результатах деятельности школы, позволяют адекватно оценить проблемы...

Публичный отчет директора школы iconПубличный отчет директора
Муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №62


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница