Программа междисциплинарного вступительного экзамена в магистратуру по направлению
Скачать 0.57 Mb.
|
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМИнформационный контур управления персоналомАктуальность внедрения и использования информационных технологий в деятельности службы кадров. Аппаратно-техническое и программное обеспечение управления персоналом. Автоматизированное рабочее место кадровой службы, принципы его построения. Понятие информации в бизнес-процессе управления персоналом, ее основные характеристики. Информационные потоки и их взаимосвязь в процессе управления персоналом. Правовой статус информации. Системы классификации и системы кодирования. Примеры использования системы кодирования в деятельности службы кадров. Информационная система управления персоналом и информационная технология. Информационные системы в управлении персоналом, их классификация. Прикладные программные продукты по управлению персоналомХарактеристика и классификация современных программных средств. Системное программное обеспечение. Вычислительные сети и средства мультимедиа, их классификация. Основные группы компьютерных программ, представленные на рынке кадрового программного обеспечения. Этапы развития информационных систем по управлению персоналом и их взаимосвязь с развитием вычислительной техники. Программы для ведения кадрового делопроизводства. Экспертные системы службы управления персоналом. Комплексные программы, предназначенные для выполнения документооборота, психологического тестирования, компьютерного профотбора, аттестации, обора резерва на выдвижение. Пример экспертной системы в управлении персоналом – комплексная программа БОСС-Кадровик. Экономическая эффективность применения автоматизированных информационных технологий в управлении персоналом. Библиографический список
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИУправление социальным развитием организации: направления, формы и современные тенденции Организация как социальная система. Внутренняя социальная среда организации как объект управления. Факторы, влияющие на социальную среду организации. Основные формы и направления социального развития организации. Приоритеты социального развития. Влияние на организационное развитие социальной политики государства. Показатели качества жизненных условий в Российской Федерации. Социальное партнерство: основные задачи, особенности, методы реализации. Субъекты социального партнерства. Профсоюзные организации и их роль в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии. Опыт российских предприятий по созданию благоприятных условий труда, быта, досуга персонала, повышения качества трудовой жизни в организации. Социальная инфраструктура организации. Задачи и функции социальной службы организации. Отечественный и зарубежный опыт социального развития организацийПринципы и методы управления социальной средой в России в 1917 – 1922 гг. Командно-административное управление социальной средой в 1923-1953 гг. Формы и методы стимулирования труда в СССР с 1953 по 1991 гг. Проблемы и новые подходы к управлению социальным развитием организации в 90-е годы ХХ века. Положительные и отрицательные эффекты социальных реформ в Российской Федерации на этапе перехода к рыночной экономике, их влияние на развитие организаций. Зарубежный опыт социального развития организаций. Опыт предприятий США. Концепция качества трудовой жизни. Европейский опыт в области социального развития. Методы и формы социального развития корпораций Японии. Библиографический список
|
Похожие:
 | Программа «Вступительного междисциплинарного экзамена в магистратуру» по направлению «Психология»: Учебная программа. Авторы: проф.... | | Вступительного экзамена в магистратуру по направлению 270100. 68 «строительство» по кафедре «Производство строительных Изделий и... |
| Итоговая государственная аттестация бакалавров по направлению подготовки «Политология» включает сдачу государственного экзамена и... | | Программа предназначена для подготовки к вступительному экзамену в магистратуру кафедры педагогики по направлению «540600 Педагогика»... |
| Поступающий в магистратуру должен обладать знаниями в области социальной работы, психологии, социологии | | Основу программы составили ключевые положения курсов программы подготовки бакалавров по направлению 220600 «Инноватика». Перечень... |
| Основу программы составили ключевые положения курсов программы подготовки бакалавров по направлению 080100 «Экономика». Перечень... | | Вступительный экзамен в магистратуру предназначен для определения теоретической и практической подготовленности поступающего к выполнению... |
 | Программа вступительного экзамена в магистратуру составлена в соответствии с требованиями фгос впо с учетом рекомендаций и Прооп... | | Тема Становление связей с общественностью в мировом коммуникационном пространстве |
Разместите кнопку на своём сайте: