Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения




НазваниеАкт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения
страница1/11
Дата конвертации06.04.2013
Размер1.65 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения

На основании пункта 8 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) и в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28 сентября 2011 года № 219 в период с 17 по 28 октября 2011 года проведена плановая выездная проверка осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения Министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области и государственными казенными учреждениями Калужской области: «Центр занятости населения города Калуга»; «Центр занятости населения Дзержинского района»; «Центр занятости населения Козельского района»; «Центр занятости населения Людиновского района»; «Центр занятости населения Малоярославецкого района»; «Центр занятости населения Ферзиковского района» (далее – центры занятости населения).

Проверку осуществляли следующие уполномоченные должностные лица Федеральной службы по труду и занятости:

Кирсанова Ирина Владимировна – заместитель начальника отдела Управления надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения;

Корешкова Светлана Борисовна – консультант Управления надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения;

Безлер Александр Викторович – главный специалист-эксперт Управления надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения;

Джауль Ольга Александровна – ведущий специалист-эксперт Управления надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения.

Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области представляла министр – Подковинская Ирина Александровна, назначенная на должность распоряжением Губернатора Калужской области от 16 апреля 2009 года № 46-р/лс по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (письмо Минздравсоцразвития России от 13 апреля 2009 года № 23-3/10/2-2575).

Структура министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее также – Министерство) утверждена Губернатором Калужской области 15 февраля 2010 года по согласованию с Минздравсоцразвития России (письмо от 2 февраля 2010 года № 23-3/10/2-668).

Протоколом заседания Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по проведению сверки исходных данных для расчета объемов субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения от 14 июля 2011 года № 60 Министерству установлена численность работников органа исполнительной власти, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в количестве 44 единицы, в том числе численность работников, замещающих должности гражданских служащих - 32 единицы.

На момент проверки, в соответствии со штатным расписанием Министерства, утвержденным 1 июня 2011 года, численность работников Министерства составляла 59 единиц. При этом штатная численность работников, выполняющих функции по осуществлению переданных полномочий в области содействия занятости населения составляет 44 единицы, в том числе численность: работников, замещающих должности гражданских служащих - 32 единицы; работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы - 11 единиц; работников обслуживающего персонала – 1 единица.

Положение о министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области утверждено Постановлением Губернатора Калужской области от 20 апреля 2007 года № 156 (в редакции Постановления Губернатора Калужской области от 3 октября 2011 года № 362) «О министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области».

На момент проверки на территории Калужской области действовали 25 центров занятости населения с общей штатной численностью работников 408 единиц, в том числе 402 единицы – за счет средств субвенции из федерального бюджета, 6 единиц – за счет средств бюджета Калужской области:

2 центра занятости населения – в городских муниципальных образованиях;

23 центра занятости населения – в районных муниципальных образованиях.

Схема размещения государственных учреждений службы занятости Калужской области (далее – схема размещения) согласована Федеральной службой по труду и занятости (письмо Роструда от 3 июля 2009 года № 3533-ТЗ) и утверждена Постановлением Губернатора Калужской области от 4 сентября 2009 года № 278.

Протоколом заседания комиссии Федеральной службы по труду и занятости по проведению сверки исходных данных для расчета объемов субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения на 2010 - 2012 годы с высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации от 4 декабря 2009 года № 38 Калужской области установлена численность работников государственных учреждений службы занятости в количестве 404 единицы.

В 2010 году было изменено место нахождения Центра занятости населения Перемышльского района.

С 1 января 2011 года численность государственных учреждений службы занятости населения Калужской области уменьшена на 2 единицы и составила 402 единицы (письмо Роструда от 10 ноября 2010 года № 5200-ТЗ).

В 2011 году для создания структурного подразделения, выполняющего функции по реализации Региональной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Калужскую области соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы и содействию внутренней трудовой миграции, численность Центра занятости населения города Калуги увеличена на 6 единиц, финансируемых за счет средств бюджета Калужской области.

В целях оптимизации структуры органов государственной службы занятости населения Калужской области была осуществлена передача 1 штатной единицы Центра занятости населения Людиновского района в штатное расписание Центра занятости населения Жиздринского района.

Изменения в схему размещения, соответствующие вышеназванным мероприятиям, установленным порядком согласованы Федеральной службой по труду и занятости (письма Роструда от 24 апреля 2010 года № 1881-ТЗ, от 13 сентября 2010 года № 4312-ТЗ, от 24 февраля 2011 года № 790-ТЗ, от 14 июня 2011 года № 2599-ТЗ) и утверждены Постановлениями Губернатора Калужской области (от 14 мая 2010 года № 177, от 29 декабря 2010 года № 415, от 3 марта 2011 года № 58, от 13 июля 2011 года № 228).

В целях реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» постановлением Правительства Калужской области от 25 февраля 2011 года № 91 изменен тип государственных учреждений службы занятости населения Калужской области на казенные.

Соответствующие изменения в схему размещения утверждены Постановлением Губернатора Калужской области от 3 марта 2011 года № 58.

Следует отметить, что обращение о внесении этих изменений в схему размещения было направлено в адрес Федеральной службы по труду и занятости 4 марта 2011 года (письмо № 01-49/201-11) и согласовано 15 марта 2011 года (письмо Роструда № 1081-ТЗ).

Уставы центров занятости населения утверждены приказом Управления государственной службы занятости населения Калужской области № 1-П от 10 января 2007 года по согласованию с Министерством экономического развития Калужской области.

В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 27 января 2011 года № 30 «Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений Калужской области, а также утверждения уставов государственных учреждений Калужской области и внесения в них изменений», постановлением Правительства Калужской области от 25 февраля 2011 года № 91 «О создании государственных казенных учреждений Калужской области, подведомственных министерству труда, занятости и кадровой политики Калужской области, путем изменения типа существующих государственных бюджетных учреждений Калужской области» приказом Министерства № 20-П от 28 февраля 2011 года в уставы государственных учреждений службы занятости населения Калужской области внесены соответствующие изменения.


  1. Выполнение программных показателей содействия занятости населения.

    1. Основные показатели, характеризующие социально-экономическую ситуацию в Калужской области.

По информации Министерства, согласно данным министерства экономического развития Калужской области, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калужской области социально-экономическая ситуация в Калужской области в 2010 году характеризовалась следующими показателями:

№ п/п

Наименование показателя

Соотношение к показателю 2009 года

Примечание

1.

Размер среднемесячной начисленной заработной платы по полному кругу предприятий

113,6 %

2010 год – 17435,5 руб.

2009 год – 15348 руб.

2.

Индекс реальной заработной платы

106,1 %

2009 год – 94,3 %

3.

Региональная величина прожиточного минимума в 4 квартале 2010 года:

для трудоспособного населения


для пенсионеров


для детей



114,2 %


115,1 %


116,4 %



2010 год – 5637 руб.

2009 год – 4936 руб.

(рост на 701 руб.)

2010 год – 4248 руб.

2009 год – 3691 руб.

(рост на 557 руб.)

2010 год – 5292 руб.

2009 год – 4547 руб.

(рост на 745 руб.)

4.

Численность экономически активного населения

97,9 %

в среднем за 2010 год – 553,6 тыс. чел.

в среднем за 2009 год – 565,5 тыс. чел.

5.

Уровень общей безработицы (по методологии МОТ)

на 0,3 %

2010 год – 6,5 %

2009 год – 6,2 %

6.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

на 0,35 %

2010 год – 0,96 %

2009 год – 1,31 %

7.

Заявленная в органы службы занятости потребность в работниках

на 39,8 %

2010 год – 57108 ед.

( на 37750)

2009 год – 94858 ед.

8.

Среднесписочная численность работников организаций

на 1,5 %

2010 год – 333,1 тыс. чел.

2009 год – 338,0 тыс. чел.

9.

Численность работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата организации

на 36,8 %

2010 год – 5424

2009 год – 8579

10.

Численность сотрудников организаций, работавших в режиме неполного рабочего времени (на конец года)

на 80,3 %

2010 год – 2520

2009 год – 12784

11.

Численность работников, находящихся в отпусках по инициативе администрации (на конец года)

-

2010 год – 0

2009 год – 18

12.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года)

на 0,4 ед.

2010 год – 0,9

2009 год– 1,3

13.

Средняя продолжительность безработицы

на 0,2 месяца

2010 год – 3,6 месяца

2009 год – 3,4 месяца
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconАкт о результатах проведения в Амурской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения и расходования средств на осуществление переданных полномочий
Амурской области и государственными учреждениями службы занятости – центрами занятости населения (далее – центры занятости населения)...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconАкт о результатах проведения в Ивановской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения и расходования средств на осуществление переданных полномочий
Комитет) и областными государственными учреждениями службы занятости населения – центрами занятости населения Ивановской области...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconАкт о результатах проведения в Псковской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения и расходования средств на осуществление переданных полномочий
«Центр занятости населения Палкинского района», «Центр занятости населения Печорского района», «Центр занятости населения Пушкиногорского...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconАкт о результатах проведения в Забайкальском крае плановой выездной проверки обеспечения государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан
Забайкальского края: «Центр занятости населения города Читы»; «Центр занятости населения Агинского района»; «Центр занятости населения...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconОтчет об осуществлении переданных полномочий РФ в области содействия занятости населения в 1 полугодии 2011 года
Об осуществлении переданных полномочий РФ в области содействия занятости населения

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconРоссийская федерация закон челябинской области
Федерации и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" разграничивает полномочия органов государственной...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconОтчет об осуществлении Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения переданных полномочий в области содействия занятости населения за 2011 год
В республике Северная Осетия-Алания в 2011 г отмечается положительная динамика основных показателей социально-экономического развития...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconЗаключение по результатам внешней экспертизы качества образования в гоу спо «Закаменский агропромышленный техникум» в рамках плановой выездной проверки
На основании Приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия №281 от 15 февраля 2012г. «О плановой выездной проверке»,...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconОб утверждении правил предоставления субвенций из федерального
Утвердить прилагаемые Правила предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление...

Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения iconМетодические рекомендации по порядку размещения государственного заказа Калужской области путем запроса котировок Статья Общие положения
Во исполнение постановления Правительства Калужской области от 04. 04. 2007 №88 «О министерстве конкурентной политики и тарифов Калужской...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница