Скачать 194.85 Kb.
|
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ЗА 2010 ГОД Открытое акционерное общество “Трест «Севэнергострой» Общие сведения об открытом акционерном обществе. Полное и сокращенное наименование: Открытое акционерное общество "Трест "Севэнергострой (ОАО «СЭС»)" Public Joint Stock Company "Trest "Sevenergostroy". Субъект Российской Федерации: г.Санкт-Петербург. Юридический адрес:: 191119, г. Санкт – Петербург, ул. Марата, д.65/20, литер «А» Место нахождение, почтовый адрес: 191119, г. Санкт – Петербург, ул. Марата, д.65/20, литер «А» Номер контактного телефона: (812) 315- 67-31, факс – (812) 315-83-45 Адрес электронной почты: info@sevenerg.spb.ru Дата государственной регистрации : 23.06.1994 г. Номер свидетельства о государственной регистрации: 5820 Орган, осуществивший государственную регистрацию: Регистрационная палата Мэрии Санкт-Петербурга Дата регистрации в ЕГРЮ: 10.12.2002 г. Основной государственный регистрационный номер: 1027809235596 Орган, осуществивший государственную регистрацию: ИМНС №9 по Центральному району Санкт-Петербурга ИНН 7825333010 Основной вид деятельности: строительство Размер уставного капитала 83225 рублей соответствует учредительным документам (Уставу). В отчетном году не изменялся. Сведения об акциях. Обыкновенные акции именные бездокументарные: общий объем (руб.): 83225 номинальная стоимость: 0.125 руб. доля в уставном капитале: 100 % государственный регистрационный номер выпуска 72-1п-1250 30.06.1994 г. орган, зарегистрировавший выпуск: Комитет экономики и финансов мэрии Санкт-Петербурга Доля Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом 25.5 % уставного капитала. Специального права на участие РФ в управлении Обществом (золотая акция») – нет. Исключено из списка стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ 18.06.2010 (Указ №762). Регистратор: Полное фирменное наименование: Центральный филиал Закрытого акционерного общества "Новый регистратор" Место нахождения: г. Москва, Большой Черкасский пер., д.13/14, стр. 4АБВ Адрес электронной почты: ИНН: 7719263354 ОГРН: 1037719000384 Данные о лицензии на осуществление деятельности по ведению реестра владельцев ценных бумаг Номер: 10-000-0-00339 Дата выдачи: 10.03.2006 Дата окончания действия: Бессрочная Наименование органа, выдавшего лицензию: ФКЦБ (ФСФР) России Дата, с которой регистратор осуществляет ведение реестра владельцев ценных бумаг эмитента: 10.06.2009 Сведения об участниках (акционерах), владеющих более чем 2 процентами его уставного капитала. Наименование: Российская федерация в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом Доля: 25.5 % уставного капитала г. Москва Нестеров Виктор Иванович Доля: 17.53 % уставного капитала Глушенков Александр Павлович Доля: 14.48% уставного капитала Шубин Сергей Юрьевич Доля: 14.37% уставного капитала Ежов Виктор Александрович Доля: 3.91% уставного капитала Сведения об аудиторе Наименование: Закрытое акционерное общество "Марка Лтд." Место нахождения: 197101 г. Санкт-Петербург, Каменноостровский пр, д.10, лит.М, п.17Н ИНН: 7807023520 Почтовый адрес: 197101 г. Санкт-Петербург, Каменноостровский пр., д. 10,лит.М.п.17Н Тел.: (812) 237-0663 Факс: (812) 237-0707 Адрес электронной почты: marka@peterlink.ru Данные о лицензии аудитора: Номер лицензии: Е 000683 Дата выдачи: 25.06.2002 Срок действия: до 25.06.2012 Орган, выдавший лицензию: Министерство финансов Российской Федерации ЗАО «Марка Лтд» является членом НП «Аудиторская Палата России». Рег. № 564, ОРИЗ в реестре СРО НП АПР № 10201002546. В 2010 году произошли следующие изменения в структуре Общества: на основании решения Совета директоров (Протокол № 6 от 28.12.2009 г.) создан филиал Производственно-строительная база «Севэнергострой». Изменений в структуре органов его управления Общества не было. Изменений видов деятельности не было. Характеристика деятельности органов управления и контроля Общества. 1. Годовое общее собрание акционеров 10.06.2010 г. Протокол № 17 от 16.06.2010г. Вопросы повестки дня: 1. Утверждение годового отчета Общества. 2. Утверждение годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчета о прибылях и убытках Общества. 3. Утверждение распределения прибыли Общества по результатам 2009 года. 4. О размере, сроках и форме дивидендов по результатам 2009 года. 5. Избрание членов совета директоров Общества. 6. Избрание членов ревизионной комиссии Общества 7. Утверждение аудитора Общества на 2010 год. Решения и их выполнение: 1. Утвердить годовой отчет Общества за 2009 год. 2. Утвердить годовую бухгалтерскую отчетность, в т.ч. отчет о прибылях и убытках Общества по результатам 2009 гю 3. Утвердить распределение прибыли Общества по результатам 2009 года. 4. Не выплачивать дивиденды по акциям за 2009 год. 5. В состав Совета директоров избраны: Шубин С.Ю., Глушенков А.П., Ежов В.А., Нестеров В.И., Педан А.Г., Архипова М.А., Ченцова И.А. 6. По данному вопросу кворума нет. Решение не принято. 7. Утвердить в качестве аудитора на 2010 год ЗАО "Марка Лтд". Все решения годового общего собрания акционеров выполнены. Совет директоров Председатель Совета: Нестеров Виктор Иванович Год рождения: 1941 Образование высшее Должности за последние 5 лет: Период: 2005 – 08.2009 Организация: ОАО "Трест "Севэнергострой" Должность: Генеральный директор; Сфера деятельности: Строительство Период: 09.2009 – 31.12.2009 Организация: Филиал ОАО «Стройтрансгаз» в г.Санкт-Петербурге Должность: Заместитель генерального директора по Юго-Западной ТЭЦ Сфера деятельности: Строительство Период: 01.2010-31.12.2010 Организация НП КСК «СОЮЗПЕТРОСТРОЙ-СТАНДАРТ» Председатель Совета Доля в уставном капитале эмитента: 17.53% Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: долей не имеет Члены совета директоров: Архипова Мария Антоновна Сведения не предоставлены. Глушенков Александр Павлович Год рождения: 1958 Образование высшее Должности за последние 5 лет: Период: 2004 г. – 09.2009 г. Организация: УМ "Севэнергостроймеханизация" -филиал ОАО "Трест "Севэнергострой" Должность: Начальник Филиала; Период: 08.2009 – 31.12.2010 Организация: ОАО «Трест «Севэнергострой» Должность: ВРИО генерального директора, Генеральный директор Доля в уставном капитале эмитента: 14.48% Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: долей не имеет Ежов Виктор Александрович Год рождения: 1939 Образование высшее Должности за последние 5 лет: Период: 2005 г. – 07.2009г. Пенсионер, акционер ОАО «СЭС» Период: 01.2010 г. – 31.12.2010 г. Организация: ОАО «Трест «Севэнергострой» Должность: инженер, начальник тендерного отдела Доля в уставном капитале эмитента: 3.91% Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: долей не имеет Педан Александр Григорьевич Год рождения: 1963 Образование: высшее Должности за последние 5 лет: Период: 2005 г. -07.2009 г. Организация: ЗАО «Петросервис – СДМ» Должность: Директор Период: 07.2009 г. – 31.12.2010 г. Организация: ОАО «Трест «Севэнергострой» Должность: заместитель генерального директора по инвестициям Доля в уставном капитале эмитента: 0.005% Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: долей не имеет Ченцова Ирина Андреевна Сведения не предоставлены Шубин Сергей Юрьевич Год рождения: 1958 Образование высшее Должности за последние 5 лет: Период: 2004 – 07.2009 Организация: СМУ "Севэнергосантехмонтаж" - филиал ОАО "Трест "Севэнергострой" Должность: Начальник филиала; Период: 07.2009 – 31.12.2009 Организация: ОАО «Трест «Севэнергострой» Должность: Первый заместитель генерального директора Сфера деятельности: Строительство Доля в уставном капитале эмитента: 14.37% Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: долей не имеет Изменений в составе Совета директоров не было. Специализированных комитетов при Совете директоров нет. Положение о Совете директоров утверждено ОСА (Протокол №8 от 14.06.2002). Ныне действующий Совет директоров избран 10.06.2010г.; на заседаниях рассматривались вопросы об итогах деятельности Общества, портфеле заказов и перспективах развития, о работе его филиалов, все вопросы, связанные с подготовкой и проведением годового и внеочередного общих собраний акционеров и т.д. Кворум на заседаниях был обеспечен. Решения выполнялись. Положения о вознаграждении членов Совета директоров нет. Вознаграждение членам Совета директоров не выплачивалось. Исполнительный орган Общества Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен уставом Общества. Лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа: Глушенков Александр Павлович Год рождения: 1958 Образование высшее Должности за последние 5 лет: Период: 2005 г. – 09.2009 г. Организация: УМ "Севэнергостроймеханизация" -филиал ОАО "Трест "Севэнергострой" Должность: Начальник Филиала; Период: 09.2009 – 31.12.2010 Организация: ОАО «Трест «Севэнергострой» Должность: Генеральный директор Доля в уставном капитале эмитента: 14.48% Доли в дочерних/зависимых обществах эмитента: долей не имеет Вознаграждение Генерального директора в соответствии с действующим контрактом. Кодекс корпоративного поведения Обществом соблюдается. Положение Общества в отрасли. Общество ведет деятельность в энергетическом строительстве с момента основания в 1939 г. Рынки, на которых эмитент осуществляет и намерен осуществлять деятельность: энергетическое и производственное строительство в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В производственном строительстве существует очень жесткая конкуренция, существует более 20 крупных организаций – конкурентов, в том числе: ОАО «Стройтрансгаз», ОАО «Компания ЭМК-Инжиниринг», ЗАО «УК ОПЭК», СЗЭМ и др. Доля Общества на рынке на данный момент не превышает 1 %. Анализ тенденций развития в сфере основной деятельности Общества: Основная специализация Общества - строительство объектов. Поэтому особый интерес представляет развитие именно этой отрасли. В настоящее время теплоэнергетическое строительство в Санкт-Петербурге развивается в нескольких направлениях: инвестиционные программы производителей электро- и теплоэнергии (ТГК-1), программа развития системы городского теплоснабжения (ГУП ТЭК СПб), инвестиционные программы крупных потребителей. В конце 2010 г. включены в программу реконструкции Новгородской ТЭЦ (ТГК-2). Анализ факторов и условий, влияющих на деятельности эмитента Положительные факторы: - уменьшение стоимости сырья и материалов; - увеличение предложения на рынке труда; Отрицательные факторы: - уменьшение строительства объектов промышленного и гражданского строительства, в частности в энергетической отрасли; - ухудшение финансирования строительства; - удорожание заемных средств; - увеличение просроченной дебиторской задолженности; - старение основных производственных фондов; - сезонные колебания на строительном рынке. В отчетном году преобладание отрицательных факторов привело к уменьшению выручки и рентабельности, ухудшению показателей ликвидности эмитента. Кроме того, выручка уменьшилась в связи с тем, что со второго полугодия 2010 г. не велись СМР в филиале СУ Киришской ГРЭС, потеря в объемах составляет около 80 млн.руб. Максимально допустимая проектная мощность (возможный объем выполнения СМР) на сегодня оценивается специалистами нашей компании как 1,1 – 1,2 млрд. руб. в год. Исходя из этого, загрузка на сегодня составляет 50-60 % от максимума. При условии наличия постоянных крупных заказов возможно проведение оперативной мобилизации дополнительных трудовых ресурсов. При осуществлении модернизации основных производственных фондов, в течение года возможно увеличение проектной мощности до 1,7 – 2,0 млрд. руб. выполнения СМР в год. Основная причина недостаточной загрузки – отсутствие долговременных (на 2 -3 года) контрактов и как следствие невозможность составления долговременных бизнес-планов развития. Приоритетные направления деятельности Общества. Основными направлениями деятельности Общества в ближайшей перспективе останется выполнение строительно-монтажных работ на гражданских и промышленных объектах, и в первую очередь, на объектах тепло- и электроэнергетики. Основным критерием при его определении служит многолетний успешный опыт в данном сегменте рынка, наличие производственных мощностей, квалифицированных кадров, устоявшиеся деловые связи с партнерами, высокая деловая репутация. В перспективных планах развития Общества, разработка комплексной программы модернизации и обновления основных производственных фондов. По предварительной оценке, для наращивания производственной мощности предприятия до 1,7 – 2,0 млрд. руб. выполнения СМР в год, необходимо ежегодно инвестировать до 100 млн. руб. в модернизацию строительной техники и до 50 млн. руб. в модернизацию и переоборудование производственных площадей. Это позволит за 2 года (при наличии обеспеченного спроса) на 50-70 % увеличить выручку предприятия и обеспечить ежегодную прибыль не менее 30 млн. руб. Исходя из вышеизложенного, наиболее значимой проблемой является обеспечение крупными строительными подрядами на долгосрочной основе, что достижимо в случае включения эмитента в адресную программу развития электроэнергетики Северо-Западного региона или в число стратегических партнеров генерирующих и сетевых энергетических компаний региона. Отчет Совета директоров о результатах развития Общества по приоритетным направлениям его деятельности. Выручка от реализации товаров, работ, услуг: - 2010 г. 598 611 тыс. руб. - 2009 г. 900 205 тыс.руб. Снижение объема выручки в отчетном году по отношению к прошлому году объясняется снижением инвестиций в строительной индустрии региона, и как следствие, сложностью получения строительных подрядов для Общества. Запланированного увеличения выручки не удалось достичь, в основном, из-за усиления конкуренции в отрасли и, как следствие, сложности заключения новых контрактов. Прибыль от продаж: - 2010 г. -34 310тыс. руб. - 2009 г. 16 736 тыс. руб. Основные причины сокращения прибыли от продаж: - снижение плановой рентабельности в условиях роста конкуренции, Чистая прибыль: - 2010 г. 847 тыс. руб. - 2009 г. 14 402 тыс. руб. Сокращение чистой прибыли Общества обусловлено высокой долей накладных расходов в себестоимости, а так же необходимостью поддержания необходимого штата сотрудников для развития предприятия. Стоимость чистых активов: - 2010 г. 225 805 тыс. руб. - 2009 г. 228 551 тыс. руб. Основная причина уменьшения стоимости чистых активов – снижение показателей прибыльности основной деятельности Общества. Кредиторская задолженность: - 2010 г. 225 391тыс. руб. - 2009 г. 266 260тыс. руб. Просроченная кредиторская задолженность: - 2010 г. 0,0 тыс. руб. - 2009 г. 852 тыс. руб. в том числе по налогам и сборам - отсутствует. Задолженность по векселям отсутствует. Текущая задолженность по займам и кредитам - 2010 г. 33 928 тыс. руб. - 2009 г. 20 721 тыс. руб. Дебиторская задолженность: - 2010 г. 247 304 тыс. руб. - 2009 г. 265 491 тыс. руб. Просроченная дебиторская задолженность: - 2010 г. 21 660 тыс. руб. - 2009 г. 21 729 тыс. руб. Изменение кредиторской и дебиторской связано с изменением сроков оплаты строительно-монтажных работ, т.к. в условиях дефицита оборотных средств, вынужденными условиями по отдельным договорам, являются отсрочки платежа до 60-90 дней. Кредиторская задолженность перед поставщиками и субподрядчиками в размере 176 065 тыс. руб. соответствует условиям оплаты по договорам и размеру краткосрочной дебиторской задолженности от заказчиков в сумме 179 311 тыс. руб. Практически вся задолженность – текущая. Взыскание просроченной дебиторской задолженности осуществляется в судебном порядке. Просроченная задолженность по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды отсутствует. Уменьшение текущей задолженности по налогам и сборам связано с уменьшением налогооблагаемой прибыли в отчетном году. Собственных инвестиционных проектов Общество в отчетном году не вело. Информация о крупных сделках и сделках, в совершении которых имеется заинтересованность . В отчетном году Общество не совершало крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям Общества. В соответствии с решением годового Общего собрания акционеров Протокол №17 от 16.06.10 г. дивидендов по итогам 2009 г. не начислялось, чистая прибыль в размере 14 402 тыс. руб. полностью направлена в Фонды общества. В соответствии с Положением «О фондах и резервах открытого акционерного общества «Трест «Севэнергострой», утвержденным Советом Директоров, Общество образует следующие фонды и резервы: - централизованный фонд распределяемой прибыли (фонд дивидендов); - фонд Генерального директора; - централизованный фонд инвестиционного развития; - фонд производственного развития структурных подразделений Общества; - фонд социально-страхового обеспечения и развития персонала (фонд потребления); - резервный фонд. Централизованный фонд распределяемой прибыли (фонд дивидендов) формируется за счет чистой прибыли Общества, по нормативам, утвержденным Советом Директоров Общества. Средства фонда направляются на выплату дивидендов в том случае, если общим собранием акционеров принято решение о выплате дивидендов. Если общим собранием акционеров принято решение о невыплате дивидендов, то средства фонда направляются в другие фонды Общества в соответствии с решением Советом Директоров Общества. Централизованный фонд Генерального директора формируется за счет чистой прибыли Общества, по нормативам, утвержденным Советом Директоров Общества. Использование средств фонда должно обеспечивать участие Общества в некоммерческих и общественных объединениях, формирование имиджа Общества и представление его интересов, работу Совета директоров и Ревизионной комиссии Общества. Средства фонда направляются на: - финансирование затрат по участию Общества в некоммерческих и общественных объединениях; - финансирование затрат по формированию имиджа Общества и представление его интересов; - выплату вознаграждения Совету директоров и Ревизионной комиссии Общества. Централизованный фонд инвестиционного развития формируется за счет чистой прибыли Общества, по нормативам, утвержденным Советом Директоров Общества. Использование средств фонда должно обеспечивать конкурентоспособность производимой Обществом продукции (работ, услуг), надежную перспективу производственно-хозяйственного развития Общества, эффективность капиталовложений и, как следствие, рост прибыльности Общества. Средства фонда направляются на: - финансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующих производств и освоению новых; - на приобретение основных производственных фондов;
Фонд производственного развития структурных подразделений Общества формируется за счет чистой прибыли Общества, по нормативам, утвержденным Советом Директоров Общества. Использование средств фонда должно обеспечивать конкурентоспособность производимой Обществом продукции (работ, услуг), надежную перспективу производственно-хозяйственного развития Общества, эффективность капиталовложений и, как следствие, рост прибыльности Общества. Средства фонда направляются на: - финансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующих производств и освоению новых; - финансирование затрат по подготовке и освоению новой и модернизированной продукции (работ, услуг), финансирование изготовления опытных образцов и освоения прогрессивных технологических процессов; - проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и проектных работ, финансирование затрат на приобретение оборудования, приборов и других товарно-материальных ценностей для этих работ; - компенсацию повышенных затрат на производство новой продукции (работ, услуг) в период его основания; - природоохранные мероприятия; - приобретение у других юридических и физических лиц зданий, сооружений или иного имущества производственно-технического назначения; - покрытие убытков. Фонд социально-страхового обеспечения и развития персонала (фонд потребления) образуется за счет чистой прибыли Общества, по нормативам, утвержденным Советом Директоров Общества. Использование средств фонда должно обеспечить заинтересованность персонала Общества в надлежащем исполнении им своих обязанностей перед Обществом, а также реализацию прав сотрудников Общества на гарантии и льготы, установленные действующим законодательством или дополнительно предусмотренные локальными нормативными актами Общества, а также индивидуальными трудовыми контрактами. Средства фонда социально-страхового обеспечения направляются на: - материальное поощрение работникам; - дополнительные, сверх предусмотренных действующим законодательством, выплаты работникам, Общества при их временной нетрудоспособности; - мероприятия, связанные с обеспечением гарантированной занятости персонала; - дополнительные выплаты работникам Общества в случае причинения вреда здоровью при исполнении ими своих служебных (трудовых) обязанностей. В случае смерти работника в связи с трудовым увечьем дополнительные выплаты могут производиться несовершеннолетним детям умершего, а также лицам, состоявшим на его иждивении; - оплату путевок работникам с вредными (тяжелыми) условиями труда или напряженным режимом рабочего времени в санатории, профилактории, пансионаты и др. оздоровительные учреждения, а также членам семей этих работников; - страхование жизни и здоровья персонала Общества, помимо предусмотренных действующим законодательством случаев обязательного страхования жизни и здоровья отдельных категорий работников. Резервный фонд Общества определяется при его учреждении в размере 25 % уставного капитала Общества и может быть изменен в соответствии с Уставом Общества и действующим законодательством РФ. Формирование резервного фонда осуществляется путем ежегодных отчислений из чистой прибыли Общества до размера, определенного Уставом. (В соответствии с законодательством резервный фонд может формироваться за счет иных источников). При полном или частичном использовании средств резервного фонда он должен быть соответственно сформирован вновь или пополнен путем последующих ежегодных отчислений из прибыли Общества до достижения им размера, определенного Уставом. Средства резервного фонда Общества направляются на: - покрытие непредвиденных убытков; - погашение облигаций и выкупа акций Общества при отсутствии или недостаточности у Общества иных средств для этих целей; - покрытие балансового убытка за отчетный год. В отчетном году расходование фондов Генерального директора составило 168 тыс. руб., фонда социально-страхового обеспечения и развития персонала – 2 342,3 тыс. руб. Эффективность расходования средств фондов оценивается положительно, т.к. оно полностью соответствовало целям и задачам фондов и экономической целесообразности. Задолженности по объявленным дивидендам перед федеральным бюджетом нет. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью Общества. Инвестиционных проектов и вложений, предполагаемый уровень доходности которых составляет более 10 %, Общество не осуществляет. Судебные процессы, участие в которых принимало Общество, на финансово – хозяйственной деятельности в 2010 году не отразились. Работа службы безопасности и юридической службы Общества направлена на предотвращение возникновения критических ситуаций, в том числе, на досудебное урегулирование споров и претензий, на организацию системы экономической безопасности и сохранности собственности Общества, на предотвращение террористических актов на объектах, принадлежащих Обществу, или на которых Общество производит работы. Эффективность работы в этом направлении оценивается как достаточная. Зависимость деятельности Общества от природных явлений несущественна. Возможных обстоятельств, объективно препятствующих деятельности Общества нет. Перспективы развития Общества. С учетом тенденций рынка (рост объема строительства объектов промышленного и гражданского строительства, в частности в энергетической отрасли) и потенциала Общества, возможными направлениями развития являются: - техническое перевооружение и модернизация основных производственных фондов; - восстановление ведущих позиций в тепло-энергетическом строительстве Северо-Западного региона; - расширение сферы деятельности Общества за счет более активного вхождения на рынок гражданского строительства. Реализация этих задач возможна при улучшении организационной структуры Общества, сокращении издержек и повышении производительности труда. На данном этапе, Обществом ведется предварительная разработка инвестиционных проектов, связанных с перевооружением и модернизацией основных производственных фондов, для реализации которых планируется использовать чистую прибыль Общества, средства сформированных фондов и заемные средства. Целесообразность и возможность реализации этих проектов будет исследована в ходе их детальной проработки аналитическими службами Общества с привлечением специализированных маркетинговых, девелоперских и проектных фирм. Генеральный директор ОАО «Трест «Севэнергострой» Глушенков А.П. Главный бухгалтер Короткова В.Г. Предварительно утвержден Советом директоров (Протокол № 5 от 30.05.2011 г.) Утвержден годовым общим собранием акционеров 29.06.2011 г. (Протокол №18 от 30.06.2011 г.) |
![]() | Отчет совета директоров о результатах развития акционерного общества по приоритетным направлениям его деятельности | ![]() | Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации... |
![]() | Информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации... | ![]() | Полное наименование Общества: Открытое акционерное общество научно-производственный комплекс «Северная заря» |
![]() | Положение и позиционирование «Банк24. ру» (оао) на рынке банковских услуг Свердловской области, по итогам 2010 года | ![]() | Московская область, Наро-Фоминский район, поселок Селятино, улица Промышленная, 81/1 |
![]() | Научно-производственной фирмы «Лантан» в открытое акционерное общество «Лантан» и действует в соответствии с российским законодательством... | ![]() | Открытое акционерное общество Специализированное строительно-монтажное управление «Ленатомэнергострой» |
![]() | Полное фирменное наименование: Открытое Акционерное Общество (оао) “Машиностроительная Компания “Витязь” | ![]() | Открытое акционерное общество Народное предприятие "подольсккабель" инн 5036002480 |