Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года




Скачать 294.95 Kb.
НазваниеОтчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года
страница1/3
Дата конвертации16.11.2012
Размер294.95 Kb.
ТипОтчет
  1   2   3
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ ЗА 1 ПОЛУГОДИЕ 2012 ГОДА


Отчет автономного учреждения «Региональный институт управления» подготовлен с целью отражения показателей выполнения государственного задания за 1 полугодие 2012 года.

Отчет составлен в соответствии с требованиями, установленными постановлением Правительства автономного округа «О порядке формирования государственного задания в отношении государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и финансового обеспечения выполнения государственного задания» от 08.10.2010 № 229-п, приказом Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Об утверждении порядка осуществления контроля Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа — Югры за деятельностью автономного учреждения «Региональный институт управления» от 30.09.2011 № 139.

Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Региональный институт управления» начало свое функционирование как автономное с 1 июня 2011 года.

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О создании автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления» путём изменения типа бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления» издано 26 февраля 2011 года, № 57-рп.

Соглашение о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) подписано 1 декабря 2012 года.

Государственное задание Автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Региональный институт управления» утверждено 8 декабря 2012 года.


Отчёт о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 год отражает плановые годовые показатели и фактические показатели за 1 полугодие 2012 года.


Наименование государственной услуги (1.1):


«Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих автономного округа, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений» (Приказ Департамента внутренней политики автономного округа от 18 апреля 2011 года № 59, п.1.1.)



Наименование показателя

Единица измерения

Значение, утвержденное в государственном задании на очередной финансовый год

Фактическое значение за 1 квартал 2012 года

Характерис-тика причин отклонения

Источник информации о фактическом значении показателя




Объем оказываемой государственной услуги

1. Количество лиц, получивших дополнительное профессиональное образование

Чел.

850 чел.

496 чел.

(58,4 %)




Отчёт образовательного центра




Качество оказываемой государственной услуги

1. Отношение количества лиц, прошедших итоговую аттестацию по результатам профессионального образования, к количеству лиц, направленных на дополнительное профессиональное образование

%

100 %

(496 чел.)

100 %

(496 чел.)




Отчёт образова-тельного центра



По итогам 1 полугодия 2012 года проведены следующие мероприятия: 10 обучающих семинаров, одни курсы повышения квалификации для управленческого резерва, в результате которых было организовано обучение 496 человек, что составляет 58,4 % от значения, запланированного на 2012 год.

Обучение муниципальных служащих и лиц, состоящих в управленческом резерве, проводится в соответствии с утвержденным графиком.

Перечень семинаров, курсов повышения квалификации


№ п/п

Наименование семинара, курса

Дата проведения

Количество

обученных

1.

Семинар по теме «Совершенствование работы в сфере противодействия коррупции на муниципальной службе» (8 час.), г. Ханты-Мансийск

24.01.2012



120 чел.

2.

Семинар для муниципальных служащих по теме «Органы местного самоуправления: эффективное функционирование в информационном поле Ханты-Мансийского автономного округа – Югы» (18 час.), г. Ханты-Мансийск

28.03.2012-

29.03.2012

50 чел.

3.

Семинар для муниципальных служащих «Организация работы товариществ собственников жилья (ТСЖ)» (18 часов), г. Ханты-Мансийск.

27.03.2012-

28.03.2012

32 чел.

4.

Курсы повышения квалификации по образовательной программе « Власть и общество: модели и практика взаимодействия» (72 часа)

19.03.2012-

06.04.2012

25 чел.

5.

Семинар для депутатов органов местного самоуправления по теме: «Представительный орган местного самоуправления в системе управления муниципальным образованием», (18 часов), г. Ханты-Мансийск.

04.04.2012-05.04.2012

28 чел

6

Семинар для депутатов органов местного самоуправления по теме: «Полномочия и формы организации деятельности представительного органа местного самоуправления в системе управления муниципальным образованием», (18 часов), г. Ханты-Мансийск.

06.04.2012-07.04.2012

28 чел.

7.

Семинар для глав муниципальных образований, глав администраций муниципальных образований по теме «Финансирование и планирование деятельности органов местного самоуправления» (18 часов), г. Ханты-Мансийск.

24.04.2012-25.04.2012

39 чел.

8.

Семинар для муниципальных служащих «Осуществление предварительного анализа муниципальных нормативных правовых актов, представляемых для внесения в регистры » (18 часов), г. Ханты-Мансийск.

15.05.2012-16.05.2012

38 чел.

9.

Семинар для муниципальных служащих «Развитие правовой грамотности и правосознания муниципальных служащих» (18 часов), г. Ханты-Мансийск.

15.05.2012-16.05.2012

36 чел.

10.

Семинар для муниципальных служащих «Организация деятельности пожарных дружин» (18 часов), г. Ханты-Мансийск.

14.06.2012-15.06.2012

36 чел.

11.

Семинар для глав муниципальных образований, глав администраций муниципальных образований по теме «Финансирование и планирование деятельности органов местного самоуправления» (18 часов), г. Ханты-Мансийск.




64 чел.




ВСЕГО




496 чел.


Наименование государственной работы (2.1):

«Мониторинг эффективности программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих Ханты-Мансийского автономного округа — Югры», Приказ Департамента внутренней политики автономного округа от 18 апреля 2011 № 59, п.2.1.

Результат, запланированный в государственном задании на отчетный финансовый год


Фактические результаты, достигнутые в отчетном финансовом году

Источник информации о фактически достигнутых результатах

Сбор информации, анализ и подготовка отчётов для органов исполнительной власти автономного округа и местного самоуправления о своевременном повышении квалификации гражданскими служащими в соответствии с законодательством о государственной гражданской и муниципальной службе (по 850 чел.)


Рассмотрены и проанализированы программы обучения и учебные планы по всем мероприятиям плана 2012 года.

Подготовлены аналитические записки о всех проведенных мероприятиях.

Отчёт образовательного центра


В целях организации дополнительного профессионального образования, повышения профессионального уровня муниципальных служащих муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, был проведен анализ предложений различных вузов и организаций по проведению обучающих семинаров и курсов повышения квалификации согласно представленной Департаментом внутренней политики тематике. В результате были определены исполнители по всем запланированным мероприятиям.

Так, для проведения обучающих семинаров по муниципальному управлению приглашены высококвалифицированные преподаватели Уральского института – филиала РАНХиГС при президенте РФ (г. Екатеринбург): Гричук А.Г., к.э.н., доцент; Воронина Л.П., к.э.н., доцент; Кулешов И.В., к.ю.н., доцент; Хвастунов К.В., к.ю.н., доцент. Все они имеют большой опыт работы по повышению квалификации кадров государственной и муниципальной службы.

Для проведения курсов повышения квалификации лиц, состоящих в управленческом резерве, по программе с использованием дистанционных образовательных технологий был приглашен Поволжский институт им. П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС, г. Саратов, представивший соответствующую программу и материалы для дистанционного обучения. Слушатели программы получили авторизационные данные (имя пользователя, пароль) для доступа к программному обеспечению электронного учебно-методического комплекса. По окончании обучения слушатели сдают итоговый тест в электронном варианте.

Для проведения обучающего семинара по теме «Организация работы товариществ собственников жилья (ТСЖ)» была приглашены ведущие специалисты Ассоциации некоммерческих организаций по содействию развития товариществ собственников жилья и жилищно-строительных кооперативов – исполнительный директор Юнисова Е.И. и руководитель программы обучения Козлов А.М. (г. Москва). Для участия в программе в качестве консультанта был приглашен также Буторин Ю.Г., председатель правления ТСЖ из г. Ханты-Мансийска. В работе семинара участвовали муниципальные служащие, занимающиеся вопросами организации ТСЖ в муниципальных образованиях. По окончании семинара был проведен мониторинг эффективности образовательной программы, результаты которого свидетельствуют о том, что цель повышения квалификации достигнута. Слушатели высоко оценили уровень представленной программы, были удовлетворены ходом учебного процесса, качеством преподавания.

Каждый слушатель получил комплект методического обеспечения: информационный диск и рабочую тетрадь. По результатам аттестации все участники получили сертификаты Ассоциации, свидетельствующие об успешном завершении обучения.


Наименование государственной работы (2.2):

«Содействие в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории автономного округа», Приказ Департамента внутренней политики автономного округа от 18 апреля 2011 № 59, п.2.2.

Результат, запланированный в государственном задании на отчетный финансовый год

Фактические результаты, достигнутые в отчетном финансовом году

Источник(и) информации о фактически достигнутых результатах

Реализация комплекса работ, направленных на подготовку и переподготовку (повышение квалификации) в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров специалистов, рекомендованных организациями автономного округа:




Отчёт образовательного центра

  1. Формирование резерва специалистов для обучения в программе.




Сформирован резерв участников, соответствующий квалификационным требованиям, на 2012-2013 уч. год. Резерв участников программы составляет 61 человек.





2. Организация и проведение конкурсного отбора специалистов.


Был организован конкурсный отбор специалистов в трех городах: Нижневартовск (11 специалистов), Сургут (9 специалистов), Ханты-Мансийск (17 специалистов), всего – 37 человек.

Конкурсный отбор проведен в 3 этапа:

1.Проведено автоматизированное тестирование по иностранному языку.

2. Проведено автоматизированное тестирование по информационным технологиям.

3. Проведено профессиональное интервьюирование лиц, успешно прошедших 2 первых этапа конкурсных испытаний.

Всего рекомендовано на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров 37 специалистов.





3. Мониторинг качества, в том числе контроль и участие, в организации обучения специалистов.


Проведен мониторинг качества организации обучения специалистов. Проверены все личные дела специалистов, пакет документов для отправления с отчетной документацией в Федеральный ресурсный центр.




  1. Обеспечение участия специалистов в организации стажировок в России и за рубежом.

Содействие представителям национальных координаторов государств, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку (60 чел.)


Рекомендованы для участия в отборе на стажировку 7 человек (Германия, Франция, Финляндия, Нидерланды, США).

Прошел стажировку в Германии 1 специалист.





5. Взаимодействие с Департаментом внутренней политики автономного округа, с Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, с Ханты - Мансийской региональной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

Были подписаны пакеты документов договорной документации на 2012/2013 уч. год для специалистов, рекомендованных на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.




6. Взаимодействие с Федеральным ресурсным центром по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

Предоставлена отчетная информация по итогам проведения конкурсного отбора на территории ХМАО – Югры в соответствии с календарным планом на 2012/2013 уч. год.


Оказано содействие в распределении специалистов округа по образовательным учреждениям.






Наименование государственной работы (2.3):

«Постпрограммная работа в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории автономного округа», Приказ Департамента внутренней политики автономного округа от 18 апреля 2011 № 59, п.2.3.


Результат, запланированный в государственном задании на отчетный финансовый год

Фактические результаты, достигнутые в отчетном финансовом году

Источник информации о фактически достигнутых результатах

Формирование и ведение базы данных выпускников автономного округа и создание базы проектов, разработанных и реализованных в ходе обучения.

Организация постпрограммной работы (межрегиональные и региональные теоретические и научно-практические конференции, семинары (совещания), круглые столы и иные встречи) со специалистами, завершившими подготовку по Президентской программе подготовки управленческих кадров (400 выпускников)


Обновлена контактная информация о выпускниках Президентской программы подготовки управленческих кадров (должность, место работы, контакты и др.).


Организована Форсайт-сессия среди выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров «Форсайт Россия», г. Сургут.


Организована региональная Форсайт- сессия среди выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров, г. Ханты-Мансийск.

20.06.2012 г организована встреча выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров с Губернатором автономного округа для торжественного вручения дипломов об окончании обучения в рамках Программы в 2011 году.


Проведена выборная конференции Региональной общественной организации «Югорский клуб выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров».


Организован круглый стол по оценке эффективности организации зарубежных стажировок выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Отчёт образовательного центра

Наименование государственной работы (2.4):

  1   2   3

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconОтчет о выполнении государственного задания за 1 квартал 2012 года
Отчет автономного учреждения «Региональный институт управления» подготовлен с целью отражения показателей выполнения государственного...

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconОтчет о выполнении государственного задания за III квартал 2012 года
Отчет автономного учреждения «Региональный институт управления» подготовлен с целью отражения показателей выполнения государственного...

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconОтчет о выполнении программы
Данный отчет о выполнении псэр округа за первое полугодие 2009 года, предварительно за год и по итогам года

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconОтчет за 1 полугодие 2012 года и о планах до конца 2012 года 1
Отчет ходе реализации мероприятий Народной программы по итогам 1 полугодия 2012 года

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconАналитический отчёт психологической службы за I полугодие 2011 – 2012 учебного года
Вся работа психологической службы мбоу сош №14 г. Белая Калитва за отчётный период (I полугодие 2011 – 2012 учебного года) была подчинена...

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconИтоги социально-экономического развития Кинель-Черкасского района за 1 полугодие 2012 года
Первое полугодие 2012 года завершено с ростом показателей в промышленности, инвестиционно-строительном комплексе, сельском хозяйстве,...

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconОтчет о работе департамента делопроизводства и электронного документооборота Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики за I полугодие 2012 года
Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики за I полугодие 2012 года

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconПубличный отчёт директора моу всош №7 г. Ульяновска за 1 полугодие 2011-2012 учебного года. Информационная справка о школе
Публичный отчёт директора моу всош №7 г. Ульяновска за 1 полугодие 2011-2012 учебного года

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconОтчет о работе департамента социального и регионального развития Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики за первое полугодие 2012 года
Администрации Главы и Правительства Чеченской Республики за первое полугодие 2012 года

Отчет о выполнении государственного задания за 1 полугодие 2012 года iconОтчёт по спортивно-массовой работе за 1-е полугодие 2011-2012 учебного года


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница