Регламент работы Управления образования




НазваниеРегламент работы Управления образования
страница1/27
Дата конвертации10.05.2013
Размер3.4 Mb.
ТипРегламент
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27

«УТВЕРЖДЕН»

Приказом начальника МКУ «Управление образования Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района РТ»


Набиуллин Г.А.


___от «___»________2012 г.



Принят на Совете УО

Протокол №____

От «__»________2012 г.



«СОГЛАСОВАНО»

Зам.руководителя Исполнительного комитета

Чистопольского муниципального района РТ

Сергеева Н.А.


«___»________________2012 г.




План работы

МКУ «Управление образования

Исполнительного комитета

Чистопольского муниципального района РТ

на 2012-2013 учебный год»

Содержание


  1. Анализ работы Управления образования по решению

приоритетных задач в 2011-2012 учебном году…………………………….3- 40 2.Приоритетные направления деятельности Управления

образования в 2012-2013 учебном году………................................................. 40

  1. Регламент работы Управления образования…………………………….. 41

  2. Циклограмма работы Управления образования………………………………........................................................ 42-78

5. Вопросы для рассмотрения на совещаниях с руководителями МБОУ……………………………………………………………………………...... 79-82

6. Вопросы для рассмотрения на совещаниях с руководителями МБДОУ……............................................................................................................... 83-85

7. Вопросы для рассмотрения на совещаниях с заместителями

директоров МБОУ по учебной работе……………………………………….. 86-89

8. Вопросы для рассмотрения на совещаниях с заместителями

директоров МБОУ по воспитательной работе……………………………… 90-93

9. Вопросы для рассмотрения на аппаратных совещаниях

Управления образования………………………………………………………. 94-98

10. План работы Совета по образованию…………………………………...... 99-101

11. План работы по аттестации педагогических работников …………….102-103


Приложения :


Приложение 1 «План работы Управления образования по проблеме

профессионализации управленческой деятельности на 2012-2013 учебный год»

Приложение 2 «План деятельности Совета молодых педагогов

Чистопольского муниципального района на 2012-2013 учебный год»

Приложение 3 «План работы специалиста по кадрам»

Приложение 4 «План работы по организации питания»

Приложение 5 «План работы Управления образования Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района по реализации Стратегии антикоррупционной политики на 2012-2013 учебный год»

Приложение 6 «План основных мероприятий по охране труда и технике безопасности на 2012 – 2013 учебный год»

Приложение 7 « План мероприятий по профилактике терроризма в системе образования Чистопольского муниципального района на 2012-2013 учебный год»

Приложение 8 «План по организации и проведению государственной (итоговой) аттестации выпускников в 2012- 2013 уч.году.


Анализ работы Управления образования

Исполнительного комитета Чистопаольского муниципального района

по решению поставленных задач на 2011-2012 учебный год


Деятельность Управления образования, структурных подразделений совместно с учреждениями образования в 2011-2012 учебном году была направлена на повышение качества образования путём внедрения новых подходов ресурсного обеспечения системы образования и решения следующих задач:

I. Довести удельный вес численности выпускников 11(12) классов, получивших аттестат об общем среднем образовании до 100%.

II. Продолжить опережающее введение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования в общеобразовательных учреждениях района, создать все необходимые условия для его введения:

1) Разработать методические рекомендации учителям для подготовки основной образовательной программы начального общего образования.

2) Организовать 100% подготовку педагогических и управленческие кадры к введению ФГОС НОО.

3) Способствовать организации поэтапного повышения квалификации учителей 5-9 классов общеобразовательных учреждений в связи с введением нового федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования.

4) Обеспечить эффективность работы рабочих групп с целью предоставления методической помощи педагогическим кадрам для эффективного введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования.

5) Создать оптимальные условия для реализации воспитательного потенциала образовательного учреждения в соответствии с требованиями ФГОС НОО.

6) Разработать мониторинговую систему качества введения ФГОС НОО.

7). Создать условия для сохранения, изучения и развития родных языков в условиях введения федеральных государственных образовательных стандартов».

III. Способствовать созданию системы целенаправленного и непрерывного поиска и сопровождения талантливых и одаренных детей:

1).Совершенствовать технологии подготовки учащихся к участию во Всероссийской предметной олимпиаде школьников.

2). Ввести в систему организацию и проведения учебно-тренировачных сборов по подготовке учащихся к республиканскому этапу Всероссийской предметной олимпиады школьников.

IV. Продолжить совершенствование учительского корпуса

1). Привлечь молодых специалистов в систему образования;

2). Совершенствовать механизм возвращения в образовательные учреждения выпускников, направленных в учреждения среднего и высшего профессионального образования по целевому контрактному приему;

3). Организовать методическую поддержку педагогов, показавших лучшие результаты в работе в конкурсах, грантах разного уровня.


V. Продолжить реорганизацию сети образовательных учреждений с целью повышения эффективности ее функционирования; создание условий для преодоления информационного неравенства.

1). Способствовать созданию современных условий обучающимся в общеобразовательных учреждениях района.

2). Предоставить возможность всем учителям систематически использовать информационно-коммуникационные технологии в образовательной деятельности: обеспечить 100% учителей и руководителей общеобразовательных учреждений республики персональными ноутбуками для работы.

4). Организовать методическую поддержку использования мультимедийного оборудования на уроках, в соответствии с образовательными стандартами нового поколения.

5). Увеличить долю образовательных учреждений, имеющих беспроводные сети Wi-Fi.

6). Способствовать созданию условия для дистанционного образования.

7).Продолжить создания оптимальной сети общеобразовательных учреждений в районе.

VI. Создание условий для повышения качества физического развития и нравственного воспитания детей.

1).Обеспечить развитие здоровьесберегающей деятельности и здоровьеразвивающей инфраструктуры общеобразовательных учреждений.

2). Обеспечить развитие игровых видов спорта на базе общеобразовательных учреждений.

3). Обратиться к Главам сельских поселений о принятии участия в акции «Сельская школа – спортивная школа», цель которой - восстановление спортивных площадок на базе сельских школ силами хозяйствующих субъектов. В настоящее время в районе не восстановлены спортплощадки.

VII. Создание условий для развития самостоятельности школ

1). Долю педагогов и руководителей общеобразовательных учреждений, работающих в информационной системе «Электронное образование в Республике Татарстан», довести до 100%.

2). Продолжить работу по внедрению электронного документооборота образовательными учреждениями.

В Чистопольском муниципальном районе в 2011-2012 учебном году функционировало 34 общеобразовательные учреждения, из них 1 начальная школа-детский сад (в селе), 4 основных (1 в городе и 3 в селе), 28 средних (11 в городе, 17 в селе), 4 гимназии, 1 лицей, 1 кадетская школа – интернат, 1 кадетская школа), 2 коррекционные школы (1 в городе и 1 в селе), 49 дошкольных образовательных учреждений, 1 учреждение дополнительного образования, межшкольный учебный комбинат, детский дом.

Все общеобразовательные учреждения имеют лицензию и прошли аккредитацию.

Одновременно с этим в школах района имеются общие для большей части учреждений и достаточно серьёзные проблемы:

  • руководителями несвоевременно и некачественно вносятся изменения в Устав школы в соответствии с действующим законодательством в образовании;

  • низкое качество обученности по отдельным предметам учебного плана;

  • несоответствие рабочих программ по предметам учебного плана действующему в учреждении положению и примерным программам;

  • недостаточен контроль администрации школ за выполнением содержательной части программы по предметам учебного плана;

  • отсутствие системы в работе с одарёнными детьми;

  • слабая материальная база для преподавания предметов учебного плана, особенно для выполнения практической части по физике, химии, биологии, географии;

  • недостаточно активна деятельность ученического самоуправления;

  • незначительна роль классных руководителей в профилактике правонарушений;

  • отсутствие структуры и мероприятий методической службы, удовлетворяющих потребностям конкретного учреждения;

  • недостаточна действенность внутришкольного контроля и не систематически осуществляется контроль за выполнением принятых решений.

показатели, характеризующие

муниципальную систему образования


Наименование показателей

2008-2009

2009-2010

2010-2011

2011-2012

Общее число общеобразовательных учреждений

40

40

38

34

Всего обучающихся, человек

8876

8522

8208

8126

в средних общеобразовательных школах

8359

7997

8015

7624

в основных

350

335

289

282

в начальных

16

17

18

13

в лицее

367

349

357

352

в школе с углублённым изучением английского языка

793

751

699

-

в гимназиях

1500

1477

1502

2174

в специальных коррекционных учреждениях

151

173

193

185

в вечерней общеобразовательной школе

165

84

19

22

в учреждениях дополнительного образования

6647

4100

6956

7095



численность учащихся

в общеобразовательных учреждениях

(без учёта обучающихся коррекционных школ)


Года

Всего

учащихся

1-4 кл.

5-9 кл.

10-11 кл.

2008-2009

8725

3195

4358

1172

2009-2010

8349

3101

4334

914

2010-2011

8015

3035

4200

780

2011-2-12

7919

3033

4098

788



количество оставленных на повторный год

Учебный год

2008-2009

2009-2010

2010-2011

2011-2012

начальная школа

-

-

-

5

5-9 кл.

1

1

1

2

10,11 кл.

-

-

-

1


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Регламент работы Управления образования iconРегламент по автоматизации работы с Договорами на предоставление платных услуг в Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники
Данный регламент определяет порядок учета договоров на предоставление платных услуг в единой автоматизированной системе «Договора...

Регламент работы Управления образования iconПлан работы управления образования Администрации муниципального образования «Боханский район» на 2011-2012 учебный год
Анализ работы управления образования по обеспечение доступности, эффективности и

Регламент работы Управления образования iconРегламент о безопасности оборудования для работы во взрывоопасных средах (далее технический регламент)
В соответствии с Федеральным законом "О техническом регулировании" Правительство Российской Федерации постановляет

Регламент работы Управления образования iconИнформационный вестник Управления образования выпуск №19 (29) Май, 2011 Справочно-информационное издание Управления образования Администрации города Ижевска Серия: из опыта работы Инновационные процессы в образовании города Ижевска Методический сборник лучших проектов городского смотра – конкурса
Ответственный за выпуск: Е. П. Бельтюкова, начальник отдела документообеспечения и кадровой работы Управления образования Администрации...

Регламент работы Управления образования iconРегламент работы экспертного совета
Главного управления мчс россии по Сахалинской области по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного...

Регламент работы Управления образования iconРегламент работы третьего научного конгресса студентов и аспирантов «инжэкон-2010»
Генкин Б. М., д э н., профессор, заслуженный деятель науки рф, зав кафедрой управления трудовыми и социальными процессами

Регламент работы Управления образования iconРегламент работы пятого научного конгресса студентов и аспирантов «инжэкон 2012»
Генкин Б. М., заслуженный деятель науки рф, д э н., профессор, заведующий кафедрой управления трудовыми и социальными процессами

Регламент работы Управления образования iconРегламент работы пятого научного конгресса студентов и аспирантов «инжэкон 2012»
Генкин Б. М., заслуженный деятель науки рф, д э н., профессор, заведующий кафедрой управления трудовыми и социальными процессами

Регламент работы Управления образования iconРегламент носит временный характер до ввода в действие ведомственной автоматизированной системы Управления
Управления среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области с образовательными учреждениями,...

Регламент работы Управления образования iconПлан работы информационно методического отдела управления образования администрации Коченевского района
В течение месяца Лучший сайт образовательного учреждения (методист имо управления образования Д. С. Петров)


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница