Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента»




Скачать 123.8 Kb.
НазваниеМетодические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента»
Дата конвертации12.05.2013
Размер123.8 Kb.
ТипМетодические указания


Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

Московский государственный открытый университет

филиал в г. Воскресенске


Кафедра менеджмента


«Утверждаю»

Зав. кафедрой менеджмента

филиала МГОУ

им. В.С. Черномырдина

в г. Воскресенске

доцент В.А. Сибаев

«__»_____________ 2011 года


Методические указания по выполнению контрольной работы

по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов заочной формы обучения

по направлению 080200.62 «Менеджмент»


Составитель:

старший преподаватель

кафедры менеджмента Г.А. Логинова


Воскресенск 2011 г.



  1. Цель методических указаний и положения ГОСТа.

Дисциплине «Теория менеджмента» отводится особое место в подготовке бакалавров-менеджеров. Она призвана дать ключ к усвоению законов и принципов построения и функционирования организационных систем, закономерностей, принципов, методов и инструментов менеджмента, экономических интересов в менеджменте, организационного поведения и организационного развития, перспектив и направлений совершенствования менеджмента. Менеджеры лучше руководят и достигают более высоких результатов, если владеют теорией менеджмента и умело применяют свои знания на практике.

Организовать эффективную деятельность организаций на принципиально новой, научной основе могут только хорошо подготовленные специалисты, обладающие отличными теоретическими знаниями и умело применяющие их на практике.

Контрольная работа, её написание и защита является важным звеном в формировании у студентов практических навыков творческого, самостоятельного изучения теории менеджмента, в выработке современного управленческого мышления, умении формулировать и выражать свои мысли и идеи.

Контрольная работа выполняется для закрепления и проверки знаний студентов, полученных в результате изучения дисциплины и является формой контроля текущей успеваемости, направленной на развитие навыков самостоятельной работы.

Целью методических указаний по выполнению контрольной работы является помощь студентам в осуществлении этой серьёзной работы.

Методические указания определяют общие требования, предъявляемые к контрольной работе, указывают последовательность её подготовки, требования к содержанию и оформлению.

В процессе разработки методических указаний были учтены «Общие требования к разработке указаний (рекомендаций) для студентов всех специальностей по написанию рефератов, выполнению контрольных, курсовых работ и проектов», разработанные филиалом МГОУ в г. Воскресенске (авторы: А.Н. Баринов, О.А. Белимова, М.И. Горидько. Изд. дом «Лира» 2001 г.); ГОСТ 7.1-2003 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Общие требования и правила составления контрольных, курсовых работ и проектов» и т.д.

Контрольная работа по данной дисциплине выполняется студентами 2 курса заочного отделения и охватывает ½ объема курса изучаемого предмета.

Вариант контрольной работы определяется по последней цифре шифра зачётной книжки студента.

  1. Структура, содержание и методические рекомендации по выполнению контрольной работы.

Контрольная работа должна включать:

  1. Титульный лист, оформленный в соответствии с установленными требованиями (Приложение №1).

  2. Оглавление (содержание) контрольной работы (Приложение №2).

  3. Введение.

  4. Разделы (главы) и подразделы теоретической и практической частей.

  5. Заключение.

  6. Список используемой литературы и иных научных источников (Приложение №3).

  7. Приложения.

Контрольная работа состоит из двух частей:

  • теоретической, в которой обобщается, систематизируется и анализируется собранный материал в соответствии с экономико-статистическими, социально-психологическими, организационно-распорядительными методами менеджмента по заданной теме. Даётся теоретическое обоснование и раскрытие сущности, понятий, закономерностей, принципов, основных категорий, явлений и проблем по контрольной теме;

  • практической, направленной на приобретение студентами практических навыков управления в рамках исследования конкретных ситуаций. В этой части контрольной работы студенты должны проявить способность управленческого мышления и разработать конкретные предложения по решению заданных проблем.

Во Введении обосновывается актуальность и значение заданной темы, формулируется объект и предмет исследования, излагаются цели и задачи контрольной работы, даётся характеристика информационной базы.

Заключение представляет собой краткое резюме выполненной контрольной работы, в которой подводится итог решения заданий теоретической и практической частей, аргументируются выводы и указываются перспективы дальнейших разработок тем.

Список использованной литературы включает учебно-методическую литературу и иные, в том числе научные, источники, которыми пользовался студент при изучении тем и написании контрольной работы. Рекомендуется использовать учебную литературу не старше 5 лет с года издания, за исключением классических изданий по данной теме.

Контрольная работа может иметь приложения, в которых могут содержаться образцы документов, графики, таблицы, нормативные документы, законодательные акты и выписки из них, различные вспомогательные материалы. Приложения в общий объём работы не входят.

При брошюровании контрольной работы необходимо предусмотреть 2 чистых листа писчей бумаги для рецензии преподавателя на выполненное задание.



  1. Варианты контрольных работ.

Вариант №1.

  1. Значение менеджмента как вида практической деятельности.

  2. Формирование и функционирование формальных и неформальных групп в организации как динамичный процесс и групповое взаимодействие охарактеризуйте на примере известной Вам организации.

Вариант №2.

  1. Особенности российского менеджмента.

  2. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям на примере работы руководителя Вашей или знакомой Вам организации.

Вариант №3.

  1. Стратегическое планирование как условие выживания и усиления конкурентных позиций организации на рынке.

  2. Сопоставьте стрессовый и нестрессовый стили жизни. Каковы причины возникновения стресса у Вас, и как Вы выходите из стрессовых ситуаций?



Вариант №4.

  1. Контроль как функция менеджмента и его эффективность.

  2. Этапы жизненного цикла развития организации. Определите на каком этапе жизненного цикла находится организация, в которой работаете Вы или Ваши родственники или знакомые.

Вариант №5.

  1. Эволюция концепций менеджмента.

2. Способы разрешения межличных конфликтов и их суть. Какие методы урегулирования конфликтов предполагаете Вы?

Вариант №6.

1. Основные теории лидерства и практические навыки менеджера.

2. Мотивация, её сущность, методы, значение. Охарактеризуйте методы трудовой мотивации организации, в которой работаете Вы или Ваши родственники или знакомые.

Вариант №7.

1. Организационные структуры управления, их сущность, виды и принципы проектирования структуры управления организацией.

2. Проанализируйте реализацию принципа разделения труда:

а) на примере из классической теории.

б) на примере из жизни студенческой группы.

в) на примере из жизни семьи.

Вариант №8.

1. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.

2. Необходимость формирования имиджа фирмы. Приведите позитивные и негативные примеры культуры бизнеса. Аргументируйте значение положительного авторитета организации для повышения эффективности её производственно-хозяйственной деятельности.

Вариант №9.

1. Наиболее яркие представители теорий мотивации и анализ их трудов.

2. Оцените по 10-ти бальной шкале одну из предложенных организаций с точки зрения организационных характеристик – сложности, специализации, профессионализма и централизации:

а) Филиал МГОУ им. В.С. Черномырдина в г. Воскресенске;

б) Школа, которую Вы закончили;

в) Сбербанк;

г) ООО «Воскресенскхлеб»;

д) Отдельный универсам «Пятёрочка».

Вариант №10.

1. Сущность управления изменениями в организации.

2. Проанализируйте достоинства и недостатки централизованного и децентрализованного управления организацией. Аргументируйте необходимость и значение делегирования полномочий.


IV. Оформление, порядок сдачи, регистрация, сроки и защита контрольной работы.

Контрольная работа должна отличаться эстетичностью оформления.

Текст контрольной работы должен быть набран на компьютере с использованием современного текстового редактора на одной стороне писчей бумаги стандартного размера А-4 (210 х 297 мм) с соблюдением размеров полей: левое – не менее 25 мм, правое – не менее 10 мм, верхнее – не менее 15 мм, нижнее – не менее 20 мм, шрифт Times New Roman №14 через 1,5 межстрочных интервала.

Все страницы контрольной работы должны иметь сквозную нумерацию. Первой страницей является титульный лист, второй – содержание и т.д. На первой и второй страницах номера не ставятся, на последующих – номера проставляются арабскими цифрами в правом верхнем или нижнем углу.

Титульный лист оформляется по строго определённым правилам (см. Приложение 1). После титульного листа помещается содержание (оглавление), в котором приводятся все заголовки работы и указываются страницы, с которых они начинаются (см. Приложение 2). Заголовки оглавления должны точно повторять заголовки в соответствующем варианте контрольной работы и тексте работы. Сокращать или давать их в другой формулировке, последовательности нельзя.

Объём контрольной работы – 15 – 18 страниц печатного текста. Графический (иллюстративный) материал: таблицы, рисунки, схемы должны иметь название и соответствующий номер.

Сокращение слов, кроме общепринятых, не допускается.

Контрольная работа сдаётся студентом в срок, установленный преподавателем, ведущим дисциплину. Работа регистрируется в «Журнале регистрации контрольных работ» на кафедре менеджмента. Далее работа передаётся преподавателю для проверки. Преподаватель проверяет работу в течении 5 календарных дней с даты сдачи её на кафедру, даёт рецензию, где указывает полноту ответов на вопросы, качество и точность теоретического обоснования, степень самостоятельности выполнения работы.

Контрольная работа, признанная рецензентом удовлетворительной, оценивается словом «Зачтено» и возвращается студенту для защиты. Контрольная работа, не отвечающая требованиям методических указаний и заданию, не допускается к собеседованию и возвращается студенту на доработку или переделку. В этом случае работа выполняется повторно и как дополнение к первоначальной, без переписывания правильно написанной части, вновь предоставляется на проверку преподавателю по установленной схеме с приложением ранее выполненной работы и рецензии. Контрольная работа, выполненная небрежно или не по заданному варианту, возвращается студенту без проверки, с указанием причин. Студенты, не представившие в установленный срок законченную контрольную работу или не защитившие её, считаются имеющими академическую задолженность и не допускаются к сдаче зачёта или экзамена по данной дисциплине.

Процедура защиты контрольной работы состоит из краткого сообщения студента об основном содержании работы, выводах по контрольным заданиям, ответов на вопросы и замечания преподавателя, принимающего защиту. После защиты контрольной работы студент допускается к сдаче зачёта.


V. Список рекомендуемой литературы.

  1. В.Р. Веснин. Менеджмент. Учебник. М. Проспект 2006 г.

  2. О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. Учебник. 5-изд. М. Экономист. 2007г.

  3. Д.Ф. Елизаров. Экономика организаций (предприятий). Учебник. М. Экзамен. 2008г.

  4. Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. Управление персоналом. Учебник. М. Инфра-М 2006г.

  5. А.И. Кравченков. История менеджмента. Учебник. М. «Академический проспект», 2006г.

  6. Ю.Д. Красовский. Организационное поведение. Учебник. М. ЮНИТИ, 2006г.

  7. А.Я. Кибанов. Основы управления персоналом. Учебник. М. Инфра-М, 2009г.

  8. А.М. Лялин. Теория менеджмента. Учебник. СПб Питер, 2009г.

  9. Б.З. Мильнер. Теория организаций. Учебник. М. Инфра-М, 2001г.

  10. В.П. Пугачёв. Руководство персоналом. Учебник. М. Аспект Пресс, 2006г.

  11. Е.В. Рыкова. Как оценить работника за 15 минут? Методика подбора персонала. Ростов-на-Дону. Феникс, 2007г.

  12. В.А. Спивак. Управление персоналом для менеджеров. Учебное пособие. М. Эксмо, 2007г.

  13. Э.Г. Шейн. Организационная культура и лидерство. Учебное пособие 3-е издание СПб. Питер, 2008г.

  14. Т.Г. Яковлева. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. Учебное пособие, СПб. Питер, 2009г.



Научные и научно-практические журналы



  • Российский журнал менеджмента.

  • Менеджмент в России и за рубежом.

  • Проблемы теории и практики управления.

  • Управление персоналом.



Интернет-ресурсы по заданным темам.

http://www.marketing.spb.ru

http://www.management.infotehno.ru


Приложения.


Образец Приложение 1.


Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

филиал в г. Воскресенске


Кафедра менеджмента


Контрольная работа


Дисциплина «Теория менеджмента»

Вариант №5

Выполнил: студент 2 курса (заочное отделение)

Иванов В.А. (шифр 9064015)

Направление 080200 – «Менеджмент»

Проверил: ст. преподаватель Г.А. Логинова


г. Воскресенск, 20….г.


Приложение 2.


Оглавление (содержание)

контрольной работы:


стр.

  1. Введение…………………………………………………………………….

  2. Теоретическая часть………………………………………………………..

  3. Практическая часть…………………………………………………………

  4. Заключение………………………………………………………………….

  5. Список использованной литературы………………………………………



Приложение 3.


Список использованной литературы.



  1. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник. М. Проспект 2006 г.

  2. Виханский О.С., Наумов А.И.. Менеджмент. Учебник. 5-изд. М. Экономист. 2007г.

  3. Елизаров Д.Ф. Экономика организаций (предприятий). Учебник. М. Экзамен. 2008г.

  4. Попова Н.В. Особенности организации стимулирования труда специалистов. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», - 2010, № 3, стр. 103-107



Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория статистики»
Жуковский Д. А., Швидченко С. А. Информационные технологии в экономике. Методические рекомендации по выполнению контрольной работы....

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические рекомендации для выполнения контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента»
Цель контрольной работы – самостоятельная подготовка специалиста по предмету «Теория менеджмента»

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания к выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения специальностей «061100»
Методические указания к выполнению контрольной работы составлены на основании Государственного образовательного стандарта высшего...

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Демография»
Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Демография» для студентов специальности 080504 Государственное...

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания по выполнению контрольной работы
Приведены правила оформления и методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Организация производства». Предназначено...

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания по выполнению домашней контрольной работы по дисциплине «Основы менеджмента»
Перечень вопросов и заданий домашней контрольной работы для учащихся заочного отделения специальности «Зоотехния»

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания по выполнению контрольных и курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента»
Задания и методические указания по выполнению контрольных и курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов специальности...

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания по написанию курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента»
Методические указания предназначены для студентов, изучающих курс теория менеджмента и выполняющих, согласно учебному плану, курсовую...

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания по выполнению контрольной работы. Варианты контрольной работы. Для студентов IV курса
Методические указания по выполнению контрольной работы обсуждены на заседании кафедры Экономики и социологии труда

Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Теория менеджмента» iconМетодические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Строительные машины»
Кузнецова А. В. Задания и методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Строительные машины» для студентов...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница