Jean-Michel servais etat civil Belge, né à Liège, Belgique, le 23 juin 1945, marié, trois enfants




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Jean-Michel SERVAIS




Etat civil


Belge, né à Liège, Belgique, le 23 juin 1945, marié, trois enfants.

Diplômes



Candidat en philosophie et lettres (avec «Grande distinction») de l'Université de Liège (1965).


Doctorat en droit (avec «Grande distinction») de l'Université de Liège (1968).


Certificat d'études complémentaires en droit social (mention «Très bien») de l'Université de Liège (1971).


Doctorat honoris causa de l'Université Attila József, Szeged (Hongrie), (1997).


Carrière professionnelle


Elève assistant à la Faculté de droit de l'Université de Liège (1er octobre 1967-31 septembre 1968).


Avocat (1968-69).


Assistant à la Faculté de droit de l'Université de Liège (1er octobre 1968-30 avril 1973): droit du travail et de la sécurité sociale.


Fonctionnaire international au Bureau international du Travail (BIT) à Genève depuis le 1er novembre 1972. Il y a occupé différentes fonctions, notamment celles de Directeur régional adjoint du bureau du BIT pour l’Asie et le Pacifique (Bangkok) et de Directeur des opérations du bureau du BIT pour les Etats arabes (Beyrouth). Il a été Coordonnateur des recherches à l’Institut international d’études sociales du BIT et Conseiller spécial auprès du Directeur général avant de quitter l’Organisation en 2005.


Actuellement professeur invité aux Facultés de droit des Universités de Liège (Belgique) et de Gérone (Espagne).


Secrétaire général adjoint et Secrétaire général désigné (1987-88); Secrétaire général (1988-2001); puis Président d’honneur (depuis 2002) de la Société internationale de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale.


Président du Comité d’organisation du Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, Bordeaux (France ; 2005 -2009).


Membre associé du COMPTRASEC (Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Université Montesquieu Bordeaux IV).


Membre de l’Association équatorienne de droit du travail.


Membre étranger de l’Association russe de droit du travail et de la sécurité sociale.


Membre de l'Association internationale des relations professionnelles.


Plaquette de reconnaissance de l'Université Attila József, Szeged (Hongrie), 25 juillet 1995.


Membre du Conseil scientifique du Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale et du comité éditorial du Boletín Mexicano de Derecho Comparado.


Membre du Conseil scientifique de REGES, forum pour la régulation de l’Europe sociale.


Correspondant de la Revue de droit du travail, Chronique Droits d'ici, droits d'ailleurs (Paris) pour les questions internationales.


Connaissance de langues


Français (langue maternelle)

Anglais

Espagnol

Italien

Portugais

Néerlandais


Autres points à signaler



Ancien officier de réserve à la Force aérienne belge.

Secrétaire général (1978-79), puis Président (1979-1981) du Comité du Syndicat du

personnel du BIT.


Principales publications



«La loi sur le travail domestique» (avec M.C. Germain-Pochet), Journal des tribunaux du travail, 1971, pp. 37-41.


«Etablissements dangereux, insalubres ou incommodes», Répertoire pratique de droit belge, Complément IV, 1972, pp. 305-360.


«Réflexions sur les articles 578 à 583 du Code judiciaire», Annales de la Faculté de droit de Liège, 1972 (nos 1 et 2), pp. 57-79.


«Les pratiques antisyndicales en matière d'emploi», Revue internationale du Travail, vol. 115, no 3, mai-juin 1977, pp. 311-322 (en anglais: pp. 293-303; en espagnol: vol. 95, no 3, mayo-junio 1977, pp. 315-326) (Genève).


Inviolabilité des locaux syndicaux, de la correspondance et des conversations privées des syndicats (Genève, BIT), 1979.


«La liberté syndicale, l'inviolabilité des locaux syndicaux, le secret de la correspondance et des conversations syndicales», Revue internationale du Travail, vol. 119, no 2, mars-avril 1980, pp. 233-244 (en anglais: pp. 217-227; en espagnol: vol. 99, no 2, abril-junio 1980, pp. 189-200) (Genève).


«Les normes de l’OIT sur la liberté syndicale et leur mise en œuvre», ibid., vol. 123, no 6, nov.-déc.1984, pp. 823-840 (en anglais: pp. 765-781; en espagnol: vol. 103, no 4, oct.-dic. 1984, pp. 561-578) (Genève).


«La souplesse et la rigueur des normes internationales du travail», ibid., vol. 125, no 2, mars-avril 1986, pp. 201-216 (en anglais: pp. 193-208; en espagnol: vol. 105, no 2, abril-junio 1986, pp. 263-278) (Genève).


«Développement économique et normes de travail internationales et nationales», avec une référence spéciale à la loi turque, dans La commémoration du cinquantenaire de l'entrée en vigueur du premier Code du travail turc (Altinyunus, Çesme, 14 septembre 1987), Özgün Matbaacilik, 1988, pp. 21-33.


«Evolution en droit international du travail. Un cas significatif: les normes de l'OIT sur la santé au travail», dans R. Blanpain (directeur de publication): 50 jaar arbeidsverhoudingen (Bruges), Die Keure, 1989, pp. 149-166.


«Pluralité des formes d'emploi et normes de l'OIT», Droit social, no 2, févr. 1989, pp. 136-143. Traduction grecque dans Revue de droit du travail (Athènes), 15 juin 1991, pp. 481-496.


«La clause sociale dans les traités de commerce: prétention irréaliste ou instrument de progrès social?», Revue internationale du Travail, vol. 128, no 4, 1989, pp. 463-473 (en anglais: pp. 423-432; en espagnol: vol. 108, no 3, pp. 289-300) (Genève). Version originale française reproduite dans Problèmes économiques, La Documentation Française, no 2174, 10 mai 1990, pp. 26-31.


«Normes internationales du travail et disparités économiques et sociales», dans Liberté, égalité, fraternité. Actualités en droit social (Bordeaux), Editions L.C.F, 1990, pp. 233-244.


«Evolution en Europe centrale et orientale et droit du travail», Droit social, no 5, mai 1990, pp. 393-398.

«La Charte sociale européenne et les normes de l'OIT. Quelques réflexions», Comité national turc de la Société internationale de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale (Istanbul), 1990, pp. 1-15.


«Progrès scientifiques et changements techniques: leurs effets sur le droit du travail», Actualités du droit (revue de la Faculté de droit de Liège), 1991, no 1, pp. 177-190.


«Mise en valeur des ressources humaines et normes de travail: un éclairage international», dans Mémoire pour le XVe anniversaire du Comité national turc de la Société internationale de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale (Istanbul), 1991.


«Le droit international du travail en mouvement: déploiement et approches nouvelles», Droit social, no 5, mai 1991, pp. 447-452.


«Egalité dans l'emploi ou droit à la différence? Un point de vue international», Les cahiers du droit (Québec), 1992, pp. 515-533.


«Emancipación de los trabajadores desfavorecidos y derecho internacional del trabajo», Derecho del Trabajo (Buenos Aires), oct. 1992, pp. 1763-1789.


«The informal sector: Any future for labour law?», The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, vol. 8, no 4, hiver 1992, pp. 299-318.


«The influences of foreign law on contemporary trade union rights policies in Asian countries. Comments», The Monthly Journal of the Japan Institute of Labour, vol. 35, no 9, sept. 1993, pp. 36-43.


«Labour law in small and medium-sized enterprises: An ongoing challenge», The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, vol. 10, no 2, été 1994, pp. 119-138.


«Secteur informel: un avenir pour le droit du travail?», Actualités du droit (revue de la Faculté de droit de Liège), 1994, no 3, pp. 661-685. Traduction espagnole actualisée dans Derecho del Trabajo (Buenos Aires), sept. 1998, pp. 1795-1811.


«Organización Internacional del Trabajo. Sus normas, principios, procedimientos y la representación de los trabajadores en la empresa», Derecho del Trabajo, déc. 1994, pp. 2255-2271.


«Le rôle du droit dans la promotion de l'emploi: étude en droit comparé et international», Annales, 9e Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, Szeged, 8-26 août 1994, Université Attila József (Szeged), 1994, pp. 36-65.


«Tendances récentes dans l'action normative de l'OIT», ibid., 10e Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, Szeged, 7-25 août 1995, Université Attila József (Szeged), 1995, pp. 55-75.


«Influence des droits étrangers et spécificité des rapports collectifs. L'exemple de l'Asie», Revue de droit du travail (Athènes), 15 juin 1995, pp. 529-535.


«Le droit pour la promotion de l'emploi: un aperçu international», Revue suisse des assurances sociales et de la prévoyance professionnelle (Berne), 1995, pp. 434-461.


«Les aspects sociaux de la libéralisation du commerce international ou la clause sociale revisitée», Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (Bordeaux), 1996, pp. 212-229.

«The International Labour Organization», dans R. Blanpain (directeur de publication): International Encyclopaedia of Laws (Deventer), Kluwer,1996; mise à jour 2005.



«Labour and employment agencies: Public or private management?», dans J.R. Bellace et M. Rood (directeurs de publication): Labour Law at the Crossroads: Changing Employment Relationships. Studies in Honour of Benjamin Aaron (Deventer), Kluwer, 1997, pp. 165-181.


Droits en synergie sur le travail. Eléments de droits international et comparé du travail (Bruxelles), Bruylant, 1997. Traduction portugaise: Elementos de Direito Internacional e Comparado do Trabalho (São Paulo), LTr, 2001.


«Le couple travail-emploi et son évolution dans les activités de l’OIT», avec une référence spécifique au travail indépendant, dans A. Supiot (directeur de publication): Le travail en perspectives (Paris), LGDJ, 1998.


«Industrial and workplace relations: New directions in a diversified world», dans Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century. Liber amicorum in Honour of Prof. Dr. Roger Blanpain (La Haye), Kluwer, 1998, pp. 201-220.


«Neuordnung der Wirtschaft und Europäisches Sozialmodell», dans T. Klebe, P. Wedde et M. Wolmerath (directeurs de publication): Recht und soziale Arbeitswelt. Fetschrift für Wolfgang Däubler (Francfort), Bund-Verlag, 1999, pp. 861-871. Traduction espagnole dans Boletín Mexicano de Derecho Comparado, no 105, sept.-déc. 2002, pp. 1029-1048.


«El diálogo social en torno al milenio. Algunos ejemplos de Europa y de América Latina», Derecho Laboral (Montevideo), janv.-mars 1999, pp. 55-64.


«Réforme du droit du travail: quelques réflexions sur une nécessaire mise en perspective», dans Quel devenir du travail en Europe? (Paris), Lamy, 1999.


«Labour law and cross-border cooperation among unions», dans M.E. Gordon et L. Turner (directeurs de publication): Transnational Cooperation among Labor Unions (Ithaca, NY), ILR Press, 2000, pp. 44-59.


«Conditions de travail et mondialisation: quels acteurs pour quelles normes?», dans L’insécurité de l’emploi, Actes du Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, Comptrasec, Université Montesquieu, Bordeaux IV, 2000, pp. 13-47; et dans M. Stroobant et O. Vanachter (directeurs de publication): Honderd Jaar arbeidsovereenkomstenwet (Anvers), Intersentia, 2002, pp. 259-284.


«Syndicats: nouveaux membres, nouvelles alliances?», dans Droit syndical et droits de l’homme à l’aube du XXIe siècle. Mélanges en l’honneur de Jean-Maurice Verdier (Paris), Dalloz, 2001, pp. 157-180.


«The future of work and related security: A discussion of the need to place matters in perspective», dans R. Blanpain et C. Engels (directeurs de publication): The ILO and the Social Challenges of the 21st Century. The Geneva Lectures (La Haye), Kluwer, 2001, pp. 11-29.


«Quelques réflexions sur le modèle social européen», Relations Industrielles/ Industrial Relations, 2001, vol. 56, no 4, pp. 701-719.


«Gestión de los servicios del empleo y del trabajo. ¿Vicios publicos, virtudes privadas?», Derecho del trabajo (Buenos Aires), juin 2001, pp. 911-924. Traduction française actualisée: La contractualisation du droit social, dans Actes du Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurite sociale, Comptrasec, Université Montesquieu, Bordeaux IV, 2003, pp. 165-184.


«Labour conflicts, courts and social policy. Reflections based on ILO deliberations on decent work», dans R. Blanpain (directeur de publication): Labour Law, Human Rights and Social Justice. Liber Amicorum Professor Ruth Ben Israel (La Haye), Kluwer, 2001, pp. 77-88. Traduction française actualisée dans Actes du Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, Comptrasec, Université Montesquieu, Bordeaux IV, 2002, pp. 117-130, et dans G. de Leval et J. Hubin (directeurs de publication): Espace judiciaire et social européen, Actes du Colloque des 5 et 6 novembre 2001 (Bruxelles), Larcier, 2003, pp. 47-60


R. Blanpain, J.C. Javillier et J.M. Servais (directeurs de publication): International Labour Law and Social Security Law. Codex (La Haye), Kluwer, 2002.


«Globalización, competencia económica y solidaridad: Un rol renovado para los sindicatos», Revista Gaceta Laboral, vol. 9, no 3, 2003, pp. 307-331. Traduction française actualisée dans Actes du Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurite sociale, Comptrasec, Université Montesquieu, Bordeaux IV, 2004, pp. 27-53. Traduction portugaise: «Globalização, competência econômica e solidariedade: Um papel renovado para os sindicatos» (São Paulo), LTr, 2004, pp. 674-684.


«Working conditions and globalization», dans R. Blanpain et C. Engels (directeurs de publication): Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialized Market Economies (7e, 8e et 9e éditions révisées) (La Haye), Kluwer, 2007 (9e), pp. 293-319.


Les normes internationales du travail (Paris), LGDJ, 2004. Version anglaise: International Labour Law (La Haye), Kluwer, 2ème éd., 2009.

«Politique de travail décent et mondialisation: réflexions sur une approche juridique renouvelée», Revue internationale du Travail, vol. 143, no 1-2, 2004, pp. 203-225; (en anglais: pp. 185-207; en espagnol: vol. 123, no 1-2, 2004, pp. 215-238).



«Normes internationales du travail et responsabilité sociale des entreprises», dans J.C. Javillier et B. Gernigon (directeurs de publication): Les normes internationales du travail: un patrimoine pour l’avenir. Mélanges en l’honneur de Nicolas Valticos (Genève), BIT, 2004, pp. 565-583 (version actualisée dans Actes du Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurite sociale, Comptrasec, Université Montesquieu, Bordeaux IV, 2005, pp. 37-58). Traduction anglaise: «International labour standards and corporate social responsability», dans R. Blanpain (directeur de publication): «Confronting globalization.The quest for a Social Agenda», Bulletin of Comparative Labour Relations, no 55, 2005, pp. 21-35.


«Universal labor standards and national cultures», Comparative Labor Law and Policy Journal, vol. 26, no 1, automne 2004, pp. 35-54 (article reproduit dans The ICFAI Journal of Employment Law (Hyderabad, Inde), vol. IV, no 3, juillet 2006, pp. 42-55).


«Temps de travail, temps de vie: un point de vue international», Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (Bordeaux), 2005, pp. 3-26.


«Normes du travail universelles et cultures nationales», dans Ph. Auvergnon (dir. de publ.), L’effectivité du droit du travail. A quelles conditions ?, Presse universitaire de Bordeaux, 2ème éd. 2008, pp.363-385; version abrégée dans Education ouvrière 2006/2-3, no 143-144 (Genève), Bureau international du Travail, 2006, pp. 31-39.


« Nouvelles technologies et fragmentation des relations de travail », Revue tunisienne de droit social, n° 12, 2007, pp.30-53.


« Les aménagements du temps de travail, facteur d'égalité des sexes», dans Ph. Auvergnon (dir. de publ), Genre et droit social, Presse universitaire de Bordeaux, 2ème éd. 2008, pp.281 -307.


Droit social de l’Union européenne (Bruxelles), Bruylant, 2008.


« Los nuevos actores sociales y la modernización del derecho del trabajo. El caso del tiempo de trabajo », Derecho del trabajo (Venezuela), n° 5, 2008, pp. 473-496.


« La Déclaration adoptée par l’OIT en 1998, nouvelle méthode de régulation » dans Ph. Auvergnon (dir. de publ.), Les régulations sociales en devenir. Espaces, acteurs, modalités, Lyon, Intefp/Chronique sociale, 2008, pp.186-190.


Revue de droit du travail, Chronique Droits d’ici, droits d’ailleurs: «Le droit maritime à l’Organisation internationale du Travail: naissance d’un instrument novateur», no 4, oct. 2006, pp. 265-267; «Normes de travail internationales et cultures nationales», no 2, févr. 2007, pp. 125-129; «L'application par la France de la convention n° 158 de l'OIT», n°3, mars 2008, pp. 197-201.


« Fortdauernde Schwierigkeiten in der Anwendung internationaler Arbeitsnormen », Arbeit und Recht, 12/2008, pp. 424-430.


« Reflexiones sobre la dificultad de aplicar las normas internacionales del trabajo»,

Boletín Mexicano de Derecho Comparado, numero commémoratif pour le 60e anniversaire, 2009, pp. 117-1152.


«Los tiempos de la vida en el trabajo», dans F. Camas Roda (coord.), La edad en relación al empleo, la seguridad social y la inmigración, Barcelone, Ed. Bosch, 2009, pp.75-93.


«The Impact of Globalization on Employment and Social Inclusion Policies: Experiences and Proposals in Individual European Countries» dans R. Blanpain, J.P. Landa et B. Langille (dir. de publ.), «Employment Policies and Multilevel Governance», Bulletin of Comparative Labour Relations (Les Pays-Bas, Kluwer), n°. 71, 2009, pp. 3-31.


«El complicado equilibrio de la promoción del crecimiento, el empleo y la competitividad con la defensa del Estado social» dans J.P. Landa Zapirain (dir.de publ.), Estudios sobre la estrategia europea de flexiseguridad: una aproximación crítica, Albacete, Ed. Bomarzo, 2009, pp. 25-56.


«Emploi et protection sociale: une interface à géométrie variable» dans Ph. Auvergnon (dir. de publ.), « Emploi et protection sociale : de nouvelles relations ? », Presses universitaires de Bordeaux, 2009.


« Trabajo y sociedades en envejecimiento: una perspectiva internacional » dans J. Cabeza Pereiro, M. A. Ballester Pastor, M. Fernández Prieto (dir. de publ.), La relevancia de la edad en relación laboral y de seguridad social, Cizur Menor, Aranzadi, 2009, pp. 297- 315.


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Comptes rendus bibliographiques



Revue internationale du Travail (Bureau international du Travail):


Vol. 114, no 1, juillet-août 1976, pp. 125-126

Vol. 124, no 6, novembre-décembre 1985, pp. 840-841

Vol. 125, no 5, septembre-octobre 1986, pp. 688-689

Vol. 127, no 2, mars-avril 1988, pp. 296-297

Vol. 133, no 1, janvier-février 1994, pp. 167-168

Vol. 134, no 1, janvier-février 1995, pp. 122-124 et pp. 131-133

Vol. 134, no 3, 1995, pp. 473-475 et pp. 475-477

Vol. 135, no 6, 1996, pp. 765-768 et pp. 769-770

Vol. 136, no 4, 1997, pp. 639-641

Vol. 140, no 2, 2001, pp. 259-261

Vol. 143, no 3, 2004, pp. 301-303

Vol. 144, no 1, 2005, pp. 125-127

Vol. 144, no 3, 2005, pp. 363-366.


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