Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление




Скачать 451.69 Kb.
НазваниеАлтайского края администрация города яровое алтайского края постановление
страница1/4
Дата конвертации27.11.2012
Размер451.69 Kb.
ТипДокументы
  1   2   3   4

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ЯРОВОЕ

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯРОВОЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


03.02.2012 г.122

г. Яровое

Об утверждении городской целевой

программы «Содействие занятости

населения муниципального образования

город Яровое Алтайского края на 2012 год»



В соответствии с пунктом 1 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации Алтайского края от 11 мая 2010 г. N 200 «Об утверждении краевой целевой программы «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2010-2012 годы», на основании Решения Городского Собрания депутатов от 20.12.2011 г. № 55 «О городском бюджете на 2012 год», постановлением администрации г. Яровое от 12.02.2009 г. № 80 «Об утверждении порядка разработки и реализации городских целевых программ»,



ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить городскую целевую программу «Содействие занятости населения муниципального образования город Яровое Алтайского края на 2012 год» (прилагается).

2. Установить, что координацию деятельности по реализации городской целевой программы «Содействие занятости населения муниципального образования город Яровое Алтайского края на 2012 год» осуществляет отдел по труду Администрации города Яровое Алтайского края. (Е.В. Вареник).

3. Отделу информационных технологий разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации город Яровое Алтайского края.

4. МБУ «Информационный центр г.Яровое», опубликовать настоящее постановление в «Сборнике муниципальных правовых актов муниципального образования город Яровое Алтайского края».

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике и финансам Т.Д. Болванову.


Глава администрации Н.Е.Мартынова


Заместитель главы администрации

по экономике и финансам Т. Д. Болванова


И.о. председателя комитета по финансам,

налоговой и кредитной политике Л.Н. Веремеенко


Начальник отдела Э И и П Л.Н. Тютюнникова


И.о. начальника юридического отдела А.П.Бобров


Список на рассылку:

———————————————————————


Организационный отдел - 1 экз.

Отдел по Э И и П - 1

Комитет по финансам, налоговой и

кредитной политике администрации г.Яровое - 1

Отдел ИТ -1

Отдел по труду -1

КГКУ ЦЗН г.Ярового -1

МБУ «Информационный центр г.Яровое» - 1

————————————————————————

Итого 7 экз.


Е.В. Вареник

4 04 05

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением

Администрации города Яровое

Алтайского края

от 03.02.2012 г. № 122


ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА


«Содействие занятости населения

муниципального образования город Яровое Алтайского края на 2012 год»


г.Яровое, 2012 г.


ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование

Программы


Городская целевая программа «Содействие занятости населения муниципального образования город Яровое Алтайского края на 2012 год» (далее – Программа).

Основание для разработки Программы


Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1302-1
«О занятости населения в Российской Федерации»; закон Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. от 10.06.2008); Закон Алтайского края от 11 мая 2010 г. N 200 «Об утверждении краевой целевой программы «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2010-2012 годы».

Основные разработчики

и исполнители

Программы


администрация города Яровое Алтайского края (отдел по труду);

краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г.Яровое»;

предприятия и организации города (работодатели).

Срок реализации Программы

2012 год

Цель Программы

обеспечение эффективной занятости населения и снижение уровня безработицы в условиях финансово-экономического кризиса.


Основные задачи Программы


информирование населения и работодателей по вопросам занятости населения;

повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы;

развитие системы рабочих мест;

содействие трудоустройству ищущих работу и безработных граждан;

создание безопасных и комфортных условий труда;

обеспечение социального партнерства на рынке труда;

реализация антикризисных мероприятий.


Основные целевые индикаторы Программы


Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника – 13208 руб.;

Темп роста среднемесячной начисленной заработной платы одного работника – 110,6 %;

Ввод новых рабочих мест – 2,6 (единиц на 1000 человек трудоспособного населения);

Уровень официально зарегистрированной безработицы ( на конец периода) – 4,4 %;

Уровень занятости трудоспособного населения – 46,1 %

Объемы и источники финансирования Программы


Всего, тыс.руб.

23091,7

Муниципальный бюджет

703,0

Краевой бюджет

19394,9

Внебюджетные средства

2993,8

Финансирование мероприятий программы осуществляется в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на финансовый год.



1.Общие положения


Настоящая Программа устанавливает меры по реализации государственной политики в области содействия занятости населения и осуществлению полномочий Российской Федерации, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

При разработке Программы учтены основные концептуальные положения, направления государственной политики в сфере занятости населения, изложенные в следующих нормативных правовых актах:

  1. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 31.12.2005 № 199-ФЗ (ред. 29.12.2006)).

  2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. от 10.06.2008).

  3. Закон Алтайского края от 11 мая 2010 г. N 200 «Об утверждении краевой целевой программы «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2010-2012 годы»

  4. Постановление Администрации Алтайского края от 16 января 2007 года № 19 «Об индикативном планировании социально-экономического развития городских округов и муниципальных районов Алтайского края».


2. Анализ состояния и оценка развития ситуации в сфере труда и занятости населения.


Численность безработных граждан по состоянию на 01.01.2012 года по данным центра занятости составляет 575 человек, что на 20 % ниже, чем за аналогичный период 2011 года (694 человека). Уменьшилась численность получающих пособие до 535 человек. С 01.01.2011 г. по 01.01.2012 г. 1146 человек признано безработными. За этот же период трудоустроено на постоянную работу 545 человека. Напряженность на рынке труда – 24 человека на место.

На 01.01.2012 г. численность трудоспособного населения составила 13 049 человека (64,6% общей численности населения города). Из них заняты экономической деятельностью 6001 человек (48 % от числа экономически активного населения). По сравнению с соответствующим периодом 2009 года численность трудоспособного населения города уменьшилась на 1 %, численность занятых экономической деятельностью уменьшилась на 4,6 %.

Уровень официальной безработицы по городу на 01.01.2012 г. составил 4,4% (на 01.01.2011 г. -5,2 %).

Динамика основных показателей, характеризующих занятость населения города в 2009-2011 годах, представлена в Таблице № 1.

Численность трудовых ресурсов в анализируемом периоде постепенно увеличивается и по оценке 2011 года увеличится на 1088 человек по отношению к 2009 году.

Численность занятых в экономике города за этот же период по оценке 2011 года сократиться, и составит 6001 человек, что на 277 человек меньше чем в 2009 году.

Таблица № 1


№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

2009 год

2010 год

2011 год оценка

1

Трудовые ресурсы

человек

12521

12534

13609

2

Численность занятых в экономике

человек

6278

6333

6001

3

Численность официально зарегистрированных безработных на конец периода

человек

833

688

575

4

Уровень безработицы

%

6,3

5,2

4,4


В анализируемом периоде отмечается отток работников: на предприятиях обрабатывающего производства более чем на 13%; гостиницы и рестораны на 3%; операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – на 43 %; государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – на 5,6%. Одновременно наблюдается рост занятости на предприятиях оптовой и розничной торговли, ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий – на 24 %.

На самом крупном предприятии города (ранее градообразующем) ОАО «Алтайхимпром» по-прежнему имеет место высвобождение работников в связи с ликвидацией и сокращением штатов.

Анализ качественного состава безработных граждан показал, что больше 50 % безработных составляют женщины. Высокий процент можно объяснить тем, что все вакансии как квалифицированного, так и не квалифицированного труда для женщин предусматривают ограничение по возрасту (30-40 лет). Женщины требуемого возраста составляют всего 20 % от всех женщин трудоспособного возраста. Проблематично трудоустройство граждан, ищущих работу впервые. Доля молодежи в возрасте от 16 до 29 лет превышает 30 % от всех безработных граждан. Из-за отсутствия опыта работы, востребованность на рынке труда их минимальна.

Анализ структуры вакансий на рынке труда (рис. 1) говорит о том, что преобладают рабочие профессии – 87% от общего числа заявленных вакансий.




Рис.1. Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест.


В предложениях на рынке вакансий большую долю занимают рабочие специальности: повар-кондитер, слесарь по ремонту автомобилей, электро - газосварщик, машинист котлов, столяр, плотник, электрик.

Проведен анализ потребности вакансий рабочих (рис. 2) и специалистов (рис. 3) по видам экономической деятельности:


1

Рыболовство, рыбоводство

2

Обрабатывающие производства

3

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

4

Строительство

5

Оптово-розничная торговля; ремонт автотранспортных средств мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования

6

Гостиницы и рестораны

7

Транспорт и связь

8

Финансовая деятельность

9

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

10

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное соц. обеспечение

11

Образование

12

Здравоохранение и предоставление соц. услуг

13

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг






Рис. 2. Потребность в рабочих вакансиях, %


Самая высокая потребность в рабочих специальностях наблюдается в образовании, здравоохранении и предоставлении услуг, гостиничном и ресторанном бизнесе, транспорт и связь. Эти отрасли достаточно активно развиваются, но уровень заработной платы еще достаточно низкий.





Рис.3. Потребность в специалистах, %.


Больше специалистов требуется в образовании, здравоохранении, предоставлении коммунальных услуг, государственном управлении, в обрабатывающем производстве.

За 9 месяцев 2011 года средняя заработная плата по городу составила 10 407,9 руб.

Численность безработных, зарегистрированных в центре занятости населения, в анализируемом периоде не стабильна. В 2009 году – 833 чел., в 2010 году – 688 чел., в 2011 г. – 575.

Выводы:

1. В городе численность занятых в экономике в целом за анализируемый период сократилась.

2. При снижении официально зарегистрированной безработицы ее уровень все еще остается выше краевого показателя.

3. Структура безработицы характеризуется высокой долей молодежи и женщин.

4. Лица в трудоспособном возрасте, не занятые трудовой деятельностью и учебой (включая занятых в домашнем хозяйстве, военнослужащих и других) составляют 46,8 % от всего трудоспособного населения.

  1   2   3   4

Добавить в свой блог или на сайт

Похожие:

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАлтайского края администрация города яровое алтайского края постановление
Об утверждении городской целевой про граммы «Развитие систем коммунальной инфраструктуры муниципального образования город Яровое...

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАлтайского края администрация города яровое алтайского края постановление
Утвердить городскую целевую программу «Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах муниципального образования город...

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАлтайского края администрция города яровое алтайского края постановление
Администрации города Яровое Алтайского края от 24. 08. 2011 г. №908 «Об утверждении Положения об условиях, порядке формирования и...

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАлтайского края администрация города яровое алтайского края постановление
Городского собрания депутатов от 20. 12. 2010 г. №132 «О городском бюджете на 2011 год», на основании постановления администрации...

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАлтайского края администрация города яровое алтайского края постановление
Алтайского края от 28. 11. 2011г. №156-зс «О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», решением Городского...

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАлтайского края администрция города яровое алтайского края постановление
Об утверждении городской целевой программы «Молодежь города Яровое» на 2008-2012 годы в новой редакции

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАдминистрция города яровое алтайского края постановление 23. 11. 2011 г. №1164 г. Яровое ­ Об утверждении
Об утверждении регламента взаимодействия Администрации города Яровое Алтайского края с потенциальными инвесторами

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАдминистрация волчихинского района алтайского края постановление
Уставом муниципального образования Волчихинский район Алтайского края, постановляю

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАлтайского края за 2011 год публичный
Денисов Ю. Н., заместитель Губернатора Алтайского края, начальник управления Алтайского края по образованию и делам молодёжи, к Х....

Алтайского края администрация города яровое алтайского края постановление iconАдминистрация алтайского края управление алтайского края по образованию и делам молодежи
Ползунова, 36, г. Барнаул, 656035 Телефон: 63-57-26 Факс: 35-35-59 e-mail: ебис(а). ttb ru


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница