Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса»




НазваниеОтчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса»
страница3/7
Дата конвертации28.12.2012
Размер0.72 Mb.
ТипОтчет
1   2   3   4   5   6   7



3.3. Анализ выпускников специалистов за последние три года



Проведение итоговой государственной аттестации в филиале ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске регламентируется рядом нормативных документов:

- Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утвержденное Приказом Министерства образования России;

- Положением об итоговой государственной аттестации выпускников ФГБОУ ВПО «РГУТиС», завершающих обучение по программам ВПО, утвержденным Ученым советом ФГБОУ ВПО «РГУТиС»;

- Инструкцией о порядке выдачи документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, заполнении и хранении соответствующих бланков документов, утверждена приказом Министерства образования и науки РФ.

Выпуск специалистов по очной, очно-заочной и заочной формам обучения на бюджетной основе и по договорам, с оплатой обучения за 2006-2011г. представлен на рис. 3.3.1.


Таким образом, складываются положительные тенденции роста числа выпускников, что свидетельствует об устойчивости филиала ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске на рынке образовательных услуг.


4. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ


4.1. Соответствие учебно-методической документации требованиям ГОС


Уровень подготовки специалистов в значительной степени зависит от обеспеченности учебного заведения учебно-методической документацией.

Соответствие учебно-методической документации Филиала заявленным специальностям подготовки специалистов обеспечивается государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования второго поколения. Анализ содержания разработанных в филиале и утвержденных ректором ФГБОУ ВПО «РГУТиС» рабочих учебных планов по вышеперечисленным специальностям показал их соответствие ГОС ВПО, в результате чего они прошли внешнюю экспертизу в ИМЦА (г. Шахты), соответствуют заявленным уровням подготовки и требованиям ГОС ВПО как по структуре, объему учебной нагрузки в целом, так и по перечню дисциплин.

Информационно-методическим центром по аттестации образовательных учреждений Министерства образования и науки Российской Федерации дано заключение что по результатам анализа рабочих учебных планов отклонений от Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования не выявлено.

Характеристика учебных планов по специальностям:

Учебный план по специальности 100101 «Сервис» содержит следующие нормы времени:

- срок освоения образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 5 лет (260 недель), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 183 недели, каникулы – 45 недели, практики – 17 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель, что соответствует норме Государственного образовательного стандарта;

- перечень дисциплин федерального компонента в учебном плане соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта;

- в учебном плане по всем циклам (гуманитарных и социально-экономических дисциплин; математических и естественнонаучных дисциплин, общепрофессиональных и специальных дисциплин; факультативов) общее количество часов на освоение дисциплин федерального и регионального компонентов, а также дисциплин по выбору студентов, устанавливаемых филиалом, принято в соответствии с требованиями ГОС ВПО;

- практики:

а) учебная практика: при очной форме обучения 3 недели;

б) производственная практика: при очной форме обучения 8 недель;

в) преддипломная практика при очной форме обучения 6 недели;

Всего: 17 недель.

Максимальный объем учебной нагрузки студента очной формы обучения, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, в соответствии с ГОС ВПО установлен в количестве 54 часа, в том числе объем аудиторных занятий не превышает 27 часов в неделю.

Анализ рабочих учебных программ по дисциплинам показал, что они разработаны в соответствии с требованиями ГОС ВПО и утверждены на заседании Учёного Совета филиала. Структура рабочих учебных программ отвечает требованиям УМО ФГБОУ ВПО «РГУТиС».

Для организации и проведения практик разработаны программы по всем видам практик. Программы преддипломной и производственной практики разработаны в соответствии с Положением о практике Министерства образования Российской Федерации, положением о практике ФГБОУ ВПО «РГУТиС», содержащих указания по выполнению программ практики.

Обеспечение студентов местами прохождения практик осуществляется на основании перспективных и годовых договоров с базовыми предприятиями. Отзывы с мест прохождения практики показывают, что студенты филиала имеют хорошую теоретическую подготовку, позволяющую им проявлять компетентность при рассмотрения вопросов программ практики и решения производственных ситуаций.

Срок освоения сокращённой образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 3 года (182 недели), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 156 недель, каникулы – 31 недель, практики – 20 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель.

Учебный план по специальности 100103 «Социально-культурный сервис и туризм» содержит следующие нормы времени:

- срок освоения образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 5 лет (260 недель), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 183 недели, каникулы – 45 недели, практики – 17 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель, что соответствует норме Государственного образовательного стандарта;

- перечень дисциплин федерального компонента в учебном плане соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта;

- в учебном плане по всем циклам (гуманитарных и социально-экономических дисциплин; математических и естественнонаучных дисциплин, общепрофессиональных и специальных дисциплин; факультативов) общее количество часов на освоение дисциплин федерального и регионального компонентов, а также дисциплин по выбору студентов, устанавливаемых филиалом, принято в соответствии с требованиями ГОС ВПО;

- практики:

а) учебная практика: при очной форме обучения 3 недели;

б) производственная практика: при очной форме обучения 8 недель;

в) преддипломная практика при очной форме обучения 6 недели;

Всего: 17 недель.

Максимальный объем учебной нагрузки студента, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, в соответствии с ГОС ВПО установлен в количестве 54 часа, в том числе объем аудиторных занятий не превышает 27 часов в неделю.

Анализ рабочих учебных программ по дисциплинам показал, что они разработаны в соответствии с требованиями ГОС ВПО и утверждены на заседании Учёного Совета филиала. Структура рабочих учебных программ отвечает требованиям УМО ФГБОУ ВПО «РГУТиС».

Для организации и проведения практики разработаны программы по всем видам практик. Программы преддипломной и производственной практик разработаны в соответствии с Положением о практике Министерства образования Российской Федерации, положением о практике ФГБОУ ВПО «РГУТиС», содержащих указания по выполнению программ практики.

Обеспечение студентов местами прохождения практик осуществляется на основании перспективных и годовых договоров с базовыми предприятиями. Отзывы с мест прохождения практики показывают, что студенты филиала имеют хорошую теоретическую подготовку, позволяющую им проявлять компетентность при рассмотрения вопросов программ практики и решения производственных ситуаций.

Срок освоения сокращённой образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 3 года (182 недели), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 156 недель, каникулы – 31 недель, практики – 20 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель.

Учебный план по специальности 080505 «Управление персоналом» содержит следующие нормы времени:

- срок освоения образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 5 лет (260 недель), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 182 недели, каникулы – 45 недели, практики – 17 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель, что соответствует норме Государственного образовательного стандарта;

- перечень дисциплин федерального компонента в учебном плане соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта;

- в учебном плане по всем циклам (гуманитарных и социально-экономических дисциплин; математических и естественнонаучных дисциплин, общепрофессиональных и специальных дисциплин; факультативов) общее количество часов на освоение дисциплин федерального и регионального компонентов, а также дисциплин по выбору студентов, устанавливаемых филиалом, принято в соответствии с требованиями ГОС ВПО;

- практики:

а) учебная практика: при очной форме обучения 3 недели;

б) производственная практика: при очной форме обучения 8 недель;

в) преддипломная практика при очной форме обучения 6 недели;

Всего: 17 недель.

Максимальный объем учебной нагрузки студента, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, в соответствии с ГОС ВПО установлен в количестве 54 часов, в том числе объем аудиторных занятий не превышает 27 часов в неделю.

Анализ рабочих учебных программ по дисциплинам показал, что они разработаны в соответствии с требованиями ГОС ВПО и утверждены на заседании Учёного Совета филиала. Структура рабочих учебных программ отвечает требованиям УМО ФГБОУ ВПО «РГУТиС».

Для организации и проведения практики разработаны программы по всем видам практик. Программы преддипломной и производственной практик разработаны в соответствии с Положением о практике Министерства образования Российской Федерации, положением о практике ФГБОУ ВПО «РГУТиС», содержащих указания по выполнению программ практики.

Обеспечение студентов местами прохождения практик осуществляется на основании перспективных и годовых договоров с базовыми предприятиями. Отзывы с мест прохождения практики показывают, что студенты филиала имеют хорошую теоретическую подготовку, позволяющую им проявлять компетентность при рассмотрения вопросов программ практики и решения производственных ситуаций.

Срок освоения сокращённой образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 3 года (182 недели), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 156 недель, каникулы – 31 неделя, практики – 20 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель.

Учебный план по специальности 100110 «Домоведение» содержит следующие нормы времени:

- срок освоения образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 5 лет (260 недель), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 183 недели, каникулы – 45 недели, практики – 17 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель, что соответствует норме Государственного образовательного стандарта;

- перечень дисциплин федерального компонента в учебном плане соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта;

- в учебном плане по всем циклам (гуманитарных и социально-экономических дисциплин; математических и естественнонаучных дисциплин, общепрофессиональных и специальных дисциплин; факультативов) общее количество часов на освоение дисциплин федерального и регионального компонентов, а также дисциплин по выбору студентов, устанавливаемых филиалом, принято в соответствии с требованиями ГОС ВПО;

- практики:

а) учебная практика: при очной форме обучения 3 недели;

б) производственная практика: при очной форме обучения 8 недель;

в) преддипломная практика при очной форме обучения 6 недели;

Всего: 17 недель.

Максимальный объем учебной нагрузки студента очной формы обучения, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, в соответствии с ГОС ВПО установлен в количестве 54 часов, в том числе объем аудиторных занятий не превышает 27 часов в неделю.

Анализ рабочих учебных программ по дисциплинам показал, что они разработаны в соответствии с требованиями ГОС ВПО и утверждены на заседании Учёного Совета филиала. Структура рабочих учебных программ отвечает требованиям УМО ФГБОУ ВПО «РГУТиС».

Для организации и проведения практики разработаны программы по всем видам практик. Программы преддипломной и производственной практик разработаны в соответствии с Положением о практике Министерства образования Российской Федерации, положением о практике ФГБОУ ВПО «РГУТиС», содержащих указания по выполнению программ практики.

Обеспечение студентов местами прохождения практик осуществляется на основании перспективных и годовых договоров с базовыми предприятиями. Отзывы с мест прохождения практики показывают, что студенты филиала имеют хорошую теоретическую подготовку, позволяющую им проявлять компетентность при рассмотрения вопросов программ практики и решения производственных ситуаций.

Срок освоения сокращённой образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 3 года (182 недели), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 156 недель, каникулы – 31 недель, практики – 20 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель.


Учебный план по специальности 260801 «Технология швейных изделий» содержит следующие нормы времени:

- срок освоения образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 5 лет (260 недель), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 183 недели, каникулы – 45 недели, практики – 17 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель, что соответствует норме Государственного образовательного стандарта;

- перечень дисциплин федерального компонента в учебном плане соответствуют требованиям Государственного образовательного стандарта;

- в учебном плане по всем циклам (гуманитарных и социально-экономических дисциплин; математических и естественнонаучных дисциплин, общепрофессиональных и специальных дисциплин; факультативов) общее количество часов на освоение дисциплин федерального и регионального компонентов, а также дисциплин по выбору студентов, устанавливаемых филиалом, принято в соответствии с требованиями ГОС ВПО;

- практики:

а) учебная практика: при очной форме обучения 3 недели;

б) производственная практика: при очной форме обучения 8 недель;

в) преддипломная практика при очной форме обучения 6 недели;

Всего: 17 недель.

Максимальный объем учебной нагрузки студента очной формы обучения, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, в соответствии с ГОС ВПО установлен в количестве 54 часов, в том числе объем аудиторных занятий не превышает 27 часов в неделю.

Анализ рабочих учебных программ по дисциплинам показал, что они разработаны в соответствии с требованиями ГОС ВПО и утверждены на заседании Учёного Совета филиала. Структура рабочих учебных программ отвечает требованиям УМО ФГБОУ ВПО «РГУТиС».

Для организации и проведения практики разработаны программы по всем видам практик. Программы преддипломной и производственной практик разработаны в соответствии с Положением о практике Министерства образования Российской Федерации, положением о практике ФГБОУ ВПО «РГУТиС», содержащих указания по выполнению программ практики.

Обеспечение студентов местами прохождения практик осуществляется на основании перспективных и годовых договоров с базовыми предприятиями. Отзывы с мест прохождения практики показывают, что студенты филиала имеют хорошую теоретическую подготовку, позволяющую им проявлять компетентность при рассмотрения вопросов программ практики и решения производственных ситуаций.

Срок освоения сокращённой образовательно-профессиональной программы при очной форме обучения – 3 года (182 недели), в том числе: теоретическое обучение (включая экзаменационные сессии) – 156 недель, каникулы – 31 недель, практики – 20 недель, итоговая государственная аттестация – 16 недель.


4.2. Достаточность и современность источников учебной информации по всем дисциплинам учебного плана


Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса включает библиотечный фонд и собственные учебно-методические разработки.

Потребности в учебно-методическом обеспечении удовлетворяются действующей в Филиале библиотекой и читальным залом. Библиотека обслуживает студентов всех форм обучения бесплатно.

Основными источниками учебной информации в филиале Университета являются учебники, учебные и методические пособия, монографии, методические указания к выполнению студентами всех видов работ, предусмотренных учебными планами.

Общий фонд библиотеки филиала составляет около 7000 экземпляров основной учебной и дополнительной литературы по всем профилям реализуемых образовательных программ, 70% этого фонда составляют учебники с грифами Минобразования и Минобрнауки РФ. В библиотечный фонд входит более пятидесяти наименований отечественных периодических изданий, общее количество экземпляров которых составляет около 1000. В качестве примера можно привести следующие виды периодических изданий: «Бюллетень Министерства образования РФ» (высшее и среднее образование), «Высшее образование в России», «Вестник образования России», «Официальные документы в образовании. Бюллетень», «ЭКО» (Всероссийский экономический журнал), «Специалист», «Профессионал», «Юный художник», «Секретарское дело», «Делопроизводство», «Нормативные акты для бухгалтера», «Бюджетные организации. Экономика и учёт», «АБС-Авто», «Собрание законодательств РФ», «Вузовский вестник», «Туризм: право и экономика», «Поиск», «Автомобили», «ДИ (Декоративное искусство)», «Русское искусство», «Народное творчество», «История науки и техники», «Секретарь-референт», «Бухгалтерия 1С», «Советник бухгалтера», «Галерея изящных искусств».

Таблица 4.2.1.

Сведения об обеспеченности обучающихся учебной и учебно-методической литературой из фонда филиала



Циклы дисциплин

Объем фонда учебной и учебно-методической литературы (количество)

Реальная обеспеченность литературой (экз. на одного обучающегося в среднем по дисциплинам цикла)

Степень новизны учебной литературы (процент изданий, вышедших за последние 10 (5) лет от общего количества, экземпляров)

Качество содержания литературы (процент изданий с грифами от общего количества экземпляров)

учебная

учебно-методическая

учебная

учебно-методическая

названий

экз.

названий

экз.

учебная

учебно-методическая

учебная

учебно-методическая

всего

Вышедших за последние 10 (5) лет

всего

Вышедших за последние 10 (5) лет

Общие гуманитарные и социально-экономические

1047

3683

1930

9018

3

7

72%

98

62

82

4

4

Общие математические и естественнонаучные

951

3205

1563

7120

2,5

5,5

91%

97

65

85

6

6

Общепрофессиональные и специальные

3886

15629

8373

3052

9,6

32

89%

97

65

85

5

5

Все дисциплины (учебно-методическая литература для обучающихся заочно)

7200

22517

11866

19190

15,6

45

-

97,3

-

-

5

5



Таблица 4.2.2.

Сведения об обеспеченности обучающихся дополнительной литературой


Типы изданий

Количество изданий

Число однотомных экземпляров, а также комплектов (годовых и (или) многотомных)

  1. Официальные издания: сборники законодательных актов, нормативных правовых актов и кодексов Российской Федерации (отдельно изданные, продолжающиеся и периодические)

24

128

  1. Общественно-политические и научно-популярные периодические издания (журналы и газеты)

11

11

  1. Научные периодические издания по профилю реализуемых образовательных программ

23

23

  1. Справочно-библиографические издания:

99

130

а) энциклопедии (энциклопедические словари): универсальные, отраслевые

18

23

б) отраслевые словари и справочники (по профилю образовательных программ)

66

92

в) библиографические пособия:

текущие отраслевые (издания Института научной информации по общественным наукам, Всероссийского института научной и технической информации, Инфромкультуры, Российской государственной библиотеки, Российской книжной палаты и др.) ретроспективные отраслевые (по профилю образовательных программ)


15


15

  1. Научная литература

140

270

  1. Информационные базы данных (по профилю образовательных программ)

74

78


Комплектование фонда проводится библиотекой с учетом потребностей в обеспечении дисциплин учебного плана и в соответствии с рекомендованной в учебных программах литературой. Пополнение книжного фонда проводится за счет приобретения изданий по договорам с издательствами, по каталогам библиотечных коллекторов, в специализированных оптовых книготорговых фирмах. При этом закупаются учебники и учебные пособия, имеющие гриф Министерства образования и Министерства образования и науки Российской Федерации.

Библиотека оснащена современной офисной техникой: компьютерами, множительной техникой. Составлен электронный каталог имеющейся в библиотеке литературы, что значительно экономит время студентов на поиск нужного издания.

Необходимая литература имеется в учебных кабинетах, лабораториях, на кафедрах филиала.

Дополнительными источниками информации для студентов являются аннотированные сборники научно-технической информации, профессиональные журналы и газеты, учебно-методические комплексы и учебно-методические указания.

Анализ перечня учебно-методической литературы, ее содержания и количества по специальностям показал достаточный уровень обеспеченности студентов филиала учебно-методической литературой, соответствующей нормативным требованиям и требованиям, установленных лицензией.

Информационно-методическое обеспечение учебного процесса дополняется различными электронными версиями учебной и методической литературы, программными продуктами. Общее количество ПЭВМ, задействованных в филиале - 31, из них используется в учебном процессе 21. Имеется 1 интернет-сервер, локальная сеть, круглосуточный доступ к сети Интернет и на web-сервер ФГБОУ ВПО «РГУТиС».

Филиал имеет более 30 программных продуктов, используемых в учебном процессе, из них обучающих более 16 (по экономическим, гуманитарным, естественным дисциплинам), моделирующих – 4, контролирующих – 8.

Программно-методическое обеспечение, применяемое в учебном процессе филиала, отражено в таблице 4.2.3.

Таблица 4.2.3


Программно-методическое обеспечение, применяемое

в учебном процессе

Вид

Наименование


Системные:

Операционные системы Windows XP Professional

Сервисные:

Eset Nod32 antivirus; архиваторы WinRar, Windows Commander. UzerGate. Apache.

Прикладные:

Пакет Microsoft Office 2003. Adobe Photoshop 8.0, Corel Draw, Corel PhotoPaint, «1C-Предприятие», AutoCad, Acrobat Reader, GosInsp 8.14.

Инструментальные:

Borland C++, Borland Pascal, Borland Delphi, Visual basic.

Контрольно-обучающие:

Программа Examinator 6.52, по курсу «Глобальная сеть Интернет», набор программ по дисциплине «Анализ эффективности информационных систем», клавиатурные тренажеры.

Информационные базы данных:

«Гарант», «Консультант», справочник предприятий г.Пятигорска, информационная система «Библиотека».



4.3. Оценка содержания подготовки через организацию учебного процесса


Учебный процесс в Филиале соответствует календарным графикам учебного плана по каждой специальности и расписанию занятий на каждый учебный год и по каждой форме обучения с делением на семестры, утвержденному директором филиала.

Для студентов всех форм обучения за основу взята семестровая форма организации учебного процесса. При этом для студентов очной формы обучения продолжительность семестра составляет 17 недель.

Зачетно-экзаменационные сессии проходят 2 раза в год. На заочном отделении каждый год кроме двух экзаменационных сессий проводится установочная сессия. Для студентов заочного отделения проводятся также консультационные, вечерние занятия. Студенты заочной формы обучения имеют «скользящий» график проведения учебных зачетно-экзаменационных сессий. Такой график проведения сессий предоставляет студентам достаточно времени для самостоятельной работы в межсессионный период.

Основной формой промежуточной аттестации студентов является сдача зачетов и экзаменов. Порядок зачетов и экзаменов определяется Положением о промежуточной аттестации (о курсовых, экзаменах и зачетах). Лица, не выполнившие учебный план, отчисляются из числа студентов по приказу ректора ФГБОУ ВПО «РГУТиС».

Основными видами учебных занятий являются лекции, семинарские и практические занятия, лабораторные работы.

Для улучшения качества подготовки специалистов в учебный процесс внедряются новые формы и методы обучения, такие как проблемное обучение, программированное обучение, групповое обучение, деловые и ролевые игры, анализ конкретных производственных ситуаций.

Одной из форм промежуточной аттестации, предусмотренной учебными планами, является выполнение курсовых работ. Методика их реализации разрабатывается выпускающими кафедрами головного вуза и филиала. Тематика работ постоянно обновляется и вывешивается на стендах кафедр для информации студентов. Вместе с тем, студенты имеют право предложить свою тему с обоснованием ее выбора. Выбранные студентами темы и руководители курсовых работ утверждаются на заседании кафедр.

В филиале разработано и утверждено «Положение о курсовых работах». На кафедрах разработаны соответствующие методические рекомендации и указания для студентов о порядке подготовки, написания и защиты курсовых работ.

Организация самостоятельной работы студентов осуществляется в соответствии с инструктивным письмом Минобразования России от 27.11.2002 года №14-55-9666 ИН/15 «Об активизации самостоятельной работы студентов высших учебных заведений», Положением головного вуза «Об организации самостоятельной работы студентов».

На кафедрах разработаны методические указания для самостоятельного изучения тем, разделов учебных дисциплин с использованием современных информационных технологий. Время, отведенное на самостоятельную работу во внеаудиторные часы по учебным дисциплинам, соответствует объему часов, указанному в учебном плане и составляет в среднем по очной форме обучения 50%, по очно-заочной форме обучения 70%, по заочной форме обучения 85% от общего бюджета времени.

Формой контроля выполнения самостоятельной работы студентов являются: текущие контрольные работы, собеседования, рефераты.

Вопросы организации и планирования самостоятельной работы студентов ежегодно обсуждаются на заседаниях кафедр, и при необходимости вносятся коррективы по совершенствованию данной работы.

Практическая подготовка специалистов целенаправленно осуществляется через систему учебных, производственных и преддипломных практик. Объем всех видов практик определен ГОС ВПО.

Все виды практик проводятся в соответствии с программами, учитывающими профиль будущей специальности, базу практики и региональные особенности.

5. КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ


5.1. Качество знаний


5.1.1. Уровень требований при конкурсном отборе абитуриентов

В Филиале введена стобалльная система оценки профилирующих и конкурсных дисциплин вступительных испытаний. Такая система позволяет повысить объективность при зачислении студентов.

В анализируемом периоде по всем специальностям и формам обучения наблюдался конкурс как на места, финансируемые из федерального бюджета, так и на места с оплатой стоимости обучения.


5.1.2. Степень готовности выпускников к выполнению требований Государственного образовательного стандарта

При подготовке специалистов сферы сервиса важной составляющей является качество подготовки специалиста.

Контроль за качеством подготовки специалиста осуществляется в межсессионный период (путем принятия зачетов, контрольных опросов) и в период экзаменационных сессий.

Экзаменационный материал (теоретический и практический) разработан в соответствии с требованиями ГОС ВПО и отражает требования к обязательному минимуму освоения дисциплины.

В филиале ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске в рамках ФЭПО - 13 было проведено тестирование студентов очной форме обучения.

Качество знаний оценивалось по степени усвоения студентами программного материала (на основе контрольных опросов по утвержденным фондам контрольных заданий).

Анализ результатов тестирования показывает, что уровень знаний студентов по блокам гуманитарных и социально-экономических дисциплин, а также по блокам общепрофессиональных и специальных дисциплин старших курсов удовлетворительный и хороший.

Результаты тестирования представлены в приложениях.


5.1.3. Итоговая аттестация выпускников


Итоговая государственная аттестация выпускников филиала ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске осуществляется на основании «Положения об итоговой аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации», утвержденного Приказом Министерства образования РФ № 1155 от 25.03.2003 г.

Итоговая аттестация выпускников филиала ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске включает Государственный междисциплинарный экзамен по специальности и защиту выпускной квалификационной работы в форме дипломного проекта или дипломной работы.

Итоговая государственная аттестация выпускников филиала проводится Государственными аттестационными комиссиями (ГАК), утвержденными ректором ФГБОУ ВПО «РГУТиС»; председатели ГАК утверждаются Федеральным агентством по образованию. В состав ГАК входят ведущие преподаватели ФГБОУ ВПО «РГУТиС» и филиала.

В филиале имеются приказы о создании ГАК, все необходимые документы, регламентирующие организацию и проведения ГАК. Для всех специальностей разработаны методические указания по выполнению дипломной работы (проекта). Тематика дипломных работ соответствует требованиям ГОС ВПО и имеет практическую направленность. Филиалом ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске разработаны экзаменационные билеты для Государственных итоговых экзаменов в соответствии с требованиями ГОС ВПО.


5.1.4. Востребованность выпускников и отзывы потребителей специалистов

Филиал ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске осуществляет постоянный контроль за востребованностью и трудоустройством выпускников. Данная работа проводится в несколько этапов:

  1. Предварительный:

  • Рекламирование специальностей через средства массовой информации и сбор информации о потребности в специалистах на предприятиях и организациях города и области;

  • Постоянная связь со службами занятости города Пятигорска и районов Ставропольского края по вопросу наличия вакансий рабочих мест по соответствующим специальностям;

  1. До и во время производственной (преддипломной) практики:

  • При распределении на практику с руководителями предприятий согласовывается вопрос о возможности трудоустройства практиканта в будущем;

  • Разрабатываются и анализируются анкеты о намерениях практикантов - будущих выпускников по вопросу трудоустройства. На основании анкет, определяется предстоящее количество заявок на трудоустройство;

  • Для студентов-выпускников на стендах предоставляется информация об имеющихся вакансиях рабочих мест и перспективах трудоустройства на предприятиях города и края;

  • По окончании производственной (преддипломной) практики проводятся конференции с приглашением руководителей организаций, предоставивших места для прохождения практик, которые дают оценку качеству подготовки выпускников, высказывают свои замечания и предложения.

  1. По окончании ВУЗа:

  • Поддерживается связь с выпускниками;

Для объективной оценки специалистов выпускников филиала ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске были проанализированы отзывы, полученные от следующих предприятий:

  • Центра занятости г. Пятигорска;

  • ООО «Титул» г. Пятигорск,

  • «М-Стиль» меховое производство г. Пятигорск,

  • ООО «Машук – Мода» г. Пятигорск,

  • «ПКЦ БОН» ЧП Чуксеев Н.М. г. Пятигорск,

  • ООО «Весна г. Ессентуки,

  • ПБОЮЛ «Ващенко» г. Ессентуки,

  • ООО «Руслан» г. Ессентуки,

  • ООО «Ника» г. Пятигорск,

  • Производственный кооператив «Муравей» г. Пятигорск,

  • ООО «Малыш» г. Ессентуки,

  • Ставропольский государственный краевой театр оперетты.

  • ООО ПП «Витязь» г. Пятигорск,

  • Корпорация «Евразия» г. Нальчик

  • ЗАО «Банк Русский Стандарт» г. Минеральные Воды,

  • ЛПУ санаторий «Машук» г. Пятигорск,

  • ООО «Хурзарин» г. Моздок,

  • ООО «Эрика» г. Пятигорск,

  • ОАО «Минеральные Воды Ставрополья» г. Минеральные Воды,

  • ЗАО «Форэвер Фо Ивешн» г. Москва,

  • РА издательство «Водолей» г. Пятигорск,

  • ООО «Россика» г. Пятигорск,

  • ООО «Симпекс» г. Ессентуки,



Результаты анализа позволяют сделать вывод о том, что выпускники филиала ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса» в г. Пятигорске соответствуют квалификационным требованиям специалистов сервисных предприятий, способны решать организационные, экономические, юридические и информационные задачи, многие занимают руководящие должности на предприятиях и фирмах г. Пятигорска и Кавказских Минеральных Вод, а некоторые – возглавляют коммерческие фирмы.


5.2. Условия, определяющие качество подготовки специалистов


5.2.1. Кадры

Руководством Филиала проделана определенная работа по укомплектованию и качественному подбору профессорско-преподавательского состава. Процесс обучения по всем блокам осуществляют высококвалифицированные специалисты, имеющие большой опыт научно-педагогической и практической деятельности.

К преподаванию в филиале привлечены 60 человека, из них: на штатной основе - 40 человек (3 доктора наук, 20 кандидатов наук, доцентов), включая 2 внутренних совместителя; 16 преподавателей по совместительству (12 кандидатов наук, доцентов); 4 преподавателя на условиях почасовой оплаты труда (2 доктора наук, профессора). Преподаватели с учеными степенями и учеными званиями - 34 человека. Преподаватели с ученой степенью доктора наук и/или ученым званием профессора – 5 человек.

Наличие документов об участии в учебном процессе в вузе всех лиц, поименованных в списке, имеется. Поименованные лица не имеют запрета на педагогическую деятельность приговором суда или по медицинским показаниям.

В целом по филиалу доля лиц с учеными степенями и учеными званиями среди профессорско-преподавательского состава с учетом ставок составляет 65%, что соответствует установленному лицензией нормативу (60%).


рис. 5.2.1.1


рис. 5.2.1.2

Замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава проводятся по конкурсу или в результате выборов.

Порядок проведения конкурсного отбора и выборов соответствует локальным и федеральным нормативным актам. С работниками заключены трудовые договоры, содержание которых соответствует нормам трудового законодательства РФ. На всех штатных работников заведены трудовые книжки в соответствии с трудовым кодексом РФ.

По стажу научно-педагогической работы профессорско-преподавательский состав характеризуется следующим образом:

- до 5 лет – 16 человек (25,8%)

- от 5 до 15 лет – 21 человек (33,9%)

- свыше 15 лет – 25 человека (40,3%)

Возрастной состав преподавателей характеризуется следующим образом:

- в возрасте до 40 лет – 43,5 %

- от 41 до 50 – 39,3 %

- старше 50 лет –17,2 %.

Систематически профессорско-преподавательский состав филиала повышает свою квалификацию.

Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава осуществляется в соответствии с Федеральным законом РФ «О высшем и послевузовском образовании» от 22.08.1996 № 125-ФЗ, Положением о повышении квалификации профессорско-преподавательского состава филиала ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске утвержденного Ученым Советом ФГБОУ ВПО «РГУТиС», другими законодательными и нормативными правовыми актами, предусматривающими для профессорско-преподавательского состава возможность повышения уровня научной и научно-педагогической квалификации.

Периодичность повышения квалификации составляет 5 лет. Форма повышения квалификации каждого преподавателя определяется кафедрой в зависимости от конкретных условий, а именно подготовленности преподавателя к педагогической работе, качества проведения учебных занятий, интересов кафедры и т.д.

Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава осуществляется на основании кафедральных и общевузовских планов, которые рассматриваются и утверждаются Ученым Советом Филиала.

За рассматриваемый период 17 преподавателей прошли профессиональную переподготовку.

Пять штатных преподавателя филиал ФГБОУ ВПО «РГУТиС» в г. Пятигорске работают над кандидатскими диссертациями в качестве соискателей и аспирантов. Два штатных преподавателя работают над докторскими диссертациями.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconОтчет о результатах самообследования подготовки специалистов по специальностям
Овательной деятельности филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования...

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconОтчет о результатах самообследования Филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный университет путей сообщения»
Филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconМедицинские риски наркотизации и их оценка школьниками и студентами (по материалам Ростовской области)
Работа выполнена в Ростовском технологическом институте сервиса и туризма (филиале) Федерального государственного бюджетного образовательного...

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconОтчет о результатах самообследования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «волгоградский государственный социально-педагогический университет»
Отчёт о самообследовании утверждён на заседании Учёного совета университета протокол №11 от 27 июня 2011 г

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconОтчет о результатах самообследования Новокузнецкого филиала-института государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет»

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconРегламент планирования и учета работы профессорско-преподавательского состава (ппс) кафедр Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса»
«Российский государственный университет туризма и сервиса» (далее – фгоувпо «ргутиС», Университет) определяет содержание, сроки и...

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconОтчет о результатах самообследования деятельности филиала Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет»
Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кузбасский государственный технический университет»...

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconФедерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «московский государственный университет путей сообщения» очное отделение списки абитуриентов
Ярославского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconОтчет о результатах самообследования деятельности Александровского филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет»
Качество учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения образовательного процесса 45

Отчет о результатах самообследования филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «российский государственный университет туризма и сервиса» iconОтчет о результатах самообследования Тамбовского филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет»
Тамбовского филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница