 | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Программа дисциплины «Деловые культуры мира» для специальности 080102.65 «Мировая экономика» подготовки специалиста. | Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Факультет мировой экономики и мировой политики
Программа дисциплины Деловые культуры мира
для специальности 080102.65 «Мировая экономика» подготовки специалиста, специализация «Международный бизнес»
Автор программы: Философова Т.Г., д.э.н., проф., tfilosofova@hse.ru Гавриленко О.В., к.с.н., доцент, ogavrilenko@hse.ru
Одобрена на заседании кафедры Международного бизнеса « 13 » декабря 2011г. Зав. кафедрой С.Н. Лавров
Рекомендована секцией УМС «Мировая экономика и мировая политика» « 22 » февраля 2012 г. Председатель
Утверждена УС факультета Мировой экономики и мировой политики « 12 » марта 2012 г. Ученый секретарь А.И. Суздальцев ________________________ [подпись]
Москва, 2011
Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы 1Область применения и нормативные ссылки Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности. Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 080102.65 «Мировая экономика», по специализации «Международный бизнес», изучающих дисциплину «Деловые культуры мира». Программа разработана в соответствии с: ГОС; Образовательной программой 080102.65 «Мировая экономика», «Международный бизнес». Рабочим учебным планом университета по направлению 080102.65 «Мировая экономика» подготовки специалистов в рамках специализации «Международный бизнес», утвержденным 2011 г. 2Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Деловые культуры мира» являются: формирование у студентов знаний о природе деловой культуры, ее связи с основными константами и переменными культуры, развитие представлений о существующих различиях в организации экономической жизни и деловом поведении разных народов, а также о формах и методах управления персоналом мультинациональных компаний, организаций, проектов. 3Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины В результате освоения дисциплины студент должен:
изучить проблемы деловой культуры как предмета теоретических исследований; изучить основные факторы и векторы кросс-культурных различий формы и методы конкурентной борьбы на международных рынках; изучить национально-культурные особенности стран мира и влияния на них глобализации; приобрести практические навыки менеджмента в поликультурном бизнесе; овладеть основами методов кросс-культурного взаимодействия.
По завершении курса студенты должны продемонстрировать знание исторических основ формирования деловой культуры, а также современных проблем, противоречий и перспектив развития кросс-культурных отношений в контексте глобализации мировой экономики и политики, владение методами анализа культурных особенностей делового поведения представителей разных стран и народов и кросс-культурного менеджмента.
4Место дисциплины в структуре образовательной программы Курс «Деловые культуры мира» является обязательной дисциплиной, изучаемой на четвертом курсе студентами, обучающимися на факультете Мировой экономики и мировой политики по специализации «Международный бизнес».
Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «Мировая экономика», «Международные экономические отношений», «Основы международного бизнеса», «Международный маркетинг», «Культурология» и др.
Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: понимание природы взаимодействия различных культурных систем и их представителей, грамотное управление кросс-культурными процессами и коллективами, знание культурной составляющей бизнес-процессов и бизнес-коммуникации.
5Тематический план учебной дисциплины № | Название раздела | Всего часов | Аудиторные часы | Самостоятельная работа | Лекции | Семинары | Практические занятия | 1 | Деловая культура, как объект изучения. Основные термины и определения | 10 | 4 | | | 6 | 2 | Разнообразие деловых культур | 14 | 8 | | | 6 | 3 | Кросс-культурное поведение в международном бизнесе | 14 | 8 | | | 6 | 4 | Особенности деловой культуры стран Европы | 10 | 4 | | | 6 | 5 | Особенности деловой культуры стран Северной Америки | 10 | 4 | | | 6 | 6 | Особенности деловой культуры России и стран постсоветского пространства | 16 | 8 | | | 8 | 7 | «Сильные» игроки в пространстве деловых культур | 20 | 12 | | | 8 | 8 | Особенности кросс-культурного управления международными компаниями | 14 | 8 | | | 6 |
| ИТОГО: | 108 | 56 | | | 52 |
6Формы контроля знаний студентов Тип контроля | Форма контроля | 4 год | Параметры ** | | | 3 | 4 | Промежуточный | Реферат | | | + | + | Письменная работа | Степень активности студентов | | | + | + | Разбор практических заданий по изучаемым темам в аудитории (40 мин.) | Итоговый | Зачет | | | | + | устный |
**Основные требования к реферату и зачету изложены в соответствующих методических рекомендациях (см. сайт НИУ ВШЭ)
7Содержание дисциплины |