Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления




Скачать 332.07 Kb.
НазваниеОбразовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления
страница2/3
Дата конвертации30.12.2012
Размер332.07 Kb.
ТипДокументы
1   2   3

Список литературы


  1. ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

  2. Ю. К. Балашов, А. Г. Коваль. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования//Кадры предприятия. — М.: Финпресс, 2002. — №7.

  3. А. И. Волков. Мотивация персонала//Вопросы экономики. — М., 1996. — №2.

  4. А. А. Волосский. Мотивация и стимуляция труда. — М.: Техносфера, 2007.

  5. В. И. Гинецинский «Пропедевтический курс общей психологии: Учебное пособие. — СПб.: Издательство СПбГУ, 1997.

  6. Горелов Н.А. Компенсационный менеджмент (наука о вознаграждении наемных работников) // Креативная экономика – М. 2007 - № 3

  7. М. Джонсон. Битва за персонал. — СПб.: Питер, 2004.

  8. Е. И. Комаров, Н. А. Жданкин. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала//Управление персоналом. — М., 2006. — №23.

  9. Краткий психологический словарь. — М.: Политиздат, 1985.

  10. И. С. Лучшева. Мотивация персонала в условиях кризиса//Мотивация и оплата труда. — М., 2009. — № 3.

  11. Е. В. Маслов. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред. П. В. Шеметова. — М.: Инфра-М, 1999.

  12. Р.Е. Мансуров. Практический опыт изменений системы материальной мотивации компании //Мотивация и оплата труда. – М. 2010. – № 1

  13. Дж.Т. Милкович. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. М.: Вершина, 2003.

  14. Российская энциклопедия по охране труда: В 3 т. — 2-е изд., перераб., доп. — М. : Издательство НЦ ЭНАС, 2007.

  15. В. В. Чернецова. Компенсационный пакет и мотивация//Мотивация и оплата труда. — М., 2008. — №1.

  16. Экономика труда/Под ред. М. А. Винокурова, Н. А. Горелова. — СПб.: Питер, 2003.

  17. В. Антипина. Виды стимулирования [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru, свободный.

  18. В. Антипина. Классификация видов нематериального стимулирования [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru, свободный.

  19. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.i-u.ru, свободный

  20. А. Лобза. Усовершенствование систем стимулирования труда в современных условиях [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru, свободный.

  21. М. Магура, М. Курбатова. Принципы трудовой мотивации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru, свободный.

  22. Мотивация и удержание персонала: поиск ключевого фактора [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://planetahr.ru, свободный

  23. Основные методы оплаты труда и стимулирования работников в развитых странах [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.hrm.ru, свободный.

  24. М. Ратинская. Материальное стимулирование [Электронный ресурс]: http://www.rhr.ru, свободный.

  25. М. Соболев, Т. Рожкова. Как разработать систему материального стимулирования персонала [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.iteam.ru, свободный.

  26. Соцпакет: ожидания и предложения [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.planetahr.ru, свободный.

  27. В.К. Стародубцева. Экономика предприятия [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://exsolver.narod.ru , свободный

  28. Теория подкрепления Б. Ф. Скиннера [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.ma-na-ger.ru, свободный.

  29. Т. Фролова. Экономика предприятия: Конспект лекций [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.aup.ru, свободный.

  30. С. Шапиро. Мотивация и стимулирование персонала [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.jobway.ru, свободный.

Приложения




Рис. 1 «Причины поиска новой работы»


Рис. 2 «Значимость социального пакета для соискателей»

Таблица 1

Элементы системы стимулирования труда ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»

Материальное денежное стимулирование (регулируется Положением об оплате труда)

  • Заработная плата

  • Индивидуальные бонусы по итогам работы

  • Выплата денежных премий работникам, достигшим пенсионного возраста и проработавшим на предприятии свыше 10 лет

Материальное неденежное стимулирование (на основе Коллективного договора)

  • Организация служебной развозки

  • Корпоративные услуги мобильной связи

  • Скидки на питание

  • Бесплатное горячее питание с доставкой для рабочих, в том числе работающих в ночную смену

  • Скидки на медицинское обслуживание в клиниках Предприятия

  • Скидки на санаторно-курортные услуги, предоставляемые профилакториями Предприятия

  • Возможность профессионального обучения за счет Предприятия

  • Возможность получения высшего образования за счет Предприятия

  • Адресная материальная помощь семьям сотрудников - участникам Великой Отечественной войны, неработающим пенсионерам

  • Поручительство в кредитных операциях
1   2   3

Похожие:

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconЭкономики и финансов
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный...

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconМетодология формирования и функционирования платежной системы
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет...

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconГосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов»
Агеенко Д. Е. Развитие гостиничных сетей в мире

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconИ финансов
Учреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный университет экономики

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconИ финансов
Учреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный университет экономики

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconРоссийской федерации государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» Деканат общеэкономического факультета
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconРабочая программа дисциплины «микроэкономика» Рекомендуется для направления подготовки
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный...

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconУчреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов
...

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconРабочая программа дисциплины «экономическая теория» Рекомендуется для направления подготовки
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный...

Образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» факультет экономики и управления iconГосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «санкт-петербургский государственный университет экономики и финансов» кафедра информатики
Информационная безопасность: Учебное пособие. Часть спб.: Изд-во спбгуэф, 2010. 96 с


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница