Программа развития на 2011-2016 годы




НазваниеПрограмма развития на 2011-2016 годы
страница14/14
Дата конвертации30.12.2012
Размер1.2 Mb.
ТипПрограмма
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

Ожидаемый результат:

  • Повышение доли выпускников осознанно выбирающих будущую профессию.

Критерии результативности:

  • участие детей в городских и районных конкурсах;

  • увеличение доли выпускников продолжающих послешкольное образование в соответствии с выбранным профилем обучения на старшей ступени;

  • договора с ВУЗами и СУЗами.

Модуль «Родительский дом – начало начал» (сфера «Я и Семья»)

Цели: адаптация и самореализация учащихся в социальной сфере «Я и Семья», воспитание ответственного отношения к семье.

Задачи:

  • укрепление детско-родительских отношений;

  • укрепление связи «семья - школа», формирование атмосферы, благоприятствующей укреплению сотрудничества семьи и школы в воспитании детей;

  • создание благоприятной атмосферы общения, направленной на преодоление конфликтных ситуаций в процессе воспитаний учащихся в системе «учитель -ученик - родитель»;

  • организация целенаправленного просвещения родителей по вопросам воспитания детей, использование активных форм просветительной деятельности;

  • организация психолого-медико-педагогического просвещения родителей через систему родительского всеобуча;

  • укрепление традиций семьи, формирование у учащихся чувства долга и ответственности перед родителями и родными;

  • знакомство с культурой супружеских отношений;

  • формирование жизненной позиции в выстраивании семейных отношений, укрепление детско-родительских отношений.

Мероприятия по реализации

Содержание деятельности


Форма


Сроки


Ответственные


Что такое семья?

Отношения с родителями. Конфликты внутри семьи. Можно ли их избежать? Семейные традиции. Права и обязанности. Свобода и ответственность. Невидимые границы. Роли, которые мы выбираем. Культура быта.

Материальные и духовные ценности семьи. Право на выбор. Любовь в жизни человека. Рождение новой семьи. Ценность здоровья. Дети и родители.

Конфликт поколений?

Чувство БЛАГОдарения

Классный час «Традиции моей семьи»

Конкурс сочинений

«Самый дорогой человек»

Классный час «Уход из семьи: вызов или отчаяние?»

«Школа для родителей»

Психологический КВН

«Семейные истории»

Фотоконкурс

«Вредные привычки» встреча с врачами

Тренинг общения «Роли, которые мы выбираем»

Конкурс сочинений-

размышлений на тему: «Когда я был взрослым»

Внеклассное мероприятие для учащихся 5- классов «Моя 7-я»

Тренинг «Что такое любовь? Или, советы старой бабушки»

Литературно-песенный конкурс «Самым любимым»

Ноябрь


Декабрь


Февраль


В течение года

Март


Декабрь

В течение года


Декабрь


Март


Апрель


Февраль


март



Классные руководители


Классные руководители


Педагог-психолог


Социальный педагог


Воспитатели





Целевая программа «Менеджмент»

Данная целевая программа реализуется через следующие модули: «Система управления», «Кадры», «Самоуправление»

Модуль «Система управления»

Цель: Совершенствование системы управления школы, формирование благоприятной образовательной среды

Задачи:

  • внедрение в управление школой технических систем, реализация новых информационных технологий в управлении школой;

  • совершенствование структуры и функциональной направленности системы управления школы;

  • улучшение эргономических условий для организации и осуществления профессионально-педагогической деятельности специалистов школы.

Мероприятия по реализации:

Мероприятия

Срок

Ответственные

Анализ проведенных изменений в системе управления, выявление достоинств и недостатков вновь сформированной системы.

2011-2012

Администрация

Исследование степени удовлетворенности условиями и системой управления

2011-2012

Социально-психологическая служба

Корректировка модели системы управления, соответствующей современным целям и задачам ОУ

2012-2013

Администрация

Обновление и совершенствование нормативно-правовой документации.

2011-2012

Администрация

Разработка и проведение мероприятий, способствующих формированию позитивного имиджа учреждения, корпоративной культуры (тренинги, игровое моделирование)

2012-2014

Социально-психологическая служба

Создание единой административно-информационной сети

2012-2013

Администрация

Деятельность по осуществлению изменений организационной культуры с подведением результатов на педагогическом совете

2012-2014

Администрация

Анализ изменений, составление плана дальнейшей работы

2014-1016

Администрация

Ожидаемый результат:

  • Создание эффективной системы управления, создающей благоприятные условия функционирования и развития для всех участников образовательного процесса

Критерии результативности:

  • приоритетная ориентация образовательного учреждения при выстраивании стратегии своей деятельности на интересы основных участников образовательного процесса;

  • высокие показатели уровня эмоциональной комфортности субъектов образовательного процесса;

  • формирование имиджа школы в образовательной сети района как образовательного учреждения, предоставляющего качественное образование;

  • привлечение новых педагогических кадров.


Модуль «Кадры»

Цель: создать условия, обеспечивающие личностную и профессиональную самореализацию педагогов, рост профессиональной компетентности педагогических кадров.

Задачи:повышение квалификации: на годичных курсах МИОО, на базе МВТУ им. Баумана, на курсах ИКТ, самообразование;

  • подготовка и обучение резерва различным специальностям смежных дисциплин;

  • обучение молодых специалистов;

  • создание службы научно-методической поддержки педагога.

Мероприятия по реализации:

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Организация и проведение на базе школы краткосрочных курсов по ознакомлению с современными образовательными технологиями;

2011-2013

Администрация

Обновление системы материального и морального поощрения труда работников, распределения наград

2011-2013

Администрация

Организация обмена опытом работы учителей по использованию инновационных технологий

2011-2013

МО

Привлечение новых педагогических кадров для оптимизации образовательного процесса

2012-2013

Администрация

Организация конкурса школы «Знак качества»

2012-2013

Администрация

Разработка системы практикумов по психологии (аутотренинги), валеологии для снятия перегрузок учителей

2011-2014

Социально-психологическая служба

Обобщение методического (педагогического) опыта учителей школы в форме публикаций в ИБУ

2011-2015

Администрация

Издание методических бюллетеней, выступлений на педсоветах, педчтениях, семинарах, конференциях по современным методам обучения и воспитания и использования их в практике (использование ИБУ)

2013-2016

Администрация

Анализ изменений, составление плана дальнейшей работы

ежегодно

Администрация


Ожидаемый результат:

Создание системы работы с педагогическими кадрами разной категории, обеспечивающей гибкое реагирование на изменение образовательной ситуации.

Критерии результативности:

  • увеличение числа учителей, повысивших квалификацию;

  • увеличение числа внедряемых новых педагогических технологий (ИКТ и др.);

  • разнообразие форм получения методической помощи и повышение квалификации;

  • результаты аттестации; показатели участия в конкурсе педагогических достижений;

  • обеспеченность кадрами.


Модуль «Самоуправление»

Цель: проектирование и внедрение в деятельность центра образования многоуровневой системы государственно-общественного управления, для повышения доступности качественного образования и увеличении роли и ответственности всех участников образовательного процесса за результаты деятельности образовательного учреждения

Задачи:

  • отработка действенной модели Управляющего Совета;

  • развитие системы ученического самоуправления;

  • создание системы обратной связи;

  • развитие и обновление материально-технической базы образовательного учреждения;

  • поддержка internet-сайта;

  • стимулирование различных форм самоорганизации как физических, так и юридических лиц в поддержку образовательного учреждения, что будет воплощаться в расширении спонсорской и благотворительной поддержки образовательного учреждения.

Мероприятия по реализации:

Мероприятия

Срок

Ответственный

Определение социального потенциала государственно-общественного управления в деятельности центра образования.

2011-2012

Администрация, Управляющий совет

Анализ и корректировка существующей модели государственно-общественного управления центра образования.

2012-2013


Администрация

Анализ и корректировка состояния ученического самоуправления

2011-2012

Зам. директора по ВР

Разработка новых форм организации ученического самоуправления

2012-2013

Творческая группа

Совершенствование и поддержка Интернет-сайта с целью информирования о деятельности центра образования местного сообщества

2011-2013


Служба информатизации

Совершенствование работы органов самоуправления

2012-2014


Администрация

Разработка новых и развитие имеющихся форм обратной связи между центром образования и родителями:

- Участие родителей в проведении внеклассных мероприятий, экскурсий, и дней здоровья

- Посещение родителями классных родительских собраний и дней открытых дверей ОУ.

2013-2014


Управляющий Совет

Проведение общественной экспертизы эффективности системы управления

2014-2015


Управляющий Совет

Прогнозирование перспективных направлений развития общественного управления на открытой конференции

2015-2016

Управляющий Совет


Ожидаемый результат:

  • развитие материальной базы образовательного процесса;

  • налаживание системы обратной связи;

  • активное участие центра образования в системе социального партнерства района;

  • эффективное обеспечение реализации образовательных запросов местного сообщества.


Критерии результативности:

  • создание инновационной системы управления, отражающей интересы как основных субъектов образовательного процесса

  • увеличение числа семей, оказывающих поддержку педагогическому коллективу в организации процесса обучения и воспитания.


1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

Похожие:

Программа развития на 2011-2016 годы iconКонцепция программы развития мбоу «Ново-Александровская основная общеобразовательная школа» на период 01. 09. 2011-31. 08. 2016 г
Разработка Программы развития школы на 2011-2016 годы ориентирована на выполнение стратегических задач в области российского образования,...

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма развития Центра образования, рассчитанная на 2009-2011 годы реализована. Создана новая Программа развития гбоу цо №1462 на 2012-2016 годы «От непрерывного образования к инновационному развитию»
Место нахождения образовательного учреждения (организации) в соответствии с уставом

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма развития школы на 2011 2016 годы (проект)
Целевая комплексная программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Платовская основная общеобразовательная школа»...

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма развития моу «италмасовская средняя общеобразовательная школа» на 2011 2016 годы Италмас 2011 г
Управление образования Администрации муниципального образования «Завьяловский район»

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма социально-экономического развития ленинградской области на 2012 2016 годы основной разработчик
Приложение к проекту областного закона «О программе социально-экономического развития Ленинградской области на 2012-2016 годы»

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма социально-экономического развития ленинградской области на 2012 2016 годы основной разработчик
Приложение к проекту областного закона «О программе социально-экономического развития Ленинградской области на 2012-2016 годы»

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма социально-экономического развития ленинградской области на 2012 2016 годы основной разработчик
Приложение к проекту областного закона «О программе социально-экономического развития Ленинградской области на 2012-2016 годы»

Программа развития на 2011-2016 годы iconНаселения благовещенского района на 2011-2016 годы
Запланированные действия органов власти на период 2011-2016 гг с кратким описанием (вводимые объекты, принимаемые решения, нормативные...

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма развития электроэнергетики в Омской области на 2012 2016 годы Паспорт
Программа развития электроэнергетики в Омской области на 2012 2016 годы (далее Программа)

Программа развития на 2011-2016 годы iconПрограмма развития Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы
Программа развития моу сош с. Донское на 2011-2016 годы была разработана в 2010 году. К этому времени педагогическим коллективом...


Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org


База данных защищена авторским правом ©lib.convdocs.org 2012
обратиться к администрации
lib.convdocs.org
Главная страница