Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва 2008 Автор-составитель: старший преподаватель Е. Ф. Правдивая Учебно-методический комплекс «Управление персоналом за рубежом»

Скачать 409.13 Kb.

Название	Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва 2008 Автор-составитель: старший преподаватель Е. Ф. Правдивая Учебно-методический комплекс «Управление персоналом за рубежом»
страница	2/5
Дата конвертации	31.12.2012
Размер	409.13 Kb.
Тип	Учебно-методический комплекс

1 2 3 4 5

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Формы организации учебного процесса по данной дисциплине предусматривает сочетание лекционных и семинарских занятий с самостоятельной работой студентов. Для студентов заочной формы обучения предусматривается обязательное выполнение контрольной работы. Большое внимание при изучении вопросов учебного курса уделяется самостоятельной работе студентов.

Комплекс форм обучения позволит студентам освоить методические и теоретические основы организации труда персонала на предприятиях разной организационно-правовой формы.

Вид учебной работы	Количество часов по формам обучения
Вид учебной работы	очная	очно-заочная	заочная
№№ семестров	9	9	9
Аудиторные занятия	51	28	28
Лекции	34	14	14
Практические и семинарские занятия	17	14	14
Тематические дискуссии и деловые игры
Самостоятельная работа	79	102	102
Всего часов на дисциплину	130	130	130
Текущий контроль в форме	семинары	не предусмотрен	не предусмотрен
Контрольная работа	нет	нет
Виды итогового контроля	Зачет в 9 семестре,	Зачет в 9 семестре	Зачет в 9 семестре

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы

Форма обучения очная

(очная форма обучения)

№ п/п	Название темы	Всего часов	Лекции	Семи-нары	Самос-тояте-льная работа
	Введение. Предмет, задачи, содержание курса	2	1		1
1.	Мировая экономика и конкуренция в эпоху глобализации	4	1	1	2
2.	Особенности концепций управления персоналом и глобализация	8	1	1	6
3.	Национальные, культурные и поведенческие различия коллективов. Иерархическая дистанция	10	2	1	7
4.	Исследование национальных аспектов организационных культур. Индивидуализм-коллективизм	10	2	1	7
5.	Мужественность-женственность	8	2	1	5
6.	Страх перед неопределенностью	8	2	1	5
7.	Особенности найма и подбора кадров	8	4	2	2
8.	Особенности аттестации персонала	10	3	2	5
9.	Профессиональное развитие персонала за рубежом	8	2	1	5
10.	Социальное развитие персонала	8	1	1	6
11.	Особенности дисциплины труда	10	2	1	7
12.	Формы мотивации к труду	8	1	1	6
13.	Влияние географических и политических факторов на УП	10	4	1	5
14.	Особенности управления персоналом в международных организациях	10	4	1	5
15.	Особенности управления международными научными коллективами	8	2	1	5
	Итого	130	51		79

1 2 3 4 5

Похожие:

	Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом м осква 2008 Автор-составитель: старший преподаватель Е. Ф. Правдивая Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине...		Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва 2008 Автор-составитель: Литвинюк Александр Александрович д э. н., профессор Учебно-методический комплекс «Диагностика профессиональной пригодности персонала» Учебно-методический комплекс «Диагностика профессиональной пригодности персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной...
	Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505 Управление персоналом Москва 2008 Автор-составитель: доктор экономических наук, профессор С. В. Рогожин учебно-методический комплекс «Теория организации» Учебно-методический комплекс «Теория организации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...		Учебно-методический комплекс Для специальности 080502-экономика и управление на предприятии (культуры и искусства) Москва 2009 Автор-составитель: Шмелева Наталья Дмитриевна ст преподаватель Учебно-методический комплекс «Теория коммуникации» Учебно-методический комплекс «Теория коммуникации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
	Учебно-методический комплекс Для специальности: 080502 Экономика и управление на предприятии (туризма) Москва 2008 Автор-составитель: Осипова Ольга Яковлевна кандидат технических наук Учебно-методический комплекс «Технология производства турпродукта» Учебно-методический комплекс «Технология производства турпродукта» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного...		Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «управление персоналом» Управление персоналом: Учебно-метод комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во рсэи, 2011. 76 с
	Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «управление персоналом» Управление персоналом: Учебно-метод комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во рсэи, 2011. 76 с		Учебно-методический комплекс Для специальности: 080502 Экономика и управление на предприятии (туризма). Москва 2008 Автор-составитель: Осипова Ольга Яковлевна кандидат технических наук Учебно-методический комплекс «Технология размещения, Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования / Примерной программой  по дисциплине по специальности...
	Сер Л. М., Основы технологии обучения: учебно-методический комплекс / Л. М. Сер Учебно-методический комплекс предназначен для подготовки студентов по специальностям 080104 «Экономика труда», 080505 «Управление...		Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080503 Антикризисное управление Москва 2008 Шевчук Иван Викторович, преподаватель Учебно-методический комплекс «Теория и практика оценочной деятельности» Учебно-методический комплекс «Теория и практика оценочной деятельности» составлен в соответствии с требованиями Государственного...

Разместите кнопку на своём сайте:
lib.convdocs.org

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Форма обучения очная

(очная форма обучения)

Название темы

Похожие: