ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДИСЦИПЛИНЫ
Цель - Обеспечить получение более углубленных профессиональных знаний, умений и навыков в различных областях деятельности по профилю данной специальности. Сформировать системное представление о мировой и российской индустрии гостеприимства, ее роли, тенденциях современного развития, структуре и основных составных частях, принципах функционирования и их взаимодействия. В задачи курса входит изучение международного и передового опыта ведущих представителей индустрии гостеприимства, отражение основных проблем состояния отечественной индустрии гостеприимства и рассмотрение возможных путей их решения, приобретение теоретических знаний на основе решения конкретных проблем, возникающих в практической деятельности. Предметом изучения являются разные организационно-правовые формы предприятий индустрии гостеприимства, их структура и строение, взаимодействие и партнерство.
ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Курс изучается с учетом полученных знаний по экономической теории, правоведению, коммерческому праву, бухгалтерскому учету, статистике и другим дисциплинам. Дисциплина конкретизирует основные теоретические положения применительно к рынку индустрии гостеприимства.
В результате изучения дисциплины специалист должен: иметь представление: о приоритетных направлениях развития национальной индустрии гостеприимства, перспективах технического, экономического и социального развития индустрии в целом и предприятия в отдельности;
знать: специфику комплексного подхода организации индустрии гостеприимства, структурное строение гостиницы и отдельных ее подразделений, особенности их функционирования, основные функции работы персонала структурных подразделений и его роль в создании конкурентоспособного продукта, организацию обслуживания, систему взаимодействия структурных подразделений и их взаимозависимость;
уметь: систематизировать и обобщать информацию, готовить аналитические обзоры по вопросам профессиональной деятельности, рецензировать тексты, использовать информационные технологии для решения задач на предприятии;
приобрести навыки: организации производственных и трудовых процессов предприятия индустрии гостеприимства, разрабатывать организационно-управленческие структуры предприятия, положение о подразделениях; должностные инструкции;
владеть, иметь опыт: специальной профессиональной терминологией и лексикой, навыками самостоятельного овладения новых знания с использованием современных образовательных технологий, навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в индустрии гостеприимства, анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
4.ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ
4.1 Объем дисциплины и виды учебной работы 1
Вид учебной работы | Количество часов по формам обучения | Очная | Очно-заочная | Заочная | Аудиторные занятия: | 51 | 16 | 18 | лекции | 34 | 10 | 14 | практические и семинарские занятия | 17 | 6 | 4 | Самостоятельная работа | 91 | 126 | 124 | Всего часов на дисциплину | 142 | 142 | 142 | Текущий контроль (количество, №№ семестров) | Контрольная работа –Тест |
| Контр.раб. №№ | Виды итогового контроля (экзамен, зачет) - №№ семестров | Экзамен - 6 | Экзамен - 6 | Экзамен - 6 |
4.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
Форма обучения __очная__________
Названия разделов и тем | Всего часов по учебному плану ну | Виды учебных занятий | Аудиторные занятия, из них
| Самостоятельная работа | лекции | Практ. занятия, семинары | Раздел 1. Введение | Современное состояние и тенденции индустрии гостеприимства. | 11 | 3 | 2 | 6 | 2. Особенности архитектуры и строительства гостиниц. | 13 | 3 | 2 | 8 | 3. Принципы обустройства внутренних помещений | 18 | 6 | 2 | 10 | Раздел 2. Структура гостиницы и ее подразделения | 4. Служба управления номерным фондом | 11 | 4 | 1 | 6 | 5. Служба обслуживающего персонала в униформе | 12 | 3 | 1 | 8 | 6. Служба хозяйственного обеспечения и обслуживания. | 11 | 3 | 2 | 6 | 7. Инженерно-технические службы | 12 | 2 | 2 | 8 | 8. Медицинская служба | 6 | 1 | - | 5 | 9. Служба маркетинга и продаж | 13 | 2 | 1 | 10 | 10. Служба бухгалтерского учета или финансовая служба | 7 | 1 | - | 6 | 11. Служба питания и напитков | 11 | 2 | 1 | 8 | 12. Служба безопасности | 17 | 4 | 3 | 10 | ИТОГО: | 142 | 34 | 17 | 91 |
Форма обучения __очно-заочная_______
Названия разделов и тем | Всего часов по учебному плану | Виды учебных занятий | Аудиторные занятия, из них | Самостоятельная работа | лекции | Практ. занятия, семинары | Раздел 1. Введение | Современное состояние и тенденции индустрии гостеприимства. | 11,5 | 1 | 0,5 | 10 | 2. Особенности архитектуры и строительства гостиниц. | 9,5 | 1 | 0,5 | 8 | 3. Принципы обустройства внутренних помещений….. | 21 | 2 | 1 | 18 | Раздел 2. Структура гостиницы и ее подразделения | 4. Служба управления номерным фондом | 14 | 1 | 1 | 12 | 5. Служба обслуживающего персонала в униформе | 10,5 | 1 | 0,5 | 9 | 6. Служба хозяйственного обеспечения и обслуживания. | 10,5 | 1 | 0,5 | 9 | 7. Инженерно-технические службы | 11,5 | 1 | 0,5 | 10 | 8. Медицинская служба | 7,5 | 0,5 | - | 7 | 9. Служба маркетинга и продаж | 10,5 | - | 0,5 | 10 | 10. Служба бухгалтерского учета или финансовая служба | 9 | - | - | 9 | 11. Служба питания и напитков | 10,5 | 0,5 | - | 10 | 12. Служба безопасности | 16 | 1 | 1 | 14 | ИТОГО: | 142 | 10 | 6 | 126 |
Форма обучения __ заочная_______
Названия разделов и тем | Всего часов по учебному плану | Виды учебных занятий | Аудиторные занятия, из них | Самост.работа | лекции | Практ. занятия, семинары |
| Раздел 1. Введение | Современное состояние и тенденции индустрии гостеприимства. | 12 | 2 | - | 10 | 2. Особенности архитектуры и строительства гостиниц. | 9 | 1 | - | 8 | 3. Принципы обустройства внутренних помещений | 19 | 3 | 1 | 15 | Раздел 2. Структура гостиницы и ее подразделения | 4. Служба управления номерным фондом | 13 | 1 | - | 12 | 5. Служба обслуживающего персонала в униформе | 11 | 1 | 1 | 9 | 6. Служба хозяйственного обеспечения и обслуживания. | 10,5 | 1 | 0,5 | 9 | 7. Инженерно-технические службы | 11,5 | 1 | 0,5 | 10 | 8. Медицинская служба | 7,5 | 0,5 | - | 7 | 9. Служба маркетинга и продаж | 10,5 | 0,5 | - | 10 | 10. Служба бухгалтерского учета или финансовая служба | 9,5 | 0,5 | - | 9 | 11. Служба питания и напитков | 10,5 | 0,5 | - | 10 | 12. Служба безопасности | 18 | 2 | 1 | 15 | ИТОГО: | 142 | 14 | 4 | 124 | |